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人事 Human Resources【人事企画部】人事戦略・企画担当Associate / Senior Associate

野村證券株式会社

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掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

ビジネス部門・本社機能における経営課題を解決する人事戦略コンサルティングを担当します。人事制度・運用に関する定性・定量分析、ソリューションの策定・実行、プロジェクト・マネジメントを行います。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる
  • Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる
  • 高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる
  • 機密性の高い情報の管理について高い意識を有している
  • 基本的なオフィスアプリケーション（Word, PowerPoint）を使いこなすことができる
  • 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

歓迎

求める人物像

  • 難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる
  • 新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲である

応募について

  • ※人事に関する業務経験や専門知識は不要です※

募集要項最終確認 11/12

職種
人事
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都江東区
働き方
記載なし
掲載日
2026/07/05 01:04（131日前）
最終確認
2026/11/12 22:42（1日前）

仕事内容

Job/Group Overview

  • 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起に対して解決策を企画・立案するコンサルティング機能を担っています。 人的資本経営が注目される中、野村グループの人事戦略策定において中核的役割を担っています。

Responsibilities

  • ビジネス部門・本社機能における経営課題を解決する人事戦略コンサルティング
  • 多様な経営課題の背景にある人事制度・運用に関する定性・定量分析、ソリューションの策定
  • 人事制度・運用に関するソリューションの実行とプロジェクト・マネジメント

この求人は、野村證券株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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