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労務担当
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
労務管理・給与計算を軸とした労務業務全般を担うポジションです。勤怠管理、入退社・異動に伴う手続き、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算などを担当します。法改正への対応や、拠点で働く人のサポートも行います。
応募資格
必須
- 事業会社での労務管理または給与計算の実務経験
- PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)の実務使用経験
歓迎
- アルバイト・派遣スタッフを含む、雇用形態が多様な組織での労務経験
- 小売業界や工場・倉庫での業務経験
- 勤怠管理システム・給与計算システムの使用経験
- 社会保険労務士資格(取得見込み含む)
求める人物像
- 正確さと期限を守ることに責任感を持って取り組める方
- 現場スタッフからの相談に丁寧に対応できる方
- 法令や制度の変化を自ら学び、業務に反映できる方
- 明るく前向きな方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 ※経験・スキルにより優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 ※等級P2以下は内に30時間のみなし残業手当含む ※管理監督者で採用の場合は残業手当の支給なし
- 手当
- チームランチ補助Meal Allowance
- 勤務地
- 107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 5F272-0127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ
- 転勤
- 本社および全国の支社、営業所
- 働き方
- ※週2リモート可
- 勤務時間
- ◆就業時間 フレックスタイム制 *標準労働時間:1日あたり8時間 *コアタイム:11時~16時 ※週2リモート可
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始年次有給休暇産前/産後/生理休暇産後パパ育休育児/介護休暇慶弔休暇裁判員休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 健康診断自社サービス購買補助(GLADD/GILT/Whitelabel):最大30%の社員割引社員限定販売会副業可能(規定あり)フリードリンクウェルカムディナー/ランチチームランチ補助Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助)資格受験費用、参考書購入サポート結婚出産お祝い金制度
- 社会保険
- 社会保険完備 健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険
- 受動喫煙対策
- 【BASE:市川塩浜事業所】 第二種施設 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)※専用の喫煙所が屋外に設けられています※
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の支社、営業所
- 掲載日
- 2026/09/18 23:01(11日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 19:53(4日前)
仕事内容
職務内容/お任せしたい仕事
労務管理・給与計算を軸とした労務業務全般を担っていただきます。正社員・アルバイト・派遣スタッフが働く組織として、勤怠管理や多様な雇用形態への対応など、事業会社ならではの労務課題に向き合うポジションです。
勤怠管理(打刻・シフト・時間外労働の確認、36協定に基づく管理)
入退社・異動に伴う労務手続き
社会保険・雇用保険の各種手続き(社労士と連携し、社内窓口として取りまとめ)
休職・復職、労災対応
社員・アルバイトからの労務相談、問い合わせ対応
月次給与・賞与計算、年末調整(社内で完結)
アルバイトのシフト・時給に基づく給与計算とチェック
就業規則・労務関連規程の運用、改訂への参画
法改正への対応(労働時間管理、育児介護休業など)
貸与品の付与や社内備品管理
その他、拠点で働く人のサポート
配属チーム
人事総務部 計7名(男性5名、女性2名)
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