勤怠管理の経験を活かせる求人（101件）

NEW1日前保存

住居用品部門のリーダー/マネジャー

給与

360〜590万円/年

勤務地

静岡県

雇用形態

正社員

職種

店長

休日

年間休日122日

経験年数

記載なし

住居用品（非食品・日用品）部門の売場構築をリードし、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりを担います。発注・在庫管理・KPI管理や人材育成、他部門との連携を通じた改善活動も行います。

NEW4日前保存

人事労務・総務担当

給与

420〜600万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日127日

経験年数

記載なし

管理部で人事労務・総務領域を担当する2名とともに、勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどを担います。将来的には人事制度設計や各種仕組み化、総務・労務プロセスの効率化、DX推進にも携わります。

9日前保存

人事（労務メイン／スタッフ）

給与

30〜37万円/月

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制

経験年数

2年以上

日常の労務業務を担いながら、制度運用や業務改善、AI・DXを活用した業務効率化に取り組むポジションです。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などを中心に担当し、将来的には人事領域へ業務の幅を広げることも可能です。

9日前保存

人事（労務メイン／プレイングマネージャー）

給与

40〜53万円/月

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制

経験年数

3年以上

日常の労務業務を自ら担当するプレイングマネージャーとして、労務業務の安定運用や業務改善、メンバーのマネジメント・教育を担います。AI・DXを活用した業務効率化や人事労務領域の仕組みづくりにも取り組みます。

17日前保存

労務担当（労務・総務オペレーション）

給与

450〜700万円/年

勤務地

東京都江東区

雇用形態

正社員・契約社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日120日

経験年数

2年以上

資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

労務オペレーションを中心に、給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、入退社・休復職対応を担当します。人事規程・就業規則や人事管理システムの運用、手順書・チェックリストの整備にも携わります。勤務地は有明オフィスです。

18日前保存

HRビジネスパートナー（タレントマネジメント／労務／評価） AI＆データディビジョン担当

給与

記載なし

勤務地

東京都世田谷区

雇用形態

記載なし

職種

HRBP

休日

記載なし

経験年数

3年以上

担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携し、入社、退社、産育休等の手続き、タレントマネジメント、研修企画・運用、人事評価運用、労務対応、社員からの問い合わせ対応等を実施します。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担います。

20日前保存

事務員／児童発達支援センター あおぞら園

給与

21.5〜22.2万円/月

勤務地

神奈川県鎌倉市

雇用形態

正社員

職種

一般事務

休日

年間休日129日

経験年数

3年以上

鎌倉市児童発達支援センターあおぞら園で、事業所運営を支える事務業務を担当します。請求業務、事業所設備や物品購入に関する事務、職員の勤怠管理、行政へ提出する書類作成の補助、電話応対などを行います。

20日前保存

人事労務｜AI・DXを活用した業務改善・組織づくり

給与

400〜600万円/年

勤務地

京都府京都市下京区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日120日

経験年数

2年以上

人事労務オペレーションの運用を担当し、勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、従業員対応などを行います。AI、HR SaaS、各種ITツールを活用した業務効率化や自動化にも取り組み、労務の仕組みづくりを担います。

20日前保存

労務・総務担当者

給与

455.2〜564.9万円/年

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

年間休日120日

経験年数

2年以上

労務・総務担当者として、労務運用全般、安全衛生・健康管理、環境整備・総務業務を担当します。経験や希望に応じて、組織開発や育成計画、ES、報酬体系、人事情報・タレントマネジメントに関する業務にも携わることが可能です。

21日前保存

総務・人事事務スタッフ（工場管理部門）

給与

460〜690万円/年

勤務地

神奈川県平塚市

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日122日

経験年数

記載なし

資格日商簿記検定(歓迎)

従業員の勤怠管理、入退社手続き、雇用保険・社会保険関連業務を担当します。従業員からの問い合わせ対応、来客および電話対応、その他総務・庶務業務も行います。

21日前保存

人事労務担当

給与

350〜540万円/年

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日125日

経験年数

記載なし

当社グループの人事労務管理全般を担当します。人事データ作成や書類のチェック、社会保険手続きなどから始め、入退社・契約関連の事務、給与計算や勤怠データのチェック・集計サポートなどを行います。採用・研修業務は含みません。

