4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・日商簿記検定(歓迎)
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当します。ニーズや課題の分析、解決策の提案、人事制度設計や定着支援、規程改訂・法令対応支援を行います。グループ各社への定期訪問やサービス提案、各社の人事問題への助言も行います。
28万円/月〜
募集元で応募する4か月前
指名・報酬コンサルティング業務に従事するポジションです。取締役の指名やサクセッションプラン、役員報酬制度の設計、コーポレートガバナンスに関するアドバイザリーなどを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)
大手クライアントの採用部門に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案と実行、コストの適正化・可視化を推進するHRコンサルタントです。採用施策の実行支援や求人の目的に沿った改善提案、プロセス改善のコンサルティング、DX・データ活用の推進を担います。募集する「GOALY HR」は新規事業で、事業立ち上げメンバーを募集しています。
480〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客フロントとしてクライアントを担当し、経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けたソリューションを提案します。クライアント企業の経営陣や人事部門と連携し、既存サービスを組み合わせて提供します。大企業やそのグループ企業を中心に一人あたり50-60社を担当し、事業戦略系・組織開発系のプロジェクトにも参画します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
クライアント企業の経営陣や人事部門と連携し、人材・組織面から経営課題の解決を支援するコンサルタントです。大企業やグループ企業を中心に一人あたり50-60社を担当し、部門内の事業戦略系・組織開発系プロジェクトにも参画します。将来的には講師登壇やプログラム・コンテンツ開発にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
クライアント企業の経営陣や人事部門と連携し、グローバル規模での経営・組織変革を支援するコンサルタントです。次世代リーダー育成を中心に、クライアントの課題分析、プログラムの設計・開発・提供、関係者との調整やプログラムの品質維持を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
Consultants analyze client management issues and develop and deliver customized training programs for global companies. The role includes adapting programs to each organization’s needs, coordinating stakeholders, and taking full responsibility for training programs.
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
クライアント企業の経営課題を分析し、人材・組織上の課題に応じたカスタマイズソリューションを設計・提案・提供する仕事です。クライアントの文脈にあわせたプログラムの設計・開発や提供、社内外の関係者との調整、担当プログラムの品質維持を担います。対象には、経営陣の後継者育成や次世代経営者の育成、経営会議の支援、パーパスやビジョンの実現に向けた組織づくりがあります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
クライアントの経営課題に対し、人材・組織の面から解決に向けたソリューションを提案する仕事です。名古屋拠点のGCS部門に所属し、特定顧客の課題解決に深く取り組みます。人材育成・組織開発を通じた企業の創造と変革を支援します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
クライアントの経営課題に対し、人材・組織の面から解決に向けたソリューションを提案するポジションです。配属先は、より多くの企業を支援するGEDまたは特定顧客の課題に深く入り込むGCSのいずれかです。顧客課題の本質を見極め、経営上の課題から議論するアプローチで、企業の人材・組織開発を支援します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
人事評価・人材育成・組織開発コンサルタントとして、経営者・人事責任者への人事課題ヒアリングや人事制度の設計・構築を行います。構築した制度の運用サポートと改善支援、従業員のエンゲージメント分析・改善支援、幹部・管理職向け研修の企画・実行などを担当します。企業ごとの経営戦略・事業フェーズ・組織課題を踏まえ、戦略設計から施策実行、改善・型化までを支援します。
530〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務を担当し、既存クライアントを担当しつつ新規開拓営業も行います。人事制度設計・運用や労務相談などを支援し、経営者へ直接提案をする機会があります。
500〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
人事戦略、採用高度化、研修・育成、人給DX化支援の4つのテーマで、各業界のリーディングカンパニーが抱える組織人事課題に向き合います。戦略立案から企画・実行支援まで総合的な支援を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
企業年金運営管理として、確定拠出年金（企業型）のお客さまサポートや各種企画を担当します。確定給付企業年金の制度運営支援業務も担当します。東京・大阪本社内での執務です。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築などのコンサルタント業務を担当します。担当顧客は横浜銀行からの紹介です。仮説検証型のアプローチでコンサルティングを実施し、コンサルタント個人では年間7～8件の案件に対応します。
