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CxO直下｜人事・マーケティングのオープンポジション
1,500円/時〜
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- インターン
どんな仕事かAIによる生成
CHRO、CMOの直下で、採用・マーケティングの領域を横断して業務を行うポジションです。担当領域は、配属後に適性や希望、その時々の優先課題に応じて決まります。採用企画・選考運営や採用広報、マーケティング施策の企画・実行、SNS・Webコンテンツの運用などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 基本的なPC操作が可能（寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキル）
- 東京本社（恵比寿）への出社が可能
歓迎
- 学生団体やアルバイトなどで、チーム運営やマネジメントを行った経験
- SNS運用やコンテンツ制作の経験（個人での経験も可）
- 何か一つの物事に深く打ち込んだ経験
求める人物像
- 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- インターン期限なし ※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
- 採用区分
- 【CxO直下｜長期インターン】CHRO・CMOの右腕として、採用とマーケティングを何でもやる【長期インターン】CxO直下｜人事・マーケティングのオープンポジションインターン
- 給与
- 1,500円/時〜
- 給与の詳細
- 時給 1,500円 ご活躍により昇給あり ※交通費は3万円/月を上限として支給
- 手当
- 交通費3万円/月を上限として支給
- 勤務地
- 150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
- 働き方
- 東京本社（恵比寿）への出社が可能
- 勤務時間
- 平日10:00～19:00の間で要調整
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- ①AI面接 ご応募いただいたメールアドレス宛にお送りするURLから受験ください。 主に働き方の面でのマッチ確認をさせていただきます。②面接（1・2回） 人事採用担当や現場社員との面接になります。③内定・ご入社※長期インターン選考不合格の場合でも、本選考の合否には一切影響いたしません。
- 掲載日
- 2026/10/19 21:58（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 00:38（今日）
仕事内容
仕事内容
- CHRO 野田、CMO 駒﨑の直下で、採用・マーケティングの領域を横断して「何でもやる」ポジションです。
- 決まった業務を切り出して渡すのではなく、CxOが今向き合っている課題に、メンバーの一人として関わっていただきます。
- 配属後、適性や希望、その時々の優先課題に応じて担当領域を決めます。
採用（CHRO 野田 管掌）
- 新卒・中途・インターン採用の企画、母集団形成、選考運営
- 採用広報（記事・SNS・イベント）の企画・制作
- 採用データの集計・分析と、施策の改善提案
マーケティング（CMO 駒﨑 管掌）
- サービス・コーポレートブランドのマーケティング施策の企画・実行
- SNS・Webコンテンツの企画・運用、効果分析
- 市場調査・競合分析
共通
- 経営会議やCxO向けの資料作成
- 全社イベント・プロジェクトの企画・推進
CHRO兼COO｜野田 千有里
- 大阪大学卒、2020年新卒入社。セールス、人事、おもてなしHR事業責任者（昨対200%成長）、CHRO、COOを経て、2026年10月よりCHRO兼COO。現在はおもてなしHR事業と人事を管掌。
CMO｜駒﨑 誠一郎
- 芝浦工業大学卒。オプト、BBDO JAPAN、プーマ ジャパン、ByteDance（TikTok for Business、B2Bマーケティング領域をリード）を経て、2026年2月ネクストビート入社。
他のインターンとの違い
- CxOの直下で、経営判断に近い一次情報に触れながら仕事ができる
- 人事とマーケティング、両方の領域を横断して経験できる
- アウトプットに責任を持つことを前提に、CxOから直接フィードバックを受けられる
この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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