NEW19時間前
エリア長
- 年収
- 456〜618万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 年間休日123日
- 応募資格
- 不問
エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートを担います。カプセルトイの商品選定やイベント企画、在庫・金銭・収益管理なども担当します。
株式会社トーシンの求人を22件掲載しています(2026年9月11日更新)。株式会社トーシンの募集求人で提示されている年収の平均値は483万円、中央値は456万円、最高年収は769万円です。年間休日は平均123日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
NEW19時間前
エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートを担います。カプセルトイの商品選定やイベント企画、在庫・金銭・収益管理なども担当します。
NEW2日前
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務に加え、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートを担います。アルバイト社員のマネジメント、カプセルトイの商品選定やイベント企画、在庫・金銭・収益管理などを担当します。
NEW2日前
「#C-pla」のSVとして、2~3店舗の運営管理を担当するポジションです。商品選定やイベント企画、在庫・収益・人員管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を行います。
NEW2日前
「#C-pla」のSVとして、2~3店舗の運営管理を担当します。商品選定やイベント企画、在庫・収益・人員管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を担うポジションです。
NEW2日前
エリア長候補として、担当店舗の運営に加え、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートを担当します。アルバイト社員の育成やシフト管理、カプセルトイの商品・在庫・収益管理など、店舗運営全般に携わるポジションです。
NEW2日前
「#C-pla」のSVとして2~3店舗の運営管理を担当する求人です。商品選定やイベント企画、人員管理など幅広い業務を担いながら、店舗運営の経験を積めます。
NEW2日前
エリア長候補として、担当店舗の運営に加え、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートを担います。アルバイト社員のマネジメント、商品・在庫・金銭・収益管理など、店舗運営全般を担当します。
NEW2日前
法務・コンプライアンスを担う部署の創設にあたり、部署の立上げから担当する法務ポジションです。契約書対応、コンプライアンス、リスク管理に加え、メンバーの育成と評価も担います。
NEW3日前
店舗開発部門のマネジメントを担い、出店戦略の策定から組織運営まで幅広く担当します。地域、立地、店舗面積などの環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツまで社内でワンストップで行います。
NEW3日前
新規出店に向けた物件開発および店舗開発業務を担当します。出店候補地の調査や商圏分析、物件調査、契約関連の社内調整、既存店舗の契約管理・更新まで幅広く携わります。
NEW3日前
経理部資金管理課の課長候補として、資金繰り管理、支払管理、借入金管理、月次決算の早期化を推進します。日々の資金運営を管理しながら、業務標準化やメンバー育成にも携わるポジションです。
NEW3日前
店舗運営に関する業務フロー整備やデータ管理、ITツール運用、備品・インフラ管理を通じて、店舗運営の標準化・効率化およびDX推進を支援するポジションです。将来的には業務改善のスペシャリストや、全社的なバックオフィスの仕組みづくりを牽引するポジションへキャリアを広げることも可能です。
NEW3日前
店舗を担当しているSV職のマネジメント及び担当エリアの売上・店舗管理全般を担当します。関西ブロックのストア事業課マネージャーとして、店舗や担当エリアの収益管理、商品管理、店舗改善などを行います。
1か月前
新設されるポジションで、売場づくりを売上・利益向上に直結する店舗戦略として推進する。市場動向や販売データを踏まえたVMD方針の策定、店舗展開・改善、メンバー育成を通じてブランド価値と店舗運営力の向上を担う。
2か月前
経理業務全般を担当するポジション。売上入金・仕訳起票・経費精算などの実務を、マネーフォワード会計プラスを用いて行う。札幌支店勤務で、経理実務経験3年以上が必須。
2か月前
店舗開発業務の実務担当として、新規出店案件の推進およびプロジェクト管理を担当します。出店戦略に基づく物件開発から条件交渉、商圏分析、収益シミュレーション、出店計画の立案・提案、プロジェクト進捗管理、建設・設計会社との調整、後輩指導まで幅広く携わります。
2か月前
財務企画課の主任として、金融機関との折衝や資金調達、事業計画策定、予実管理、財務分析などの財務業務を担当します。また、業務オペレーション全体の見直し・改善やDX推進も行います。必須要件として、リーダー経験、社会人経験5年以上、経理または財務の実務経験3年以上、金融機関との折衝・資金調達経験または法人渉外経験3年以上が求められます。
2か月前
経理課の主任として、メンバーの指導・育成と経理実務を担当する正社員求人。売上高200億円突破のカプセルトイ専門店を展開する株式会社トーシンの札幌支店での勤務。必須要件としてリーダー経験、社会人経験5年以上、経理実務経験3年以上が求められる。
2か月前
「#C-pla」のSVとして2~3店舗の運営管理を担当し、商品選定・イベント企画・マネジメントなど多岐にわたる業務に裁量権を持って携わります。北海道帯広市内の複数店舗を管轄し、店舗運営経験または営業経験が必須です。
2か月前
法務・コンプライアンスを担う部署の立上げから携わり、契約書対応やコンプライアンス遵守状況のチェック、教育企画、リスク管理を担当します。札幌支店での主任ポジションです。
2か月前
担当店舗の運営業務に加え、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートを担うエリア長候補の募集です。アルバイト社員の育成、シフト管理、商品・在庫・収益管理など、店舗運営全般を担当します。
2か月前
「#C-pla」のSVとして2~3店舗の運営管理を担当し、商品選定・イベント企画・マネジメントなど幅広い業務を行います。店舗の客層や売上を踏まえた商品配置や収益・人員管理を通じて、店舗運営に携わるポジションです。
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