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北海道の法人営業の求人129件

ディーラー_医療機器・整形外科営業

378〜540万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は北海道の法人営業の求人の中央値(480万円)より102万円低い

勤務地
北海道札幌市中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

整形外科営業推進部として、ドクターとの打ち合わせからインプラントの提案、手術器械・インプラントの手配・持込、器械説明、使用後のチェック・返却までを一貫して担当します。病院やクリニックを訪問し、整形外科領域の製品説明や手術時の立ち会い、器械の準備・回収・チェック、幅広い製品提案などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与378〜540万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 医療業界における営業経験
  • BtoBの営業経験

求める人物像

  • 相手に合わせたコミュニケーションができる方
  • 様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
  • 「安定した需要がある医療業界で経験を積みたい」 「専門知識を身につけたい」 「地域の医療に貢献したい」 という想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております!

募集要項最終確認 10/17

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(6ヶ月 ※待遇変更なし)
採用区分
キャリア採用
給与
378〜540万円/年
給与の詳細
年収:378万〜540万円程度月給:234,800円〜(内訳:基本給214,800円〜+諸手当20,000〜30,000円)※賞与実績:年2回※上記月給に勤務地手当含む(扶養あり3万円/月、扶養なし2万円/月)※残業時間に応じて別途支給(平均残業時間/月10~15時間程度)
手当
通勤手当月15万円まで住宅手当家族手当配偶者12,500円/月、子供7,500円/月勤務地手当扶養あり3万円/月、扶養なし2万円/月
勤務地
札幌市中央区北5条西13丁目
転勤
変更の範囲:会社の定める勤務地
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休二日制土曜・日曜・祝日有給休暇(入社半年後10日間付与)産前産後休暇年末年始休暇ライフサポート休暇その他各種特別休暇完備
福利厚生
退職金制度あり(確定給付年金及び確定拠出年金/マッチング拠出あり)※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給)出産育児支援制度資格取得支援制度研修支援制度各種社内研修あり提携保養所あり時短勤務制度社宅借り上げ制度ベネフィット・ステーション利用可
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
受動喫煙対策:敷地内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
掲載日
2026/07/03 17:57(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:53(今日)

仕事内容

仕事内容

  • (雇入れ直後)整形外科営業推進部として、ドクターとの打ち合わせから、適切なインプラントのご提案、手術器械・インプラントの手配・持込、ドクターや看護師への器械説明、使用後のチェック・返却までを一貫して担当していただきます。
  • 整形外科領域を専門とし、手術現場(オペ室)に近い立場で医療を支える仕事です。

主な業務内容

  • 大学病院、公立・法人病院、クリニックの担当施設を定期的に訪問
  • 整形外科領域の手術器械・インプラントを中心とした製品説明
  • 手術時の立ち会い、オペ前後の器械準備・回収・チェック
  • インプラント製品に加え、手術器材、周辺器械、医療材料などの幅広い提案
  • 施設担当者と同行しながらの営業フォロー
  • 社内外の勉強会・製品説明会の企画・運営

取り扱いメーカー(特約店)

  • オリンパスマーケティング、富士フイルムメディカル、ボストン・サイエンティフィックジャパン、TOP、クリエートメディック、ASP Japan、カイゲンファーマ、Abis 他

仕事のやりがいや魅力

  • クリニックの新規開業、基幹病院の新改築では専門ディーラーとして整形外科機器整備をお手伝いし、感謝の言葉をいただくことも多い仕事です。地域医療に貢献している実感を強く得られます。
  • また、当社ではノルマ達成のための無理な営業は行いません。個人ノルマではなくチーム全体で目標を共有し、「医療現場にとって本当に必要な提案」を第一に考える営業スタイルです。

募集内容

  • (変更の範囲)
  • 会社の定める業務

入社後の流れ

  • まずは先輩と病院・クリニックなどのお客様へ訪問し、どの場所で・どんな機械を使っているのかなど“病院について”学びます。業務に慣れて、お客様を引き継いだ後は、顔を覚えていただくことからスタートします。

この求人は、株式会社常光の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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