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採用担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。各部門ビジネスリーダーと連携した採用企画及び実行、面接官業務、人材紹介会社選定と折衝、媒体選定・運営、内定者フォロー、リファラル採用企画・運営、採用計数管理を担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- 年間50名以上の採用規模の経験
- ダイレクトリクルーティング経験
- リファラル施策推進経験
- 採用広報経験
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヵ月
- 給与
- 450〜840万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜840万円みなし残業40時間/月を含む給与改定：年2回（4月・10月）賞与：年2回（6月・12月）試用期間：3ヵ月
- 手当
- 交通費上限あり
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
- 働き方
- リモート：不可（未就学児のお子さまがいる場合は相談可）週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
- 勤務時間
- 勤務時間：10時～19時（休憩：1時間）残業時間：平均30～35時間/月10：00～19：00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日有給休暇夏季休暇 （特別休暇として3日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度資格取得支援制度Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）Northstar COLLEGE（社内大学）Northstar CAREER（社内公募制）NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）戦略的仮眠室 ※東京のみNB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみウェルネスサポート（完全栄養食提供）ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）家事代行利用補助制度介護支援半休制度NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみNEXTBEAT Summit（全社総会）N部（部活動）チーム達成会、食事費用負担はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:24（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:47（1日前）
仕事内容
採用担当の役割
- ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。ゆくゆくはHRBP的な立ち回りを期待しています。
業務内容
- 各部門ビジネスリーダーと連携した採用企画及び実行
- 面接官業務/イベント説明会
- 人材紹介会社選定と折衝
- 媒体選定・運営（クリエイティブ管理、ダイレクトリクルーティング）
- 内定者フォロー（面談、受け入れ対応等）
- リファラル採用企画・運営
- 面接官フォロー（説明会実施、ハイヤリングバー設定等）
- 採用計数管理
- ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
ポジションの魅力
- 海外進出、新領域への展開、新規事業の創出へとフェーズを進めるための競争優位性を「ヒト」にすべく、全社の採用ブランディング戦略から実行まで担うポジションです。
- 会社の成長に伴って新規のポジションが増え続け採用数が拡大する中で、自身の専門性を磨きながら人と組織と共にダイナミックに専門性を高める事ができるフェーズにあります。採用マーケットの競争が激化しているため、今までのやり方にこだわらず全社を巻き込むけん引力が求められます。
- 将来的には、人事企画/経営企画、労務、CHROなど人事に関連するポジションへの展開、HRBPや事業責任者、COOなどの事業運営部門への展開等、多様なキャリア開発が可能です。
チーム体制
- 所属部署：Human Resource Division
- 体制
- 採用チーム
- 中途採用
- 採用担当：3名（内2名は人事企画・広報・マネジメントを兼務）
- アシスタント：2名
- 新卒採用
- 採用担当：1名
- アシスタント：2名
- パートナー採用
- 採用担当：1名
- 広報チーム
- 人事企画・労務チーム
- 総務チーム
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