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おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー
給与
508万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
業務内容
- 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出する両面型のキャリアアドバイザー業務
- 【１】キャリアアドバイザー（toC）：求職者本人も気づいていない悩みの言語化、キャリア・人生設計のヒアリング、最適な求人のリサーチ・提案、転職活動中～入職までの不安解消支援
- 【２】リクルーティングアドバイザー（toB）：宿泊施設の経営課題のヒアリング、求人票の改善案提案、法人営業へのパスアップ、選考オペレーション改善コンサルティング、求職者クロージング、新規宿泊事業所の開拓
なぜ、おもてなしHRをやるのか
- 2023年4月、人口減少が進む過疎地域が日本全国の市町村の半数を超えた
- 東京圏への若年層の一極集中が国全体の人口減少を加速させている
- 観光業界ではアフターコロナで来日観光客が増える一方、深刻な人手不足が続く
- 人手不足解消のノウハウや解決策が確立されていないことが地域社会の課題
- 宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事
こんな方が活躍します
- 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
- 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
- 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方
- 宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方
- 領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
チーム体制
- 全国各地の宿泊施設を対象として、現在は求職者の方の職種別にチームを編成
- マネージャーと15名ほどのメンバーから成る少数精鋭のチーム
- 求職者・宿泊施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果に繋がる
- チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求める
オンボーディング体制
- セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポート
- 研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
- 育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
- ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
- 配置（適正に応じた事業・職種への配置）
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万円/年〜
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
歓迎する経験
- 無形商材のセールス経験
- リーダーやマネジメントの経験
- スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
待遇・福利厚生
- MBA・大学院支援
- クラブ活動支援
- スポーツジム補助
- ベビーシッター利用補助制度
- リモートワーク可
- 介護休暇
- 介護支援半休制度
- 仮眠室
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 家事代行利用補助制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 確定給付年金
- 社会保険完備
- 社内イベント・懇親会補助
- 社内公募・異動制度
- 社内勉強会
- 社員食堂・ランチ補助
- 語学学習支援
- 資格取得支援
- 通勤費（上限あり）
- 部署懇親会・チームビルディング補助
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