職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のHRBPの求人96件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
HRビジネスパートナー（タレントマネジメント／労務／評価） AI＆データディビジョン担当
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携し、入社、退社、産育休等の手続き、タレントマネジメント、研修企画・運用、人事評価運用、労務対応、社員からの問い合わせ対応等を実施します。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担います。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 現場に近い複雑な業務でも地道に取り組める方
- いかなる変化にも柔軟に、スピード感をもって行動できる方
- テクノロジーに興味がある方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- HRBP
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川1-14-1
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/14 21:37（60日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 21:35（1日前）
仕事内容
部署・サービスについて
- 担当するAI＆データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。また、社員が日本のみならず海外にも在籍するグローバル組織です。
- AI & Data HRグループは、ビジネスが拡大していく中で直面する様々なAI人材・組織マネジメント上の課題解決を行います。
- 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
募集背景
- 業務量拡大に伴うリソース不足のため増員。
業務内容
- 担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。
- 入社、退社、産育休等の手続き
- タレントマネジメント
- 研修企画・運用
- 人事評価運用
- 労務対応 （勤怠管理等を含む）
- 社員からの問い合わせ対応等
この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人706件
- グローバルアドディビジョン Group Ads推進部：成果報酬型広告施策プランナー（GAD）
- グローバルアドディビジョン エコシステムプロダクト企画部：広告プラットフォーム企画・事業推進 自社開発プロダクトのテクニカルサポート及びプロダクトプランニング
- フロントエンドエンジニア
- トラベル＆モビリティ事業 ホテル・旅館コンサルティング部：コンサルティング営業職
- グループ総務統括部 取引ガバナンス部 グローバル調達ガバナンス課：スタッフ／リーダー候補
- フォワードデプロイドエンジニア（AIコンサルタント / AIエンジニア）
職種と勤務地が似ている求人東京都のHRBP 96件
- HRビジネスパートナー（エンジニア組織/デザイン組織）
- Global Ad Technology統括部：アソシエイトHRビジネスパートナー（GATD）
- HRBP（情報システム部門）
- HRゼネラリスト（管理職・リーダー候補）
- HRBPチームリーダー候補
- HRBP
募集元の採用ページから応募できます
応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。