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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
グループ主要子会社（CUCホスピスを想定）の労務管理を担当します。給与計算、各種社会保険、勤怠管理、業務マニュアルの作成・整備などを行います。
応募資格
歓迎
- ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎
応募について
- 【障がい者雇用枠】
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 契約社員雇用形態：時給制契約社員
- 採用区分
- 【障がい者雇用枠】
- 給与
- 1,400円/時〜
- 給与の詳細
- 時給 1,400円〜 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 転勤
- 会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）
- 働き方
- 会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）*裁量労働制：無*残業：原則無しを想定 ※繁忙期には可能性あり*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始（12/30～1/3）有給休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇有給休暇（半年経過後10日付与）※契約時間により変動の可能性あり
- 福利厚生
- 育児休業制度介護休業制度
- 社会保険
- 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）※契約時間数による
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
- 掲載日
- 2026/09/02 17:28（30日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 06:49（今日）
仕事内容
業務内容
- グループ主要子会社（CUCホスピスを想定）の労務管理を担当いただくことを想定しています。
入社後の想定業務
- ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。
- 給与計算業務
- 各種社会保険業務
- 勤怠管理業務
- 業務マニュアルの作成、整備など
「変化し続ける組織を支える」
- グループ各社あるため、労務の専門性を高めることができることはもちろん、特にCUCホスピスやソフィアメディといった現場を持つ組織の労務は、エッセンシャルワーカーの働き方を支える社会的意義の大きな仕事です。
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