株式会社ネクストビートの求人を205件掲載しています（2026年9月11日更新）。株式会社ネクストビートの募集求人で提示されている年収の平均値は504万円、中央値は508万円、最高年収は2000万円です。平均残業時間は月38時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
NEW3日前
ネクストビートの自社プロダクト開発に携わるフルスタックエンジニアを募集する新卒求人。フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い領域を担当し、機械学習やLLMを用いたシステム開発にも関わる。フレックスタイム制と週2日のリモートワークを導入し、裁量の大きい環境で成長を目指す。
NEW3日前
ネクストビートは人口減少社会におけるインターネット事業を創造するITベンチャーで、ライフイベント・地方創生・グローバルの3領域で事業を展開しています。28卒のビジネス職は配属が入社後に決定されるオープンポジションで、会社説明会から選考が始まります。給与は年収450万円〜840万円で、みなし残業40時間を含みます。
NEW3日前
ネクストビートの27卒ビジネス職の会社説明会兼本選考の募集です。配属は入社後に決定され、営業・総合職と営業以外で給与が異なります。新卒採用で、年収450万円〜840万円、完全週休2日制です。
2か月前
ネクストビートの法務リーダー候補として、事業成長を牽引する法務ビジネスパートナーの役割を担う。国内事業・グローバル事業の法務相談、契約・交渉支援、戦略的法務アドバイザリー、リーガルオペレーションDX推進、知財・許認可管理、グローバル法務・ガバナンス強化、M&Aサポートなど、幅広い業務をプレイングマネージャーとしてリードする。将来の法務組織を担うリーダー・CLO候補としての活躍が期待される。
2か月前
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、法務業務全般から知財、許認可管理、組織運営、コンプライアンスまでを担う法務ポジションです。事業成長を法務観点からサポートし、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアも目指せます。
2か月前
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わる。事業・技術のキャッチアップ後、テックリードとしてプロダクトの開発リードを担当し、他職種メンバーとの議論やエンジニア目線での施策提案・実行を通じてプロダクト開発を牽引する。フレックスタイム制（コアタイム11時〜17時）で、週2日（火曜・水曜）のリモートワークが可能。年収800万円〜1,500万円（年俸制、みなし残業40時間/月を含む）。
2か月前
保育士バンク！コネクトの導入コンサルタントとして、保育園の業務効率化を支援するICTツールの導入コンサルティングと導入フォローを行う。対象企業の発掘から提案、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、カスタマーサクセスやエンジニアと連携してプロダクト改善にも関わる。
2か月前
おもてなしHRプラットフォームで、宿泊業界で働く求職者のキャリア支援と宿泊施設の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適なキャリアを提案するとともに、宿泊施設の経営課題を採用成功で解決する。正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上が必須。
2か月前
保育園向けICTシステム「保育士バンク！コネクト」の導入コンサルティングと導入フォローを行うポジション。保育士バンク！のデータベースを活用した企業開拓から、ヒアリング・企画提案、導入後のフォローアップまでを担当する。カスタマーサクセスやエンジニアと連携し、顧客の課題解決に直結する業務を推進する。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
2か月前
おもてなしHRプラットフォームで、宿泊業界で働く求職者のキャリア支援と宿泊施設の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適なキャリアを提案するとともに、宿泊施設の経営課題を採用成功で解決する。正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上が必須。
2か月前
ネクストビートのプロダクトデザイナー（UX/UI）として、いずれかの事業におけるUX/UIデザインを担当する。課題解決や価値提供に向けた施策設計からUIデザインまで一貫して担い、ユーザー体験のフロー作成やプロトタイピング、デザインガイドラインの策定と運用を行う。必須スキルはWebサイトやアプリケーションのUX/UIデザイン経験とコミュニケーション能力。年収600万円〜720万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。勤務地は東京都渋谷区恵比寿。
2か月前
デジタル広告運用担当として、保育・介護・宿泊領域の複数事業を横断し、パフォーマンス広告から認知系広告までフルファネルでの戦略・実行を担う。月間数千万円規模の広告投資を現場で運用し、データ基盤やクリエイティブチームと連携してPDCAを回す。将来的にはリーダー・マネージャーへのステップアップを目指せる環境。
