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人事労務
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
労務管理全般として、入退社手続業務、勤怠管理、給与計算、社員情報管理・更新、社会保険実務、年末調整などを担当します。入社後は勤怠管理・社会保険手続からスタートし、将来的にはマイナンバー対応や育児休業対応なども担います。
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応募資格
歓迎
- 勤怠集計や給与計算業務のご経験
- 算定基礎など社会保険実務
- 年末調整業務経験
- 産前産後育児休業・介護休業等対応
- OBC奉行クラウドの利用経験
求める人物像
- 常光の理念に共感していただける方
- 円滑なコミュニケーションが取れる方
- 労働法および社会保険法に関する基本理解をお持ちの方
- 自己研鑽できる方
- 問題解決・課題解決に向けて前向きに取り組むことが出来る方
- 高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
- 自発的に行動を起こせる方
- コンプライアンス遵守可能な方
- コツコツと正確に仕事を進めていくことができる方
- 機密情報を扱う倫理意識を高くお持ちの方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月 ※待遇変更なし）
- 採用区分
- 【キャリア採用】
- 給与
- 385〜460万円/年
- 給与の詳細
- 年収：385〜460万円月給：247,400円〜（内訳：基本給220,400〜267,900円＋諸手当27,000〜30,000円）賞与実績：年2回残業手当：残業時間に応じて別途支給（残業ほぼなし）
- 手当
- 通勤手当月15万円まで住宅手当家族手当配偶者12,500円/月、子供7,500円/月勤務地手当世帯主30,000円、独身者27,000円
- 勤務地
- 東京技術研究所（川崎市高津区宇奈根731-1）
- アクセス・通勤
- 駐輪場に空きがある場合は、自転車通勤可能
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00〜18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休二日制土曜・日曜・祝日有給休暇（入社半年後10日間付与）産前産後休暇年末年始休暇ライフサポート休暇その他各種特別休暇完備
- 福利厚生
- 退職金制度あり（確定給付年金及び確定拠出年金/マッチング拠出あり）出産育児支援制度資格取得支援制度研修支援制度各種社内研修あり提携保養所あり時短勤務制度借り上げ社宅制度ベネフィット・ステーション利用可
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所設置）
- 掲載日
- 2026/07/31 23:58（78日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:53（今日）
仕事内容
仕事内容
- 以下の労務管理全般をお任せします。
- 入退社手続業務
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社員情報管理・更新
- 社会保険実務
- 年末調整 など
入社後の流れ/配属部署
- 当社のことや労務管理などについて学びながら、まずは勤怠管理・社会保険手続からスタート。
- スキルや経験にあわせてお仕事をお任せしていきます。
- 将来的には勤怠管理・社会保険手続きだけでなく、マイナンバー対応や給与計算、年末調整対応、育児休業対応なども担っていただきます。
この求人は、株式会社常光の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 横浜市西区689
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- 年収400万以上38,948
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904
- 退職金あり34,147