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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
株式会社ノアコンツェルに出向し、経営企画チームのメンバーとして経理業務や月次・年次決算の補助、予算実績管理、財務データの分析・報告資料作成などを担当します。経理・財務データに基づく経営課題の抽出・改善提案や、事業計画策定・経営戦略立案の支援にも携わります。
応募資格
必須
- 業績管理等業務を通じで何らかの数値に触れた経験
- 札幌勤務及び将来的な転勤可能な方（当初は札幌勤務ですが、将来的にCUC本社のある東京で勤務いただく可能性有）
- Microsoft Excelの実務スキル（関数・ピボットテーブルなど）
歓迎
- 上場企業または子会社での経理経験
求める人物像
- 経営企画に携わりたいという強い想い
応募について
- 経営企画業務未経験でもチャレンジ可能です！
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定※管理職等級での採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
- 勤務地
- 当札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32
- 転勤
- 札幌勤務及び将来的な転勤可能な方（当初は札幌勤務ですが、将来的にCUC本社のある東京で勤務いただく可能性有）異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
- 働き方
- 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）*裁量労働制：無*残業：あり*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始（12/30～1/3）有給休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
- 福利厚生
- 育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身赴任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 社会保険
- 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定＊1次原則対面を想定。2次面接WEB又は対面。＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
- 掲載日
- 2026/09/30 15:55（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 06:49（今日）
仕事内容
募集背景
- 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向し業務を行っていただくことを予定しています。CUCグループではこれまで病院機関事業・訪問看護事業・ホスピス事業といった医療領域を中心に事業を展開して参りましたが、ノアコンツェル手がけるメディカルケアレジデンス事業が加わることで、医療・介護の領域でさらに幅広く、地域にとってなくてはならない存在として、地域に貢献して参ります。ノアコンツェルでは2028年に【どのような健康状態の方であっても、生きがいをもって住み続けられる「希望ある暮らし」を提供する】をビジョンに掲げ、 経営基盤や運営体制の見直しを急速に進めており、変革時期の対応のための増員募集となります。
お任せする主な業務内容
- 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、経営企画チームのメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。経営企画業務未経験でもチャレンジ可能です！
業務例
- 日常経理業務全般と月次・年次決算の補助
- 予算実績管理や管理会計業務の実施
- 財務データの収集・分析および経営層への報告資料作成
- 経理・財務データに基づき経営課題を抽出し改善を提案
- 将来的な事業計画策定や経営戦略立案の支援
- 経営会議等に向けた資料の作成と準備
キャリアステップ例
- まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。 中長期的にはマネジメントに挑戦いただいたり、親会社(CUC)の経理/経営管理などキャリアの幅を広げていただくことも想定しております。
仕事の面白さ・魅力
- 部長との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できます
- 個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、和気藹々と相談しやすい環境です
- 経営体制変革期で急成長中の経理体制構築に携わることができます
この求人は株式会社シーユーシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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