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財務企画（課長職）
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務企画・経営管理領域の課長候補として、部署の立ち上げと基盤づくりを主導するポジションです。金融機関への実績報告・折衝、資金調達、事業計画や予算の策定・管理、店舗別・部門別PLの整備、KPI設計、経営会議資料の作成などを担当します。経理部門と連携した月次決算早期化支援や、出店・撤退・投資判断に関する採算分析も行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 急成長企業の変化や未整備な環境を前向きに捉えられる方
- 数字をもとに経営課題を考え、改善提案できる方
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
- 実務をいとわず、手を動かしながら周囲を巻き込める方
- 経営陣、経理部門、店舗運営部門、外部関係者と円滑に連携できる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有（3ヵ月）
- 役職
- 課長職財務企画・経営管理 課長候補
- 給与
- 660〜745万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 660万円～745万円月収 440,000円～497,000円基本給 440,000円～497,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績：3か月）
- 手当
- 交通費上限有り時間外手当居住地手当出張手当テレワーク手当転勤手当
- 勤務地
- 北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10
- 転勤
- 転勤当面なし※双方合意の上決定
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：1ヶ月単位の固定労働時間制週平均労働時間：40時間0分就業時間：9：00～18：00（1日の実働：8時間 休憩：60分）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日数：123日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）ボランティア休暇産前・産後休業育児休業介護休業慶弔休暇
- 福利厚生
- 昼食補助制度ジム利用料金補助慶弔金制度継続雇用制度（再雇用）インフルエンザ予防接種費用補助定期健康診断定年60歳65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り退職金あり
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回／オンライン）＋SPI試験→内定※選考フローは変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 21:54（1日前）
仕事内容
募集内容
- 急成長による事業拡大に伴い、財務企画・経営管理体制の強化を目的として、財務企画・経営管理 課長候補を募集します。店舗が全国各地に約260店舗まで急拡大を続けている一方で、経理・財務・経営管理などの管理体制は成長途上にあり、今後は事業計画、予実管理、店舗別採算管理、KPI管理、月次決算早期化、経営会議資料などを強化・構築していくフェーズです。
- 本ポジションでは、財務企画・経営管理領域の中核人材として、これらの基盤づくりを主導していただきます。未整備な環境の中で、自ら課題を設定し、企画・設計から実装・運用定着まで推進していただくポジションです。
業務詳細
- 部署の立ち上げ、及び下記の業務をお任せします。
主な業務
- 金融機関への実績報告、折衝、資金調達
- 事業計画の策定・更新
- 予算策定、予実管理、差異分析
- 月次実績の集計・財務分析
- 店舗別PL・部門別PLの整備、運用
- KPI設計、経営会議資料の作成
- 資金繰り表、借入金管理表の作成・更新
- 金融機関・リース会社向け資料作成、実績報告、折衝
- 経理部門と連携した月次決算早期化支援
- 出店・撤退・投資判断に関する採算分析
- 管理会計・財務管理に関する業務フロー整備
この求人は、株式会社トーシンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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