21日前保存

バックオフィス総合職

給与

708万円/年〜

勤務地

神奈川県藤沢市

雇用形態

正社員

職種

コーポレート

休日

年間休日122日

経験年数

3年以上

組織のさらなる成長と基盤強化に向け、バックオフィス全般（人事・労務・採用・総務・社内IT）に幅広く関わっていただける方を募集します。現在バックオフィス領域は少人数体制のため、本ポジションの方が主担当（1名）として中心となり、裁量を持って組織づくりや業務改善を主導していただくポジションです。

21日前保存

コーポレートアシスタント

給与

318.1〜350万円/年

勤務地

東京都世田谷区

雇用形態

契約社員

職種

一般事務

休日

完全週休2日制

経験年数

1年以上

バックオフィスの事務アシスタントとして、採用活動の管理シート入力、勤怠チェック、稟議起票、押印処理などを行います。担当業務は適性や希望などに応じて決定します。

21日前保存

人事/労務 労務スペシャリスト

給与

500〜650万円/年

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日123日

経験年数

3年以上

複数事業・拠点の労務実務を担い、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などを自律的に行う求人です。労務オペレーションや業務フローの再設計、規程改定、人事制度運用のサポート、DX推進にも携わります。

22日前保存

労務担当

給与

480〜670万円/年

勤務地

福岡県

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

記載なし

経験年数

3年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

労務実務を土台に、労務フローや社内規程の見直し・改定、新しい制度・施策の周知・定着、法的リスクの確認などを担います。ユニットリードと連携し、人事企画・制度設計への参画や、採用・組織開発などへの業務領域の拡張も想定されています。

23日前保存

労務担当者（メンバークラス）

給与

720〜870万円/年

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制

経験年数

3年以上

当社の人事労務部にて、主に労務領域の業務を担います。社内諸規程・就業規則の整備・運用や各種人事施策の企画・運用、勤怠・衛生管理、人事・給与・勤怠システムの運用などを行います。

23日前保存

労務担当

給与

600〜800万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制

経験年数

3年以上

労務担当として、給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善を推進します。労務コンプライアンス強化や報酬制度・等級制度の運用改善に加え、AIを活用した労務オペレーションの自動化・高度化を担います。

23日前保存

労務スペシャリスト

給与

500〜800万円/年

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日120日

経験年数

3年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

グループ各社の労務を専任で担い、CHRO直下で労務の実務全般とM&A時の労務デューデリジェンスを担当します。就業規則や関連規程の改定、勤怠・労働時間管理、入退社手続き、買収先の労務統合、IPO準備における労務論点の整理と監査対応を行います。

23日前保存

人事労務（管理職候補）

給与

600〜800万円/年

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日128日

経験年数

5年以上

人事労務を幅広く担当し、給与処理や勤怠管理、入退社・休職手続き、社会保険手続きなどを行います。人事システムの運用改善を主導し、人事業務のシステム変更・効率化に関する企画・運用も担当します。

24日前保存

AIガバナンスコンサルタント

給与

700〜1400万円/年

勤務地

記載なし

雇用形態

正社員

職種

ITコンサルタント

休日

記載なし

経験年数

2年以上

AIガバナンスに関する経営アジェンダを起点としたコンサルティング、およびAIリスクマネジメント領域の新規サービス企画・推進に携わります。全社AIガバナンス体制の構想策定、制度・プロセス設計、個別AIプロジェクトのリスク評価、技術的対策、運用定着化まで一気通貫で支援します。経営層や法務・知財、コンプライアンス、情報システム、データサイエンス部門、現場のエンジニアなどと連携し、AIガバナンスの実装を推進します。

27日前保存

人事・労務担当(メンバークラス)

