コンサルタント/オープンポジション

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

オープンポジション・職種未定

雇用形態

正社員雇用期間の定めなし入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし

給与

430〜850万円/年

給与の詳細

年収 430万円〜850万円年収の内訳は年俸と賞与です。賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分）年俸制360万円～700万円年俸額を12等分し、12分の1（30万円～58万4000円）を月々支給します。年俸には、1ヶ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。経験や能力を考慮の上で決定します。

手当

交通費上限月4万円引っ越し手当

勤務地

東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2F福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F

アクセス・通勤

※1 東急⽥園都市線「⽤賀駅」徒歩2分※2 東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分、東急世田谷線「若林駅」徒歩5分※3 JR「博多駅」 徒歩8分※4 JR「小倉駅」 徒歩3分

転勤

※会社命令による転居を伴う転勤は原則ございません

働き方

※在宅勤務可否・頻度は配属により異なります

勤務時間

9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し)※休憩時間は1時間です

年間休日

125日

休日・休暇

年間休日125日以上完全週休二日制祝日夏季、年末年始（各3日）慶弔休暇有給休暇（法定通り支給）取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。産前産後休暇、育児休暇取得率、復帰率ともに100％の実績です。※男性育休取得実績有

福利厚生

■社用携帯貸与■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰（5、10、20年）■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）■研修制度■時短制度有OJTでの丁寧なフォローを中心に、その他社内研修・勉強会も行っております。■定期健診⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。

社会保険

完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）

経験年数

3年以上

学歴

大学卒業以上

選考の流れ

①書類選考②個人面接（数回）※配属先を想定して選考を進めるため、面接回数はその方により異なります（平均3~6回程度です）※面接は原則オンラインで実施します※エントリー～内定までの期間はおよそ2ヶ月程度です

選考期間

※エントリー～内定までの期間はおよそ2ヶ月程度です

掲載日

2026/07/03 16:22（106日前）

最終確認

2026/10/16 21:54（1日前）

仕事内容