オープンポジション

応募資格

募集要項最終確認 11/12

職種

オープンポジション・職種未定

雇用形態

正社員雇用期間の定めなし入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし

給与

応相談

給与の詳細

応相談 ※職種により、正社員以外の働き方が可能な場合もございます。 ※給与は経験や能力を考慮の上で決定します。 ※目安の金額は、各職種の詳細ページをご参照ください。

手当

交通費上限月4万円引っ越し手当

勤務地

158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2F812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F

転勤

※会社命令による転居を伴う転勤は原則ございません

働き方

※在宅勤務可否・頻度は配属により異なります

勤務時間

9:30～18:30(原則) ※休憩時間は1時間です

年間休日

125日

休日・休暇

年間休日125日以上完全週休二日制祝日夏季、年末年始（各3日）慶弔休暇有給休暇（法定通り支給）通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。産前産後休暇、育児休暇

福利厚生

■社用携帯貸与■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰（5、10、20年）■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）■研修制度■時短制度有■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。

社会保険

完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）

経験年数

3年以上

選考の流れ

①書類選考②個人面接（数回）※配属先を想定して選考を進めるため、面接回数はその方により異なります（平均3~6回程度です）※面接は原則オンラインで実施します※エントリー～内定までの期間はおよそ2ヶ月程度です※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です

選考期間

※エントリー～内定までの期間はおよそ2ヶ月程度です ※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です

掲載日

2026/07/03 16:22（133日前）

最終確認

2026/11/12 15:29（1日前）

仕事内容