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仕事内容その他職種
自社サービスの設計・実装から技術リード、要件整理、チーム運営まで担うPL／PL候補の募集です。PL経験がない方も、エンジニアとして開発に携わりながら段階的にリード業務を広げられます。複数の自社プロダクトに関わり、技術力を活かしてチームをリードします。
プロダクト開発
- 自社サービスの設計・実装を担当し、新機能の設計・開発や既存機能の改善を行います。
- コア機能・技術的難所の開発、技術課題・パフォーマンス課題の解決に取り組みます。
- 必要に応じて技術検証・PoCも行い、PLであっても自ら手を動かして開発することを重視しています。
技術リード
- 開発チームの技術面をリードし、技術選定やアーキテクチャ・設計方針の検討を行います。
- 技術的な意思決定、コードレビュー、開発品質の向上、技術課題の整理・解決を担います。
要件整理・仕様策定
- ビジネスサイドから上がってくる要望を理解し、何を作るのかを技術的な仕様に落とし込みます。
- 要望・課題のヒアリング、技術要件への整理、仕様策定、開発タスクへの分解を行います。
- 開発優先順位の整理や、開発メンバーとの認識合わせも担当します。
チーム運営
- 開発メンバーと日常的にコミュニケーションを取りながら、チームを前に進めます。
- 開発進捗の把握、タスク・スケジュール管理、メンバーの技術的な相談への対応を行います。
- 開発上の詰まり・課題を早期に発見し、課題解消に向けたフォローを行います。
- メンバーとの1on1・日常的なコミュニケーションを通じてチームを支援します。
メンバー育成
- 若手エンジニアやインターンなどの育成・技術支援にも携わっていただきます。
- コードレビュー、技術的なアドバイス、開発相談への対応を行います。
- 開発スキル向上のサポートやナレッジ共有を担当します。
ポジションの魅力
- 自ら設計・実装にも携わりながら、技術的な意思決定とチームリードの両方を担います。
- エンジニアとして培ってきた技術力を活かし、PLとしてマネジメント・リーダーシップの領域へキャリアを広げられます。
- ECプラットフォーム、買取サービス、アプリ、CRM／SaaSなど、複数の自社サービスに継続的に関われます。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 何らかの開発実務経験3年以上
- 技術要件を理解し、ビジネス上の要望を具体的な仕様に落とし込める方
- 開発メンバーと日常的に密なコミュニケーションを取れる方
- チームをリードする、または将来的にリードを目指す意欲がある方
歓迎する経験
- TypeScript／Node.jsでの開発経験
- React／Vueなどモダンフロントエンドでの開発経験
- リーダー経験1年以上
- 若手エンジニア・インターンの育成経験
- AWS（EC2／ECS／RDS等）の利用経験
- 要件定義・仕様策定の経験
- コードレビューの経験
- 技術選定・アーキテクチャ設計の経験
- プロジェクト・開発チームの進行管理経験
待遇・福利厚生
- 副業・兼業OK
- 完全週休2日制
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アワバリューの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上23,636
- 完全週休2日31,781
- 年間休日120日以上30,169
- フレックス20,142