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仕事内容人事
株式会社クーシーがAI・グローバル事業拡大に伴い、経営層のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担うHRマネージャーを募集します。採用戦略の設計、人事制度の運用改善、HRテック導入による人事DX化など、戦略人事の全般を主導するポジションです。
業務内容
- AI・グローバル事業拡大の第二創業期において、経営層のパートナーとして人材戦略の立案・実行を担う
- 採用戦略の設計と実行：戦略的タレント獲得、採用プロセス最適化、採用ブランド構築を主導
- 組織能力開発と企業文化の醸成：人事評価・報酬制度の運用改善、エンゲージメント施策と文化醸成を推進
- 経営課題の解決と人事基盤の構築：経営パートナーとして課題解決、HRテック導入による人事オペレーションのDX化を推進
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接（オンライン）
- 2次面接（対面）
- 最終面接（対面）
- 内定、オファー面談
We are looking for
- 経営層の一員として事業目標達成のための人事戦略を描き実行を主導できる方
- 既存の枠にとらわれず企業文化・人事制度・組織体制をゼロベースでデザインし構築するオーナーシップを持つ方
- AI事業など専門性の高い領域の採用を牽引し組織全体を巻き込み変革を断行できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事部門のマネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方
- 経営層と連携し、人事制度（評価・報酬・育成いずれか）の設計または抜本的な改善を主導した実務経験がある方
歓迎する経験
- IT/Webサービス業界、またはAI/テクノロジー領域での戦略人事経験
- 経営企画、事業開発などの部門での業務経験があり、数字に基づいた戦略思考に長けている方
- タレントマネジメントシステム（HRIS）の導入または運用経験、および人事データを活用した意思決定の経験
待遇・福利厚生
- 出産休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 皆勤・精勤手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クーシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 人事総務
- 人事（採用、研修、給与労務管理）
- CHRO候補/Human Resource
- C&Bダイレクター
- 人事企画担当（クリニック）
- Corporate / HR / 評価・報酬担当 / Total Rewards
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クーシーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。