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SNS事業サービス責任者候補
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SNSサービスの責任者として、サービス戦略・成長戦略の策定やチームの立ち上げを担います。外部協力会社や各サービス、営業部門と連携し、SNS戦略の推進や顧客への提案を行います。SNSマーケティングのナレッジ共有、社内研修の企画・実施、専門性の研究やサービス開発も主導します。
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応募資格
必須
- SNSマーケティングの戦略立案やコンサルティングの実務経験5年以上。
- SNSプラットフォームの特性やマーケティング手法に関する専門知識。
- 事業やチームをゼロから立ち上げた経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験。
- 論理的思考力と、社内外の関係者を巻き込む高いコミュニケーション能力。
歓迎
- インフルエンサーマーケティングの実務経験、またはタレントキャスティングの経験。
- 広告運用、Webサイト制作、SEOなど、SNS以外のデジタルマーケティング領域の知識。
- チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしての経験。
求める人物像
- 変化の激しいSNSビジネスの最前線に立ち、失敗から学び、困難を乗り越えながら、チームを率いて挑戦を楽しめる方。
- 顧客の利益最大化にこだわり、自身の専門性を常に磨き続け、責任感を持って業務をやり切れる方。
- チームや他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して全社の成長を牽引することに価値を感じられる方。
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月の試用期間あり
- 役職
- SNS事業サービス責任者候補組織の幹部候補として
- 給与
- 550〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収550000010000000【年収算出方法】月給制(12ヶ月)+決算賞与※昇給は年2回月給40万円の場合 ① 基本給 301,995円(②の手当を除く額) ② 通常みなし残業手当 87,115円+深夜みなし残業手当 10,890円(時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間+深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給) ③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者は上記の限りではない(採用選考時にご説明いたします)
- 手当
- 交通費リモート手当
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 時差勤務制通常勤務時間 10:00~19:00標準労働時間 8時間/日(休憩1時間)※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。時差勤務定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土日祝日休み有給休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇年次有給休暇入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能LOVE休家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能
- 福利厚生
- キャリアチェンジ支援社内の募集をかけている職種に応募することが可能スキルアップ支援書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担お客様体験支援弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担社内表彰制度時差勤務定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能年次有給休暇入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能LOVE休家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能人間ドック40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考、適性検査、面接複数回(3回)、リファレンスチェックを実施いたします。
- 掲載日
- 2026/10/19 13:21(4日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 08:19(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社のデジタルマーケティング事業の拡大に伴い、SNS領域の重要性は増す一方です。この成長を加速させるため、当社の新たな柱としてSNSサービスをゼロから立ち上げ、専門性とサービス品質を最高水準に引き上げることが急務です。組織の幹部候補として、サービス戦略の策定から体制構築、人材の採用・育成までを担い、事業を次のステージへと導く方を募集します。
業務内容
- SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。
事業・組織の立ち上げと推進
- SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
- チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
全社横断的な統括
- PLAN-Bグループの強みを最大限に活用し、外部協力会社との最適な連携体制を自ら設計・推進することで、納品フェーズの品質と効率を最大化。
- AD、SEO、MA/CRM、アナリティクスといった各サービスと連携し、SNSをフルファネルで活用する戦略を推進。
- 全社的なSNSマーケティングのナレッジ共有、社内研修の企画・実施を主導。
最先端の専門性提供
- SNSプラットフォームのアルゴリズムや新しいマーケティング手法の研究を推進し、革新的なサービスを開発。
- 大規模なキャンペーンや複雑な戦略を要する案件の上流工程を自らリード。
顧客・営業連携
- 営業部門と協業し、顧客のビジネス課題に合わせたSNS戦略の提案を推進。
- 顧客の「声」をサービス開発にフィードバックする仕組みを構築。
ポジションの魅力
- 当社の次なる柱となるSNSサービスを、自らの手でゼロから創り上げ、事業責任者として牽引する、滅多にない経験。
- 組織の最前線で事業のビジョンを直接描き、その実現に向けてチーム、サービス、文化を築き上げる、圧倒的な裁量と挑戦機会。
- PLAN-Bグループの豊富なリソースを活用しながら、当社の顧客に最適なソリューションを提供する、ハイブリッドなチームマネジメント能力を獲得。
- 各サービスを横断する「知のハブ」として、多様な専門家と連携し、全社的な成長に貢献。
この求人は、株式会社PLAN-Bの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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