給与

応相談

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

記載なし

経験年数

2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

アニコムグループ各社の人事労務業務を担当するポジションです。給与・社会保険、入退社手続き、勤怠管理などの業務から始め、経験に応じて就業規則・各種規程の運用や改定、労務相談、法改正対応、人事制度の運用などにも携わります。

27日前保存

HR領域コンサルタント

給与

850〜1200万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

ITコンサルタント

休日

記載なし

経験年数

3年以上

HR領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、業務フローの提案、システム初期設定、データ移行、クライアントとの会議運営やレポート作成を担当します。プロジェクト全体を主導・管理し、クライアントのバックオフィスの改善を目指します。常時5〜10社程度を並行して担当し、1日に1〜2件のお客様とのWEBミーティングを行います。

1か月前保存

派遣管理デスクサポート

給与

記載なし

勤務地

東京都

雇用形態

契約社員

職種

労務

休日

記載なし

経験年数

記載なし

派遣管理デスクサポートとして、派遣社員の採用における各部署と派遣会社の仲介、入社・退職手続き、契約更新確認、問い合わせ対応などを担当します。e-staffingを利用した契約手続き・管理や勤怠管理、派遣社員におけるトラブル対応も行います。

1か月前保存

労務スタッフ

給与

1,400円/時〜

勤務地

東京都港区

雇用形態

契約社員

職種

労務

休日

記載なし

経験年数

2年以上

グループ主要子会社（CUCホスピスを想定）の労務管理を担当します。給与計算、各種社会保険、勤怠管理、業務マニュアルの作成・整備などを行います。

2か月前保存

労務担当

給与

応相談

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

記載なし

経験年数

3年以上

コーポレート部の総務労務グループで、労務オペレーションの実務を中心に担当します。勤怠管理や入退社手続き、就業規則・規程の整備、労務リスク対応に加え、IPO準備における労務系の管理体制構築や監査法人・証券会社対応にも携わります。

2か月前保存

人事労務担当

給与

460〜600万円/年

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日125日

経験年数

5年以上

人事担当として、労務管理をメインに幅広い人事業務を担当します。総務人事部 人事課の増員募集で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務管理業務を行います。まずは給与計算、社会保険手続きをメインに業務を始め、その後、他の労務管理業務にも範囲を広げていく想定です。

2か月前保存

人事労務

給与

385〜460万円/年

勤務地

神奈川県川崎市高津区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日120日

経験年数

記載なし

労務管理全般として、入退社手続業務、勤怠管理、給与計算、社員情報管理・更新、社会保険実務、年末調整などを担当します。入社後は勤怠管理・社会保険手続からスタートし、将来的にはマイナンバー対応や育児休業対応なども担います。

2か月前保存

労務総務スペシャリスト

給与

520〜700万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日124日

経験年数

3年以上

資格衛生管理者(歓迎)

労務総務スペシャリストとして、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などのオペレーション実務を担います。給与計算の内製化やシステムリプレイス、業務フローの再構築・自動化を進め、従業員体験の向上にも取り組みます。将来的には新人事制度の運用改善や働き方・福利厚生の企画立案も担当します。

2か月前保存

パートナークリニック（歯科）の労務・総務担当

給与

500〜700万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

年間休日120日

経験年数

記載なし

複数のパートナークリニックの労務・総務業務を横断的に担当します。労務の実務処理はグループ内法人または外部業者が担い、クリニック側の情報整理・運用や関係者との連携を通じて、労務・総務オペレーションを安定稼働させる役割です。勤怠・給与・社会保険・人事データや入退社等の手続き、総務業務、会議体の運営補助などを担当します。

2か月前保存

労務マネージャー

給与

450〜570万円/年

勤務地

大阪府泉佐野市

雇用形態

記載なし

職種

労務

休日

完全週休2日制・年間休日110日

経験年数

3年以上

約970名の社員・パート・アルバイトを支える本社人事室で、入退社手続きや社会保険関連業務、給与・勤怠管理、労務対応などを担当します。採用業務は含まず、経験に応じて幅広い人事業務に携わり、将来的に人事室を牽引するマネージャーとしての活躍が期待されています。