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ビジネス総合職
360万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休２日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ビジネス総合職として、既存事業の成長から新規事業の立ち上げまで、事業成長を推進します。営業職ではDONUTSが展開する事業を組み合わせ、顧客の課題解決に向けた提案を行います。サービス企画職ではユーザー分析や戦略提案、新規機能の仕様実装を通じて、プロダクトの価値最大化と事業成長を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2028年3月までに卒業（修了）予定の方※正社員としての就業経験がある方は対象外
求める人物像
- 裁量のある環境で意欲的に成長したい方
- 挑戦機会に自ら手を挙げチャレンジできる方
- 自社プロダクトの創作に情熱を有す方
- 戦略的思考力、分析力のある方
- 諦めず、最後までやり抜く力がある方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 【雇用期間】期間の定めなし（正社員）【試用期間】入社後6ヶ月間試用期間中の労働条件に変更はありません
- 採用区分
- 28卒正社員（新卒）2028年3月までに卒業（修了）予定の方
- 給与
- 360万円/年〜
- 給与の詳細
- 3,600,000円～※上記給与は四年制大学卒の想定初任給となります※職種や最終学位により初任給額が変動します・給与形態：年俸制（12分割）・給与改定：年2回（4月、10月) ※初年度改定無し※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。・年俸360万円の場合 月額300,000円（基本給222,443円／固定残業代77,557円）45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。【割増賃金率】所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％休日：法定休日35％／法定外休日25％深夜：25％【給与改定】年2回（4月・10月）評価に応じて改定※新卒社員は2年目からの適用となります
- 手当
- 資格手当通勤手当マイカー手当住宅手当引越し手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木 小田急サザンタワー8階
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00（うち休憩1時間）所定時間外労働の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土日）祝日年末年始休暇有給休暇（入社半年以降、初年度10日）新卒特別夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇介護休暇
- 福利厚生
- 外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）などリファラル採用制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考を通過された方には、定期開催される各種オンラインイベントへ自由にご参加いただけます（参加無料）。▽エントリー ページ下部の応募ボタンから、折り返しES（Googleフォーム）案内メールが届きます。 ▽書類選考 ▽一次面接（オンライン） ▽二次面接（オンライン） ▽最終面接（対面） ▽内定 ※選考状況に応じ、選考フロー・回数が変更になる場合がございます。 ※最終選考までに適性検査の受験を実施いたします。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:02（1日前）
仕事内容
募集内容
- このビジネス総合職コースは、既存事業のグロースから0→1の新規立ち上げまで、新卒1年目から事業成長の舵取りを担うポジションです。
約20の自社事業×多様な成長フェーズ。 自社アセットを掛け合わせ、DONUTSの成長を牽引するビジネス職。
- 一見異なる事業が点在していますが、これらを組み合わせることでシナジーを生み出し、DONUTS全体の成長を牽引しています。この「事業の組み合わせ」という視点が、新規事業への挑戦を続ける原動力となっています。
- DONUTSは、既存事業や立ち上げフェーズ、成長フェーズ、成熟フェーズなど様々な事業フェーズが混在する目まぐるしい環境です。新卒の配属先は、主要事業だけでなく新規事業にも及び、年次に関係なくチャレンジできる文化が根付いています。これまでも「ジョブカン」や「美少女図鑑」など新卒やインターン生が立ち上がりグロースしてきた事業がいくつもあります。
- 「幅広い事業領域」「事業間のシナジー」「異なる成長フェーズ」の掛け算で成り立っている環境だからこそ、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自らの意思で事業を動かす手応えを掴めるはずです。
営業職
- 女性ファッション誌「Ray」やゲーム実況者の大型イベント「配信者ハイパーゲーム大会」、北海道最大級のファッションイベント「SAPPORO COLLECTION」などDONUTSが展開する事業全てを商材とし、これらを柔軟に掛け合わせることで「新たな価値」を顧客の課題解決に向けて提案していただきます。
サービス企画職
- 国内最大級の規模を誇る「ジョブカン」や、国内の動画・配信プラットフォーム累計ダウンロード数1位の「ミクチャ」など、自社サービスの根幹を創り出す企画を担当します。ユーザーの分析・戦略の提案から新規機能の仕様実装まで一貫して携わり、プロダクトの価値最大化と事業成長を推進していただきます。
その他
- マーケティング職やコーポレート職、新規事業部など、その他の職種も幅広く存在します。
募集内容
- DONUTSの配属は、単に欠員を埋めるために決めるものではありません。
- 一人ひとりがこれまで培ってきた経験や強み、興味・関心の方向性は異なるからこそ、面接や面談を通じて本人の適性や志向、成長の可能性を丁寧に確認します。そのうえで、企画・営業・マーケティング・新規事業・コーポレートなど、幅広い選択肢の中から、一人ひとりが最も力を発揮し、成長できる環境を個別に検討し、配属を決定します。
1年目から何度でも打席に立てる環境
- 単なる指示出しや既定タスクの消化ではなく、事業成長に必要な施策を自ら考え、実行まで担います。自己資本比率が高く自社開発の環境だからこそのスピード感のもと、1年目から裁量を持って意思決定を繰り返し、事業を動かす経験を積むことができます。
役割を超えて一気通貫で携われる
- 「営業だから提案だけ」「マーケだから集客だけ」という縦割りで仕事をこなしていく環境ではありません。企画・開発・営業・マーケティングから運用まで一貫して手掛けているからこそ、他事業のアセットを活用した新規施策の立案から、実際の営業・プロモーション、リリース後の数値検証まで一気通貫で関わり、1つの職種に閉じない総合的な事業推進力が身につきます。
強い事業基盤×スタートアップさながらの挑戦環境
- 「ジョブカン」や「ミクチャ」のような強固な収益・ユーザー基盤を持ちながら、常に新しい事業やプロジェクトに挑戦している環境です。安定した基盤があるからこそ、スタートアップさながらの0→1・グロースフェーズへも新卒1年目から挑んでいくことができます。
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