職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の人事の求人276件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人事マネージャー候補
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事総務部長の直下で、人事総務部の次期マネージャーとして組織運営を担います。人事制度・組織開発、採用、労務、グループ連携・ガバナンスなどを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社での人事経験（採用・制度・労務のうち2領域以上の実務経験）
- メンバーのマネジメント経験（人数不問、育成・評価を担った経験）
- 労働法の基礎知識（就業規則を読み、労務判断の論点を整理できるレベル）
- PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）の実務使用経験
歓迎
求める人物像
- 部下が安心して相談し、意見を言える関係をつくれる方
- 自分で手を動かすことと、人に任せることのバランスを取れる方
- 制度や仕組みで問題を解決する発想を持っている方
- 経営層・現場マネージャーと対等に議論できる方
- ファッションやアパレルに興味関心がある方
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 人事マネージャー候補人事総務部の次期マネージャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 ※経験・スキルにより優遇（上限なし） ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 ※等級P2以下は内に30時間のみなし残業手当含む ※管理監督者で採用の場合は残業手当の支給なし
- 手当
- チームランチ／ディナー補助
- 勤務地
- 107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 5F272-0127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ
- 転勤
- 本社および全国の支社、営業所
- 働き方
- ※週2リモート可
- 勤務時間
- ◆就業時間 フレックスタイム制 ＊標準労働時間：1日あたり8時間 ＊コアタイム：11時～16時 ※週2リモート可
- 休日・休暇
- ・土日祝日・年末年始・年次有給休暇（入社初日から付与、最大25日）・産前/産後/生理休暇・産後パパ育休・育児・介護休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・リフレッシュ休暇（年4日間を付与、連続取得を推奨）
- 福利厚生
- 育児休業：３歳の誕生日まで取得可能育児時短：中学校就学前まで延長申請可能社内割引：最大30%OFF社内販売会結婚出産お祝い金制度教育研修フリードリンクチームランチ／ディナー補助副業可能健康診断小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス
- 社会保険
- ・社会保険完備 健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険
- 受動喫煙対策
- 第二種施設 屋内原則禁煙（喫煙室あり）※ビル専用の喫煙室が設けられています
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の支社、営業所
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→面接選考2〜3回→リファレンスチェック→内定※リファレンスチェックはご本人の同意のもと実施します
- 掲載日
- 2026/10/21 12:10（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 17:52（1日前）
仕事内容
職務内容/お任せしたい仕事
- 人事総務部長の直下で、人事総務部の次期マネージャーとして組織運営を担っていただきます。当社は赤坂本社と物流拠点の2拠点体制で、正社員・アルバイト・派遣スタッフなど多様な雇用形態のメンバー約370名が働いています。
- 入社後はご経験のある領域からスタートし、組織やメンバーを理解したうえで、ご自身のペースに合わせて段階的にマネジメントの範囲を広げていただくことを想定しています。最初からすべてを担う必要はありません。
部門マネジメント
- 人事総務部メンバーのマネジメント、育成、1on1
- 部門の年間計画立案、進捗管理
- 部長の代行、経営層へのレポート
人事制度・組織開発
- 評価制度・等級制度の運用統括と改善
- 人事制度の設計・改定（キャリアトラック、報酬制度など）
- 組織課題の把握、エンゲージメント施策の立案と実行
- 就業規則・人事関連規程の改定
採用
- 採用計画の立案、採用活動の品質管理（要件定義、選考基準、候補者体験）
- 採用担当の指導、面接官育成
労務
- 労務判断の統括（勤怠、休職・復職、ハラスメント対応など）
- 労務担当の指導、顧問社労士との連携
- 法改正対応、労務コンプライアンスの維持
グループ連携・ガバナンス
- 親会社（日本テレビホールディングス）への人事関連報告、グループ施策への対応
- 内部統制・監査対応のうち人事総務領域
配属チーム
- 人事総務部 計7名（男性5名、女性2名）
この求人は、la belle vie株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人8件
- インターナショナルバイイング コーディネーター
- 労務担当
- 開発PM / PdM（自社ECプラットフォーム開発 / システムリプレイス推進）
- MD（HOME, CITY & DELI）
- ロジスティクス
- MD（WOMEN’S BEAUTY & ACCESSORIES）
職種と勤務地が似ている求人東京都の人事 276件
- 経営企画管理部：評価制度運用・評価オペレーション
- 役員報酬・委員会運営の実務（ガバナンス関連業務／取締役室）
- 人事マネジャー候補
- 人事部長
- 人事 Human Resources【人事企画部】人事戦略・企画担当Associate / Senior Associate
- HR Specialist職（制度企画）
募集元の採用ページから応募できます
応募はla belle vie株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。