117件のタレントマネジメントの経験を活かせる求人（4ページ目）

117件の求人91〜117件を表示

3か月前

人事部労務課メンバー

キャリアリンク株式会社コーポレート

完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

給与: 417〜540万円/年
勤務地: 東京都新宿区
雇用形態: 正社員
職種: 労務
休日: 完全週休2日制・年間休日125日
経験年数: 1年以上

人事部労務課の労務担当として、社員・パートの入退社手続き、勤怠管理、給与計算を担当します。これらの業務に関する業務改善や、付随する業務も行います。

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3か月前

ソフトウェア部門における人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等

株式会社デンソーテンコーポレート

出社週2日以下住宅補助食事補助

給与: 720〜940万円/年
勤務地: 兵庫県神戸市
雇用形態: 記載なし
職種: 組織開発・人材開発
休日: 記載なし
経験年数: 記載なし

ソフトウェア開発者向け教育の企画・運営や、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割です。教育コンテンツの整備、現場への浸透推進、各事業部門と連携した施策の立案、タレント情報DX基盤の構築などを担当します。人財強化グループのサブリーダーとして、ソフトウェア人財の育成を推進します。

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3か月前

人材組織開発企画担当

株式会社BuySell Technologiesコーポレート

完全週休2日年間休日120日以上交通費全額支給Web面接OKカジュアル面談あり

給与: 720〜1516万円/年
勤務地: 東京都新宿区
雇用形態: 正社員
職種: 組織開発・人材開発
休日: 完全週休2日制・年間休日133日
経験年数: 3年以上

グループ横断で人材開発戦略を立案し、タレントマネジメントの仕組み設計やリーダー育成体系の企画運営を担います。組織診断や各事業部門との連携による人材育成計画の策定、施策の設計・実装、経営・人事部門への改善提言を行います。

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3か月前

人事 HRBP | エキスパート

株式会社BuySell Technologiesコーポレート

完全週休2日年間休日120日以上交通費全額支給Web面接OKカジュアル面談あり

給与: 1000〜1516万円/年
勤務地: 東京都新宿区
雇用形態: 正社員
職種: HRBP
休日: 完全週休2日制・年間休日133日
経験年数: 5年以上

事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装を担います。担当事業部の要員計画や予算策定、組織・人材課題の特定、人事制度の運用徹底、採用・配置・育成計画の推進などを行います。

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3か月前

人的資本経営コンサルタント（経験者枠）

SOMPOリスクマネジメント株式会社コンサルティング

コアタイムなし年間休日120日以上転勤なし退職金あり住宅補助

給与: 580〜720万円/年
勤務地: 東京都新宿区
雇用形態: 正社員
職種: 人事コンサルタント
休日: 年間休日120日
経験年数: 2年以上

資格キャリアコンサルタント(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、人的資本の価値向上に関するコンサルティングを担います。人的資本経営の支援、顧客満足やカスタマーハラスメント対応の支援、新規事業・サービス開発などを行います。案件のプロジェクトリーダーとして、顧客への説明・プレゼンやメンバーのフォロー・指導も担当します。

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3か月前

CreatorPartnershipsチームマネージャー候補

REALITY株式会社セールス

完全週休2日賞与あり退職金あり

給与: 応相談
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: パートナーセールス
休日: 完全週休2日制
経験年数: 3年以上

ライバーさんの獲得、育成、売上成長を目的に、ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務を中心に担当します。事務所への数値レポートや売上増加施策の提案、キャンペーン施策の企画立案・実行、配信レクチャー会等のイベント運営を行います。

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3か月前

採用企画

株式会社SEVENRICH Accountingコーポレート

フレックス服装自由完全週休2日食事補助

給与: 500〜700万円/年
勤務地: 東京都渋谷区
雇用形態: 正社員
職種: 採用担当
休日: 完全週休2日制
経験年数: 記載なし

採用企画として、グループ全体の採用戦略立案や採用プロセス・評価基準の設計、採用オペレーション最適化を担います。人材配置や組織開発、人事評価制度の改善、新卒採用の設計、採用ブランディングにも携わります。

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3か月前

人事事務

株式会社ディスカバリーコーポレート

年間休日120日以上退職金あり住宅補助

給与: 27万円/月〜
勤務地: 大阪府大阪市中央区
雇用形態: 正社員
職種: 労務
休日: 年間休日124日
経験年数: 記載なし

勤怠締め等の給与計算の前準備、資料作成、集計作業など、人事全般の事務業務を担当します。勤怠データのチェック・管理、給与計算や年末調整などのサポート、入退社手続き、人事管理システムの運用を行います。適性や希望に応じ、将来的には制度設計や業務フローの改善などにも携わります。

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3か月前

カスタマーサクセス（人事労務領域）

株式会社マネーフォワードセールス

未経験OK出社週2日以下フレックス退職金ありカジュアル面談あり

給与: 600〜900万円/年
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: オンボーディング担当
休日: 記載なし
経験年数: 2年以上

資格キャリアコンサルタント(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

HCM・人事システムプロダクトを導入中のお客様に対し、提案型の導入支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。顧客の人事課題や業務フローを理解し、システムへ落とし込む人事領域のDXコンサルティングを担います。導入プロセスの設計・構築や改善、顧客の声を開発チームへ届ける製品改善のフィードバックも行います。

