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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,368件

イベント事業統括責任者

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

各アーティストのファンサービス事業におけるイベント部門の事業責任者として、イベント事業全体のP/L管理、中長期の事業計画や予算策定を担います。イベント戦略の構築、自社IPの価値最大化、スポンサー獲得やパートナーとの連携に加え、イベントプロデューサー・ディレクターのマネジメントも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 数万人規模の大規模イベント(または複数イベントの並行稼働)における事業統括・収支管理(PL)経験
  • 外部パートナーや協賛企業を含めた、大型プロジェクトの全体統括経験
  • チームマネジメントおよびメンバーの育成経験

歓迎

  • ライブエンタメ/フェス/eスポーツ大会など、数万人規模の動員を伴う大型イベントの統括経験
  • PR/プロモーション戦略と連動したイベント全体の企画、立案経験
  • 新規事業企画や立上げの経験がある方
  • 広告代理店等での大型協賛(スポンサー)獲得、営業統括の経験

求める人物像

  • 多くのステークホルダーをまとめ上げ、同じゴールへと導く卓越したリーダーシップ、交渉力をお持ちの方
  • トラブルがつきものの現場において、冷静かつ俯瞰的な視点で最適解を即断即決できる方
  • 「どうすれば顧客を熱狂させ、かつ収益を最大化できるか」を常に問い続けられる方

募集要項最終確認 10/26

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
【雇用期間】期間の定めなし(正社員)【試用期間】入社後6ヶ月間試用期間中の労働条件に変更はありません【雇用期間(契約社員)】期間の定めあり(基本1年間)【契約更新】契約の更新:更新する場合があり得ます更新の判断基準:契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/健康状態/従事している業務の進捗状況/その他、業務に関連する一切更新回数の上限:なし・試用期間中のみ契約社員。契約期間(6ヶ月)後正社員登用予定
役職
事業統括責任者事業責任者
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
500~1,000万円※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします※別途、職位によっては会社・個人業績によって賞与もしくはインセンティブを支給・昇給:年2回(6月・12月)・賞与:年2回(6月・12月)・試用期間中のみ契約社員。契約期間(6ヶ月)後正社員登用予定
手当
通勤手当
勤務地
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル5階
転勤
【変更の範囲】会社が定める場所
働き方
※リモートワーク可(規定あり)・リモートワーク可(ビジネス職:週2リモート エンジニア職:フルリモート)
勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)フレックス制度(コアタイム11:00~16:00)※リモートワーク可(規定あり)所定時間外労働の有無:有
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ※年間休日125日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇(7〜10月の間で取得可、3日間付与)・有給休暇(入社半年以降、初年度10日)※イベントなどの対応で休日出勤の場合は別途代休取得
福利厚生
・慶弔見舞金制度・社内親睦会費補助制度(達成会・社内交流ランチ等)・フリードリンク(水・お茶・コーヒー無料)・インセンティブ制度
社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
業務の変更の範囲
【変更の範囲】適性に応じて会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
【変更の範囲】会社が定める場所
選考の流れ
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須②一次面接 ※WEB形式可③二次面接 ※原則、対面形式④内定・オファー面談※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
掲載日
2026/09/12 03:11(45日前)
最終確認
2026/10/26 16:57(1日前)

仕事内容

概要

  • 各アーティストのファンサービス事業における、「イベント部門」を牽引する事業責任者として、事業戦略からP/L管理、マネジメント業務まで一気通貫でお任せいたします。

主な業務内容

  • リアル/オンラインイベント事業全体のP/L管理および中長期の事業計画、予算策定事業戦略、収支責任
  • イベント全体の戦略構築、自社IPの価値最大化と収益化モデルの確立
  • スポンサー獲得戦略の立案、および主要パートナー企業・代理店との強力なアライアンス構築
  • 複数名のイベントプロデューサー・ディレクターのマネジメント、および事業部の組織力強化 など

魅力

  • 経営陣と直接壁打ちしながら、スピーディーに事業をドライブし、経営視点を磨ける環境です。
  • 単発イベントの成功にとどまらず、年間を通じた事業モデルを設計し、億単位の利益を生み出す仕組みを創ることができる環境です
  • 大手スポンサーやトップクリエイターとの強いネットワークを築き、業界を引っ張るプロジェクトを手掛けることができます。

この求人は、株式会社Donutsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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