530万円/年〜
募集元で応募する4か月前
人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度支援を中心に、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画の構築などを担当します。担当顧客は横浜銀行から紹介され、仮説検証型のアプローチでコンサルティングを行います。
530万円/年〜
募集元で応募する4か月前
人事コンサルタント（Manager）として、複数のプロジェクトをマネジメントし、クライアント経営層との関係構築や提案を行います。人事制度構築、役員報酬設計、タレントマネジメント、PMIなどの支援を担当します。事業開発・営業活動や新サービスの企画、チーム体制の強化、若手メンバーの育成にも関与します。
895〜1650万円/年
募集元で応募する4か月前
クライアント企業の組織・人事課題を分析し、人事制度構築やPMI、人事業務プロセス改革などの支援を行います。クライアント企業の経営層や現場メンバーと伴走し、施策の設計から実行までを支援します。基本的には複数（2～3件）のプロジェクトを並行して担当します。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・看護師(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
大企業から中小企業まで幅広い業種の企業に対し、産業保健・健康経営の体制構築や運営支援を担う産業保健コンサルタントの募集です。クライアントのニーズに応じた提案や産業保健体制の構築・運営支援、健康管理システムの活用支援などを担当します。保健師・産業医・事務職とチームで案件に参画し、専門性を活かしながら経営課題の解決まで伴走します。
430〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
組織・人事領域のコンサルティング提案・デリバリーを行い、タレントマネジメントに関する顧客課題をもとにメニュー開発を担います。人事制度設計や運用定着支援、各種サーベイを活用したエンゲージメント向上支援、採用・育成支援などに取り組みます。コンサルティングの知見や顧客ニーズをプロダクトに還元し、新規事業の企画・運用にも携わる役割です。
50〜80万円/月
募集元で応募する4か月前
クライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントです。人材育成ニーズのヒアリングから施策の具体化、プロ人材と共に行う研修内容の企画・設計・資料作成、研修当日のファシリテーションを担当します。対象企業は主に中堅〜大手企業で、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。
650〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
組織開発・人材開発を支援するコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供します。人事制度改革、評価／アセスメント、タレントマネジメントなどを扱い、企画から実施までサービスを提供します。
800〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
業務の主軸は組織コンサルで、顧客の組織課題を構造化し、診断・提案から意思決定支援、実行伴走までを担います。デリバリーで得た気づきや頻出課題を標準化し、事業開発・プロダクト化につなげる役割です。
1200〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
クライアントの人事企画の役割を担い、顧客と共に人事課題の解決に取り組む人事コンサルタントの募集です。人事制度改革・運用支援、人財育成支援、組織風土改革支援、労務管理に関するコンサルティングなどを行います。
28〜46.6万円/月
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
クライアントの人事制度構築・運用など、企業人事戦略のコンサルティングを担当します。人事制度改革・運用支援、人財育成支援、組織風土改革支援、労務管理に関するコンサルティング、研修講師を担います。
25.3〜42.6万円/月
募集元で応募する4か月前
クライアントの採用コンサルティングおよび戦略設計から実行までを担当します。求人媒体の数値を分析し、改善提案や効果測定を行い、採用成功に向けてPDCAを回します。クライアントや営業、開発と連携し、運用フローの設計・効率化やプロダクト改善提案にも携わります。
400〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
企業の採用から定着までを支援し、採用プロセスの自走化や組織づくり・チームづくりを通じて企業の変革・成長を支援するコンサルタントです。ディスカッションやインタビューで課題を特定し、採用支援、研修やワークショップ、プロジェクトの企画・運営から実行支援までを行います。
370〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行います。企業の法令遵守と労働環境向上に貢献する仕事です。
370〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務コンプライアンス調査や、株式上場・M&A・事業承継時の労働諸法令遵守と事業継続のためのコンサルティングを行います。人事評価制度の構築・運用実務支援、人材育成支援、人事労務のアドバイザリーを通じて、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。
370〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域のコンサルティング業務を担当します。就業規則や賃金規程、人事評価制度の策定・改定、労務PMI、新制度の導入・定着支援、労務オペレーションの改善や労務相談対応などを行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する159件中 91〜120件を表示
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