198件の求人31〜60件を表示
21日前
札幌事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務コンサルタントを募集しています。クライアントに対する給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。
21日前
福岡事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務事業部でクライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険・社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。クライアントごとに複数人でチームを組み、2～3名の会社から200名超の会社までを担当します。
21日前
福岡事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務業務を担当します。各種成果物や就業規則等のレビュー・作成、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険・社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティング業務を行います。
21日前
人事労務コンサルタントとして、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。宇都宮事務所の立ち上げメンバーの募集です。
21日前
クライアントに対する給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。人事労務事業部は約30名で、クライアントごとに複数人のチームで業務を担当しています。クライアントは2～3名の会社から200名超の会社まで様々です。
21日前
資格社会保険労務士(歓迎)
外資系クライアントに対する給与計算、年末調整計算、労働保険および社会保険手続き、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。クライアントの課題を理解し、日本独自の法制度や実務を説明しながら、意思決定を支援します。
21日前
資格社会保険労務士(歓迎)
外資系クライアント向けに、給与計算、年末調整、労働保険・社会保険手続き、人事労務に関するコンサルティングを行います。日本独自の制度や実務を説明・助言し、クライアントの意思決定を支援する役割です。
21日前
資格社会保険労務士(歓迎)
給与計算・社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当します。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きを行います。
21日前
組織のさらなる成長と基盤強化に向け、バックオフィス全般（人事・労務・採用・総務・社内IT）に幅広く関わっていただける方を募集します。現在バックオフィス領域は少人数体制のため、本ポジションの方が主担当（1名）として中心となり、裁量を持って組織づくりや業務改善を主導していただくポジションです。
21日前
複数事業・拠点の労務実務を担い、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などを自律的に行う求人です。労務オペレーションや業務フローの再設計、規程改定、人事制度運用のサポート、DX推進にも携わります。
21日前
業務支援クラウドサービス「ジョブカン」のオンライン営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業事務サポートのいずれかに、適性を見て配属されます。問い合わせ対応やサービス提案、契約企業の導入・運用サポート、請求業務などを担当します。
21日前
資格G検定(歓迎)・ITパスポート(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
人事制度の運用、とくに給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担うポジションです。給与・賞与計算、勤怠・社会保険業務、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続きなどを行います。
21日前
本社（東京・大手町）で、約70名のスタッフにかかわる労務サポートと採用事務のサポートを担当します。給与計算のサポートや各種データ入力、社会保険・雇用保険の手続き、入退社手続き、応募者対応や面接日程の調整・管理などを行います。
21日前
プロジェクトにおける事務・業務オペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務を担当します。募集職種は、北九州市小倉北区の人事・給与事務業務オペレーターと、福岡市博多区のコンテンツモデレーターです。
21日前
人事総務部の労務グループで、勤怠管理、給与計算、入退社・社会保険手続きなどを担当します。業務フローの再構築や労務環境の整備、社内規程・制度の運用見直しにも携わります。本社に加え、海外法人を含むセーフィーグループ全体の労務実務に関与するポジションです。
22日前
資格社会保険労務士(歓迎)
外資系クライアントに対する給与計算、年末調整計算、労働保険および社会保険手続き、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。クライアントの課題を理解し、日本独自の法制度や実務を説明しながら、意思決定を支援します。
22日前
資格社会保険労務士(歓迎)
外資系クライアントに対する給与計算、年末調整計算、労働保険および社会保険手続き、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。日本独自の法制度や実務を分かりやすく説明し、クライアントの意思決定を支援します。
22日前
資格社会保険労務士(歓迎)
外資系クライアントに対する給与計算、年末調整計算、労働保険および社会保険手続き、人事労務に関連したコンサルティングを行います。クライアントの課題を理解し、日本独自の法制度や実務を説明して、意思決定を支援する役割です。
22日前
資格社会保険労務士(歓迎)
広島事務所の立ち上げメンバーとして、外資系クライアント向けの人事労務アドバイザーを募集しています。給与計算、年末調整、労働保険・社会保険手続き、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。日本独自の人事労務制度や実務を説明・助言し、クライアントの意思決定を支援する役割です。
22日前
資格社会保険労務士(歓迎)
外資系クライアントに対する給与計算、年末調整、労働保険・社会保険手続き、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。日本独自の法制度や実務を分かりやすく説明し、クライアントの意思決定を支援する役割です。将来的には案件責任者としてクライアント対応やチームマネジメントを担います。
22日前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務実務を土台に、労務フローや社内規程の見直し・改定、新しい制度・施策の周知・定着、法的リスクの確認などを担います。ユニットリードと連携し、人事企画・制度設計への参画や、採用・組織開発などへの業務領域の拡張も想定されています。
22日前
企業の労務管理を請け負う部署で、社会保険・労働保険手続きの関連業務を担当します。顧客従業員からの問い合わせ対応やワークフローの管理・申請承認、顧客企業のメイン担当者としての窓口対応も行います。顧客規模に応じた保険手続きを担当し、将来的には給与計算業務にも携わることができます。
23日前
資格社会保険労務士(歓迎)
HR室における労務担当として、入退社管理、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続きなどを担当します。TOWだけではなく、100％子会社（グループ会社）の管理部門も担当します。
23日前
管理部に配属され、給与計算や社会保険・雇用保険の手続き、年末調整、勤怠管理、入退社手続きなどの労務業務を担当します。将来的には業務改善やDX推進にも携わります。
23日前
労務担当として、給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善を推進します。労務コンプライアンス強化や報酬制度・等級制度の運用改善に加え、AIを活用した労務オペレーションの自動化・高度化を担います。
23日前
資格社会保険労務士(歓迎)
コニカミノルタ情報システム株式会社の人事・総務部門で、課長候補として人事・労務、総務、制度運営など管理部門業務全般を担います。既存メンバーのマネジメントと自身の実務を並行するプレイングマネージャーとして、親会社や経営層、各部門と連携し、組織運営の高度化や業務改善を推進します。
23日前
人事労務を幅広く担当し、給与処理や勤怠管理、入退社・休職手続き、社会保険手続きなどを行います。人事システムの運用改善を主導し、人事業務のシステム変更・効率化に関する企画・運用も担当します。
23日前
評価・報酬制度の企画・改定・運用を中心に、組織開発やエンゲージメント向上、企業理念の浸透施策を担う人事企画の求人です。人事基盤グループと連携し、勤怠・残業管理や有給管理などの労務管理も担当します。
24日前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
本社管理部門にて、労務業務全般を中心に担当します。入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算・年末調整業務のサポートなどを行います。将来的には労務オペレーションの改善や制度運用の高度化にも関わります。
24日前
グループ傘下となった医療法人のバックオフィス業務を担当し、経理・労務・総務・法務のルーティン業務を正確に遂行、標準化します。仕訳や資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き、年次事業報告書の提出、現場からの問合せ対応などを行います。現場のフィードバックに基づくマニュアル改善や、ITツール・AIを活用した業務の自動化も担当します。
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