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店舗運営（SV／エリア長／マネージャー）
- 勤務地
- 愛知県浜松市
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務を担います。中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- マネジメント経験
- SV経験
求める人物像
- リーダーシップを発揮できる方
- 周囲を巻き込みながら行動できる方
- 数値分析が得意で目標達成意識の高い方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- エリア長候補
- 給与
- 468〜630万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 468万円～630万円月収 315,000円～425,000円基本給 300,000円～400,000円居住地手当 10,000円/月SV手当 5,000円/月店舗リーダー手当 10,000/月 ※当社規定に則る■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績：3か月）
- 手当
- 交通費時間外手当SV手当5,000円/月店舗リーダー手当10,000/月居住地手当10,000円/月出張手当テレワーク手当転勤手当
- 勤務地
- 愛知県 浜松市（浜松メイワン店、イオンモール浜松志都呂店 他）
- 転勤
- ■転勤当面なし※双方合意の上決定
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：1ヶ月単位の固定労働時間制（既定のシフトパターンによる）週平均労働時間：40時間0分就業時間：9：00～22：00（1日の実働：8時間 休憩：60分）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 日曜日（週休二日制・シフト制）月間の休日数はひと月の土・日・祝日の合計日数と同数年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
- 福利厚生
- 昼食補助制度ジム利用料金補助慶弔金制度継続雇用制度（再雇用）インフルエンザ予防接種費用補助定期健康診断定年60歳65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り退職金あり
- 社会保険
- 社会保険健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回／オンライン）＋SPI試験→内定※選考フローは変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/10/23 02:35（今日）
- 最終確認
- 2026/10/23 02:35（今日）
仕事内容
募集内容
- エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。
業務詳細
- 中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート
- ∟入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート
- マネジメント
- ∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など
- カプセルトイの商品選定・イベント企画（季節、周年など）
- 商品の在庫管理
- 金銭管理（両替機の釣銭準備）
- 収益管理
入社時研修
- 約3週間を想定（オンライン+関東か関西で予定）研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。
この求人は、株式会社トーシンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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