要約求人票をもとにAIがまとめたものです

担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携し、入社、退社、産育休等の手続き、タレントマネジメント、研修企画・運用、人事評価運用、労務対応、社員からの問い合わせ対応等を実施します。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担います。

応募資格

担当するAI＆データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。また、社員が日本のみならず海外にも在籍するグローバル組織です。

AI & Data HRグループは、ビジネスが拡大していく中で直面する様々なAI人材・組織マネジメント上の課題解決を行います。

既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

業務量拡大に伴うリソース不足のため増員。

担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。

入社、退社、産育休等の手続き

タレントマネジメント

研修企画・運用

人事評価運用

労務対応（勤怠管理等を含む）

社員からの問い合わせ対応等

この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。