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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
HR領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、業務フローの提案、システム初期設定、データ移行、クライアントとの会議運営やレポート作成を担当します。プロジェクト全体を主導・管理し、クライアントのバックオフィスの改善を目指します。常時5〜10社程度を並行して担当し、1日に1〜2件のお客様とのWEBミーティングを行います。
応募資格
必須
次のいずれか
- 業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験（目安5年以上）
- 又は事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験
- 顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績
- 人事領域への深い理解
- 勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度。
- メンバーマネジメント経験3年以上
歓迎
- 人事系SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験
- コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験
- 業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験
- 顧客の経営課題や業務課題に対するソリューション提案、要件定義、業務フロー設計（BPR）のご経験
- 既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験
求める人物像
- 提案書を出すだけでなく、顧客の変革を最後まで見届けたい方
- 戦略策定や要件定義といった「上流」だけでプロジェクトを離れるのではなく、システムが実務に定着し、顧客の経営が実際に変わる「完遂」まで責任を持ちたいという、手触り感のあるコンサルティングを志向する方。
- 市場から替えの利かない存在になりたい方
- 単なるプロダクトの導入に留まらず、ドメイン知識と最先端のAI・SaaSを掛け合わせたうえで、顧客の業務プロセスそのものをドラスティックに再設計し、自身の市場価値を極大化したい方。
- AIや最先端テクノロジーの可能性にワクワクできる方
- 「これまでのコンサルティングの手法」に固執せず、AIエージェントの活用やデータ連携、オートメーションなど、最先端テクノロジーを駆使した効率化や付加価値の創出に知的好奇心を持って取り組める方。
- 不確実性を楽しみ、組織を自ら創り上げたいベンチャーマインドのある方
- マネーフォワードグループの基盤を活用しながらも、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた環境をチャンスと捉え、自ら新しい仕組みやサービスライン、組織文化をデザインすることにワクワクできる方。
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヵ月 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
- 給与
- 850〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 850万円〜1,200万円 【月給制】月額709,000円〜月額1,000,000円 ※それぞれ月額204,930円〜月額289,025円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません基本報酬改定は年2回（7月/1月）基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋ビル9F
- アクセス・通勤
- 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）冬季休暇（2日）年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
- 福利厚生
- ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■家賃給与控除制度（シャトク）■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
- 社会保険
- ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
- 掲載日
- 2026/09/05 12:30（24日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:20（3日前）
仕事内容
募集背景
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。
その中でも今回HR（人事・給与・勤怠等）領域のコンサルティングのリードおよび事業拡大のエンジンとなるコアメンバーを募集します。
事業概要
SaaSプロダクト
Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現
Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化
Sactona：大企業向けの統合経営管理システム
バックオフィスAXコンサルティング
業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析）
システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入）
デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）
業務内容
お客様のビジネスパートナーとして、お客様の本質的なビジネス課題を抽出し、クラウドSaaSを用いて、理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現していただきます。
HR領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。
業務フローの提案: お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案
システム初期設定: 設計に基づいた最適なシステム環境の構築
データコンバート/インポート: 既存システムからの円滑なデータ移行支援
クライアントとのミーティングのファシリテーション: プロジェクトを円滑に推進するための会議運営
クライアントへの提出レポートの作成: プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成
業務フロー提案からシステム設定、データ移行に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫で主導・管理し、クライアントとの効果的なファシリテーションを通じて円滑な合意形成を図りお客様のバックオフィスの改善を目指していただきます。
常時5〜10社程度のクライアントを並行して担当し、1日に1〜2件のお客様とのWEBミーティングを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
このポジションの魅力
1案件平均3〜4名の少数精鋭チームを率い、常時5〜10社を並行して担当。
単なるシステム導入ではなく、BPRの提案から実務定着まで一気通貫で伴走するため、顧客のビジネス成長に直結する圧倒的な手触り感を得られます。
マネーフォワードグループの製品以外にもバックオフィスに関連する様々な最先端のクラウドツールを使って業務を行います。
弊社のお客様は、従業員が数名の小規模の会社から、年商が数百億の上場企業まで様々です。
これまでのコンサル経験をフルに活かし、自らの手で事業会社におけるコンサル事業そのものを確立・拡大させていくフェーズです。
この求人は株式会社マネーフォワードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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