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Transformation_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
投資家目線・経営目線・現場目線を持ち、コーポレート・事業の両領域で変革テーマの策定から実行・浸透までを担います。AI/デジタルを活用し、企業の変革を構想策定から実行・価値創出まで支援します。
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応募資格
必須
- 総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（前述）に携わった経験を有する方
- 事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方
- SIer・ITコンサルティング企業において、AIを活用した業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方
- 上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験
- 複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上）
- 経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）
歓迎
- コンサルティングファーム（Big4＋AC中心）での業務経験
- 中長期の機能戦略策定やマネジメントモデルの構想策定の経験者
下記変革領域について構想策定から変革実現までの一気通貫での経験
- 中小企業診断士、MBA等の経営・業務改革に関する資格
- プロジェクトマネージャーの各認定資格
- 日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
- 複数ステークホルダーとの調整・推進を通じた、プロジェクトリードまたはサブチームリード経験
求める人物像
- 机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方
- 社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方
- 自らが立案した戦略を机上で終わらせず、しっかり改革までにつなげ、企業の変革を実現したい方
- チームでの価値発揮・育成にも意欲的な型（マネージャー以上）
- Transformationにとどまらず、上流のStrategy / TransactionからPMIまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方
- 自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点で判断できる方
- コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間有（原則6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様
- 役職
- Manager以上
- 給与
- 1200〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,200万円〜2,500万円 賞与年２回支給年1回（10月）
- 勤務地
- 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
- 転勤
- 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。必要に応じて有り
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始慶弔休暇年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）マタニティ休暇配偶者出産休暇子育て支援休暇介護休暇子の看護休暇裁判員休暇 など
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度団体保険退職金制度企業型確定拠出年金健康保険組合カフェテリアプランワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）出産祝い金（第3子以降100万円）資格取得支援制度 など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 掲載日
- 2026/07/24 16:28（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 12:37（1日前）
仕事内容
業務内容
- 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。 AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。
Corporate Transformation（コーポレート領域）
- 組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル）
- AIネイティブTOMを用いた業務変革（BPR、SSC/BPO構想）
- コーポレート機能変革（AIネイティブを前提としたコーポレートの役割機能再定義、各部門変革）
- グループ・グローバル経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル）
- データドリブン経営（AIを活用した経営管理の高度化・効率化）
- 非財務資本経営管理
- 社会インパクト評価、活用管理
- 価値創造ストーリー・マテリアリティ再定義
- チェンジマネジメント
Business Transformation（事業領域）
- ビジネスモデル変革（ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走）
- 営業機能変革（営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走）
- 事業プロセス変革（戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革）
入社後のアサイン想定プロジェクト
- 基本は下記を含む企業変革系プロジェクト（戦略策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数）
- 組織・構造変革：戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス）
- マネジメント変革：意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル
- 全社業務変革：戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革（BPO/SSC化、全社BPR）
- コーポレート機能変革：戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革（コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能）
- 戦略転換に伴る人材マネジメント変革：戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革
- ※いずれもAI/デジタルのフル活用が前提
この求人は、アビームコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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