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3か月前

CoE（労務・HRオペレーション）/人材戦略部

株式会社FLUXコーポレート

在宅勤務ありフレックス食事補助

給与: 450〜700万円/年
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: 労務
休日: 記載なし
経験年数: 2年以上

人材戦略部のCoEとして、入退社・異動・勤怠・労務連携などのHRオペレーションを担います。タレマネシステムやSmartHRを活用し、人事基盤の整備・運用改善や労務プロセスの高度化に携わります。

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3か月前

CoE（人事企画）/人材戦略部

株式会社FLUXコーポレート

在宅勤務ありフレックス食事補助

給与: 700〜1200万円/年
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: 人事
休日: 記載なし
経験年数: 記載なし

人事企画のCoEとして、人事制度や育成の仕組みの企画・改善、タレントマネジメントや組織開発施策の企画運営を担います。マネジメント層と連携した人材戦略の立案や、オンボーディング、採用プロセス改善などのHR業務全般の支援も行います。

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3か月前

組織開発

株式会社アンドパッドコーポレート

在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与あり

給与: 550〜850万円/年
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: 組織開発・人材開発
休日: 完全週休2日制
経験年数: 記載なし

非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダーを巻き込み連携しながら業務を担当します。全社の組織・人材開発施策の企画・運営、人材のリテンション施策や組織・カルチャー作りの施策企画・実行、組織課題の特定と解決策の実行、評価制度の運用・改善を行います。

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3か月前

組織開発（メンバー）

株式会社アンドパッドコーポレート

在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与あり

給与: 450〜600万円/年
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: 組織開発・人材開発
休日: 完全週休2日制
経験年数: 記載なし

人事施策の推進を通じて、会社全体（事業・組織）の成長にコミットするポジションです。新入社員（中途/新卒）のオンボーディングプログラム、エンゲージメントサーベイ、タレントマネジメントシステムの運営・改善などを担当します。既存施策の改善活動にも主体的に関わります。

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3か月前

戦略人事コンサルタント

イグニション・ポイント株式会社コンサルティング

在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与あり退職金あり

給与: 950〜2000万円/年
勤務地: 東京都渋谷区
雇用形態: 正社員
職種: 人事コンサルタント
休日: 完全週休2日制
経験年数: 5年以上

People Organizationユニットにて、組織・人事領域のコンサルティングを行い、事業のイノベーションにコミットします。メンバーの育成・指導、マネジメントも担い、自社発の新規HRサービス開発に携わる可能性もあります。人事戦略DX、採用DX、人事制度改革、異動配置DX、DX人材育成、出口支援、データドリブン人事支援などのPX支援を行います。

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3か月前

組織・人事コンサルタント｜社内/組織戦略策定/人材開発/コンピテンシーモデル設計/採用CRM設計

株式会社クーリエコンサルティング

賞与あり住宅補助交通費全額支給

給与: 600〜1500万円/年
勤務地: 記載なし
雇用形態: 正社員
職種: 人事コンサルタント
休日: 記載なし
経験年数: 記載なし

経営課題に基づき、組織戦略、人材開発、採用の3領域を中心に、課題分析から戦略立案、施策実行・定着化までを支援する組織・人事コンサルタントです。組織構造や人材育成体系の設計、採用CRMの設計・導入、人事機能のBPRやHRテクノロジーの導入支援などを行います。

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3か月前

事業開発（BizDev）／パートナーアライアンス・共創事業推進

株式会社カオナビビジネス

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし副業OK完全週休2日

給与: 800〜1200万円/年
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: 事業開発
休日: 完全週休2日制・年間休日123日
経験年数: 記載なし

パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジションです。パートナー選定からビジネスモデルの構築・実行まで、事業開発（BizDev）として一気通貫で担います。パートナーとの提携モデルの設計、案件創出・クロージング支援、共同マーケティングや営業連携フローの設計・実行を行います。

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3か月前

パートナーアカウントエグゼクティブ

株式会社カオナビセールス

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし副業OK完全週休2日

給与: 800〜1000万円/年
勤務地: 大阪府大阪市北区
雇用形態: 正社員
職種: パートナーセールス
休日: 完全週休2日制・年間休日123日
経験年数: 3年以上

パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋・福岡いずれかの新規拠点を立ち上げます。担当パートナーと事業を共創し、「カオナビ」の販売拡大やパートナーネットワークの構築を推進します。パートナー戦略の立案・実行に加え、拠点運営、チームづくり、メンバーマネジメントを担います。

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3か月前

パートナーアカウントエグゼクティブ

株式会社カオナビセールス

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし副業OK完全週休2日

給与: 800〜1200万円/年
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: パートナーセールス
休日: 完全週休2日制・年間休日123日
経験年数: 3年以上

担当パートナー企業（販売代理店・アライアンス先）と共にビジネスを創り、「カオナビ」の販売拡大を推進するポジションです。パートナーの事業モデルや顧客基盤を理解した企画立案、商談・提案・クロージング支援、案件創出の仕組みづくりを担います。メンバーの目標設定・育成支援や、部門戦略の立案・実行も担当します。

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3か月前