2か月前
採用ブランディングマネージャーとして、会社のブランド価値と採用競争力を最大化するため、採用ブランディング戦略の策定・実行、新卒採用ブランディング、採用広報・オウンドメディア運営、インナーブランディング、学校・大学アライアンス構築を担当する。広報機能を採用戦略と統合し、経営層と連携した全社ブランド戦略に関与できる。必須要件として広報・PR、マーケティング、採用のいずれかの領域で5年以上の実務経験を求める。
2か月前
広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担うアートディレクターを募集。Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の多様なプラットフォームで動画・静止画のクリエイティブ戦略を策定・推進し、新設組織の初代ADとして制作体制構築やデザイナー育成にも関わる。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集する。CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担う。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できる。労務系システムのドメイン知識とアーキテクチャ設計力を活かし、より複雑な領域に挑戦できるポジションである。
2か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担うWebアプリケーションエンジニアの募集です。法令・施設・運用の複雑な制約が絡む労務ドメインを扱い、設計から実装まで携われます。テックリードが定める技術方針のもと、バックエンドAPI設計・実装やフロントエンド連携を担当します。
2か月前
広告クリエイティブデザイナーとして、Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の多様な広告プラットフォーム向けに、動画・静止画クリエイティブの企画・制作を担当します。データに基づいたクリエイティブPDCAを高速で回し、広告パフォーマンスを最大化させることで事業成長を牽引する役割です。社内の広告運用チームと連携し、生成AIなどの最新ツールも活用しながら、次世代のクリエイティブワークフローを構築します。
2か月前
プロダクトデザインチームのマネージャー候補として、CPO直下の組織でデザイン戦略の策定から実行までを主導する。デザイン組織の拡大・強化（採用、育成、マネジメント）や、複数プロダクトにわたるデザイン品質の管理・向上を担う。急成長する事業において、組織横断的な視点でプロダクトを成長へ導く裁量の大きな役割。
2か月前
デジタル広告戦略・実行リーダーとして、保育士バンク！やおもてなしHRなど全事業のデジタル広告戦略を統括する。年間数億円規模の予算を背景に、パフォーマンス広告から認知系広告までフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードし、3〜5名規模のチームマネジメントも担う。CMO直下のGM配下で経営に近い視点で大規模予算を動かすポジション。
2か月前
2か月前
保育士バンク！プラットフォームのコンサルティング営業・法人営業ポジション。採用活動のサポートを軸に、保育施設の経営課題解決を担う。セールス経験1年以上が必須で、無形商材のセールス経験やマネジメント経験は歓迎。鹿児島勤務の契約社員で、正社員登用制度あり。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームのコンサルティング営業・法人営業ポジション。保育施設の経営課題を解決するため、採用支援を軸にマーケティングや経営コンサルティングを提供する。セールス経験1年以上が必須で、無形商材のセールス経験やマネジメント経験は歓迎。契約社員として那覇勤務。
2か月前
保育園の採用活動を軸に経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。保育士バンク！プラットフォームを活用し、採用プロモーションからデータ分析まで幅広く支援する。セールス経験1年以上が必須で、無形商材のセールス経験やマネジメント経験は歓迎。福岡勤務の契約社員で、正社員登用制度あり。
2か月前
保育園の経営課題を解決するため、採用支援を軸にコンサルティング営業を行う契約社員ポジション。セールス経験1年以上が必須で、無形商材のセールス経験やマネジメント経験を歓迎。高松勤務で、完全週休2日制、年収420万〜450万円。
2か月前
保育園の経営課題を解決するコンサルティング営業ポジション。採用支援を軸に、マーケティングや経営計画の提案を行い、中長期的な関係構築を担います。必須要件はセールスまたは販売サービス経験1年以上で、無形商材のセールス経験やマネジメント経験は歓迎されます。
2か月前
保育園の経営課題を解決するコンサルティング営業ポジション。採用支援を軸に、マーケティングや経営計画の提案を行い、中長期的な関係構築を担う。セールス経験1年以上が必須で、無形商材やマネジメント経験は歓迎。金沢勤務の契約社員。
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