プロダクトエンジニア（テックリード）

必須

• Webサービス開発実務経験4年以上
• 静的型付言語を使用した開発経験3年以上
• Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験3年以上

歓迎

• 状態管理ライブラリ＋フロントエンドフレームワークを使用した開発経験
• 保守性とパフォーマンスを考慮したアプリケーション開発経験
• チーム開発におけるリーダー経験
• 技術選定/検証の経験
• アプリケーションアーキテクチャ設計経験
• データベース設計/モデリングの経験
• パフォーマンスチューニングの経験
• 品質保証に関する経験
• iOS/Androidアプリの開発経験
• プロジェクトマネジメントの経験

求める人物像

• ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド

応募について

• ※Scalaでの開発経験は不問

使用ツール

業務内容

• 保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
• 事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
• ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
• プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
• エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
• チームの成果最大化に向けた施策の提案、実行

具体的な業務内容

• フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証）
• クラウド環境の構築
• 新技術の選定、検証、導入
• メンバーの技術指導、コードレビュー
• PdMと連携した施策の検討、実行
• ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

保育士バンク！

• 保育士・幼稚園教諭・保育補助など、日本最大級の保育士・幼稚園教諭転職支援プラットフォームです。累計約48万名以上の豊富な登録者ネットワークと、豊富な採用マーケティング支援商材（求人広告・動画・SNS 等）と全国をカバーする専門コンサルタント体制を駆使し、保育施設の「慢性的な人材不足」という最重要経営課題を迅速かつ的確に解決します（サービス紹介ページ）

おもてなしHR

• ホテル・旅館などの宿泊業界特化の採用支援プラットフォームです。
• 宿泊業界に特化した人材採用支援サービスです。深刻な人手不足が続くホテル・旅館業界に対し、即戦力となる専門人材を安定的に供給することで、機会損失を防ぎ、サービスの質と稼働率の維持・向上を支援します（サービス紹介ページ）

チーム体制

• 所属チーム：Developmentチーム
• 1プロダクト = 1開発チーム
• 3～6名程の少人数開発（テックリード：1名 / プロジェクトマネージャー：1名 / エンジニア：1～4名）
• 開発手法：アジャイル（スクラム）

使用技術

• フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit
• バックエンド: TypeScript / NestJS / Scala / Play Framework
• インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / GoogleCloud / Azure AD / Auth0 / Stripe / microCMS
• AI駆動開発: Claude Code Max / Github Copilot / Gemini Advanced / NotebookLM in Pro
• 開発支援: GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Looker Studio / Slack / JIRA / Confluence / Gemini Deep Research

仕様書駆動開発の拡大（AI活用）

• Claude CodeなどのAIツールを活用し、仕様書から実装へのフローを自動化・標準化。開発速度と品質の両立を目指しています。

Observability（o11y）の強化

• 障害の早期検知・原因特定のリードタイムを最小化し、推測ではなくデータでプロダクト品質を語れる開発組織を目指しています。Grafana スタック（Tempo / Loki / Prometheus / Pyroscope）+ OpenTelemetry でメトリクス・ログ・トレース・プロファイリングを統合整備。LLM × o11y による障害分析の自動化にも踏み込んでいます。

エンジニアリングによる機能横断的な価値創出

• 営業・CRM領域にもエンジニアリングの力を積極的に展開しており、以下を取り組んでいます。
• Salesforce との連携強化による、求人・候補者データの一元管理
• 公式LINE移行による、求職者とのコミュニケーション基盤のリプレース
• CAから紹介された求人の連携など、転職活動の状況とプロダクトとの接続

このポジションのビジネス的な面白さ

• 技術力がそのまま業界シェアに直結する、やりがいのある事業フェーズです。
• 保育士バンク！：業界No.1を獲りにいくフェーズ
• 業界内での知名度・エージェント満足度はすでに高水準。しかし、まだ業界No.1ではありません。ユーザーに使い続けてもらえる、プロダクト機能を作ることができれば、競合を逆転できるフェーズにあります。エンジニアが作るものが、そのまま市場シェアに反映される環境です。
• おもてなしHR：圧倒的No.1を狙える余地
• 宿泊業界の市場規模に対して、プロダクトの浸透余地はまだ大きい状況です。プロダクト機能で差別化できれば、競合が追従できない圧倒的な地位を築ける可能性があります。市場の伸びとプロダクトの成長が重なるタイミングがまさに、今です。

研修制度

• Scala,Angular初学者の方向けに、経験に応じて〜4週間程の研修プログラムを用意しています。中途入社、新卒入社問わずほぼ全員がこの研修を受けた後、実際のプロダクト開発を行っています。基礎研修＋応用研修（Todoアプリ作成）の構成になっており、Scala,Angularをキャッチアップいただけます。