23日前
人事マネージャー候補
人事総務部長の直下で、人事総務部の次期マネージャーとして組織運営を担います。人事制度・組織開発、採用、労務、グループ連携・ガバナンスなどを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する卸売業,小売業/本社:東京都/従業員340名
出典:国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・gBizINFO(データの集め方)
la belle vie株式会社は、衣料品やアクセサリー、雑貨などの小売事業を展開しています。GLADDやGILTを通じて、ブランドと顧客をつなぐフラッシュセール型のECサービスを運営しています。GLADDではセレクトショップや百貨店ブランドを中心に幅広いアイテムを扱い、GILTでは海外・デザイナーズブランドなどの商品に加え、グルメやビューティの体験プランも展開しています。
クライアントブランド向けには、自社ファミリーセールを同社のプラットフォーム上で実施できるホワイトレーベルも提供しています。同社は、GLADDとGILTの合計会員数が600万人以上で、約25,000のブランドやセレクトショップのオフィシャルパートナーであるとしています。現在の法人は2009年3月24日に設立されました。
教育研修として各種研修を実施し、資格受験費用や参考書の購入も支援しています。社内規程に沿った副業・兼業が可能で、リフレッシュ休暇は年に4日付与されます。
育児休業は子どもの3歳の誕生日まで取得でき、育児時短は中学校就学前まで延長を申請できます。社内割引や社内販売会、フリードリンク、チームランチ・ディナー補助のほか、結婚・出産祝い金、慶弔休暇、健康診断も設けています。
AIによる生成
23日前
人事総務部長の直下で、人事総務部の次期マネージャーとして組織運営を担います。人事制度・組織開発、採用、労務、グループ連携・ガバナンスなどを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する1か月前
海外ブランド・ベンダーとのコミュニケーションを中心に、商品仕入れに関わる幅広い業務を担当します。仕入れ条件・価格・支払い条件等の交渉から発注・出荷・入荷までの進行管理を担い、新規開拓や年2~3回程度の海外出張にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務管理・給与計算を軸とした労務業務全般を担うポジションです。勤怠管理、入退社・異動に伴う手続き、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算などを担当します。法改正への対応や、拠点で働く人のサポートも行います。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
百貨店などで展開しているインテリア、キッチンウエア、家電、家具領域の商品構成を企画します。月間約60~100イベントのフラッシュセールを担当し、国内ブランドとの関係構築・出店交渉や、販売プロモーション企画、トレンド調査、データ分析を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】や【WHITE LABEL】など、自社開発サービスのユーザー体験最適化に向けた要件定義・仕様策定を行います。開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認を担当します。分析データを活用したプロジェクトマネジメントや、優先順位仕分け、効果測定も担います。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
百貨店などで展開しているコスメ、スキンケア、ジュエリー、服飾雑貨、UNDERWEAR領域の商品構成を企画するMDです。期間限定フラッシュセールの担当、国内ブランドとの関係構築や出店交渉、販売プロモーション企画を行います。トレンド調査やデータ分析を行い、プライス設定、数量計画、適正在庫、サイト内の動向を分析します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
アパレル・雑貨・食品など多岐にわたる弊社取り扱い商品をお客様にお届けするサポート業務です。商品の入荷検品・棚入れ、出荷商品のピッキング・梱包、出荷準備、返品商品の確認などを行います。
1,250円/時〜
募集元で応募する4か月前
HOME、CITY、DELI領域で、新規ブランドの開拓・アライアンス構築から販売戦略の立案・実行までを担うバイヤー職です。市場分析、商談・条件交渉・契約締結、データ分析に基づく買い付け戦略の立案、売上・粗利等の数値管理、社内関連部署と連携した販売プロモーション企画を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する8件中 1〜8件を表示
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