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テックリード

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを、技術面からリードするテックリードの募集です。CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担い、法改正耐性の高いドメインモデル設計や開発速度の抜本改善に取り組みます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担い、技術的意思決定・実装に集中できるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 【歓迎】HRTech・労務系SaaSプロダクトの開発経験
  • 【歓迎】既存システムのリプレイス経験
  • 【歓迎】技術選定における意思決定経験

募集要項最終確認 10/26

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員試用期間:3ヵ月
役職
テックリード
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,500万円 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間:3ヵ月 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:年俸制のためなし
手当
交通費上限ありベビーシッター利用補助制度月額10万円まで会社負担家事代行利用補助制度
勤務地
150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピアスタワー6階 602号室北海道札幌宮城県仙台石川県金沢愛知県名古屋京都府京都香川県高松広島県広島福岡県福岡鹿児島県鹿児島沖縄県那覇
働き方
・リモートワーク:週2(火曜日・水曜日固定)
勤務時間
・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時~17時 実働8時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・有給休暇・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇
福利厚生
グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度資格取得支援制度Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度)Northstar COLLEGE(社内大学)Northstar CAREER(社内公募制)NB English Lesson(専属ネイティブ講師の英会話レッスン)戦略的仮眠室 ※東京のみNB Fitness Lounge(社内ジム)※東京のみウェルネスサポート(完全栄養食提供)週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)介護支援半休制度NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみNEXTBEAT Summit(全社総会)N部(部活動)チーム達成会、食事費用負担社会保険完備社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/06/30 16:25(119日前)
最終確認
2026/10/26 16:47(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか?
  • 保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
  • CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
  • 一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
  • 子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
  • 例えば、シフト管理においては、「シフト表を作る」ではなく、3つの制約が同時に絡み合う問題があります。
  • 法令制約(常に変わる)
  • 子ども・子育て支援法による配置基準
  • 年齢別・時間帯別の必要職員数
  • 有資格者の最低配置数
  • 変形労働時間制への対応
  • 36協定の上限管理
  • 施設制約(施設ごとに違う)
  • クラス編成・担当割当
  • 早番・遅番の回数公平性
  • 職員の希望シフト反映
  • パート・正社員の混在
  • 中抜け勤務・複数パターン
  • 運用制約(リアルタイム)
  • 当日の急な欠員対応
  • 行事・イベントによる配置変更
  • 鍵当番などのシフト外割当管理
  • 複数施設の横断管理
  • 労務系システムの開発で培ったドメイン知識とアーキテクチャ設計力をそのまま活かせるだけでなく、より複雑な領域に挑戦できるポジションです。

ミッション

  • 保育特化型労務管理SaaSのフルリプレイスをリード
  • 技術選定・言語選定・アーキテクチャ設計をCTOと協働で策定(現行:Scala3 / Svelte)
  • 法改正耐性の高いドメインモデル設計
  • 開発速度の抜本改善
  • ※ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、マネジメント責任を持たず、技術的意思決定・実装に集中できます。

募集背景

  • 開発速度の限界をアーキテクチャレベルから解決するために、リプレイスを実施します。技術的制約を取り除き、今後3〜5年のプロダクト成長を支える土台を作っていただきます。

使用技術

  • 現行スタック
  • フロントエンド: TypeScript / Angular / NGXS / RxJS
  • バックエンド: Scala 2 / Play Framework / Slick / Cats
  • ミドルウェア: MySQL 8
  • インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / GoogleCloud / Azure AD / Auth0
  • AI駆動開発: Claude Code Max / Gemini Advanced / NotebookLM in Pro
  • 開発支援:GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Looker Studio / Slack / JIRA / Confluence / Gemini Deep Research
  • リプレイス後(技術選定から関与いただきます)
  • フロントエンド: Angular(最新)または Svelte を検討中
  • バックエンド: Scala 3

使用PC

  • Macbook
  • 14インチ
  • M5 Maxチップ(18コアCPU, 40コアGPU)
  • ユニファイドメモリ 128GB
  • SSD 2TB (デフォ)

この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社ネクストビートの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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