人事コンサルタントの求人（5ページ目）

4か月前

人事・組織コンサルタント

福岡県福岡市正社員完全週休2日制

九州エリアで、人事制度の設計・運用構築、組織開発、M&A・IPOに伴う労務DD、就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務を担当します。希望に応じて、税務申告や事業承継などの業務にも携わることができます。

4か月前

人事・組織コンサルタント

大阪府大阪市北区正社員完全週休2日制経験3年以上

新規顧客への提案営業と、顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務を担当します。人事制度の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計、人事施策全般に関するアドバイスを行います。経験に応じて、関西エリアの人事コンサル戦略の策定やメンバーの育成・マネジメント、新たなサービスの開発も担います。

4か月前

人事・組織コンサルタント

愛知県名古屋市西区正社員完全週休2日制経験3年以上

資格社会保険労務士(必須)

人事・組織コンサルタントとして、人事制度や役員報酬制度の設計、労務改善・就業規則整備などのコンサルティング業務を担当します。人事制度の統合、人事労務関連規程のアドバイザリー、人的資本開示支援なども行います。

4か月前

人事・組織コンサルタント

神奈川県横浜市西区正社員完全週休2日制経験3年以上

横浜支社で新規顧客への提案営業と、顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務を行います。人事制度の設計・運用支援、人材開発、退職金制度の設計、後継者や次期経営幹部候補の育成などを担当します。将来的には関東エリアの人事コンサル戦略の策定やメンバーの育成・マネジメント、新たなサービスの開発も担う想定です。

4か月前

人事・組織コンサルタント/人事・組織コンサル経験者（HR事業部）

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験5年以上

HR事業部の人事・組織コンサルタントとして、人事制度の設計・運用、労務DDや労務コンサルティング、組織再編に伴う人事統合、役員報酬制度の設計などを担当します。戦略策定から導入・定着まで一気通貫で支援し、スタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの人事課題に取り組みます。

4か月前

人事・組織コンサルタント（HR事業部）

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験5年以上

人事制度構築・組織開発・IPO/M＆A支援などを行うHR事業部の人事・組織コンサルタントです。人事制度の設計・運用、労務DDや労務コンサルティング、人事統合、役員報酬制度の設計などを担当します。戦略策定から導入・定着まで一気通貫で支援します。

4か月前

人事・組織コンサルタント/ポテンシャル採用（HR事業部）

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験3年以上

人事制度構築・組織開発・IPO/M＆A支援などを通じて、企業の持続的成長を支援するHR事業部の人事・組織コンサルタントです。人事制度設計・運用、労務DD、組織再編に伴う人事統合、役員報酬制度設計などに取り組みます。入社後はオンボーディングを経て、先輩コンサルタントに同行しながら資料作成・データ分析・調査などを担当します。

4か月前

障害者雇用コンサルタント

東京都千代田区正社員年間休日120日経験3年以上

企業の障害者雇用に関する経営・組織課題に対し、戦略立案から組織構築・実行支援まで伴走するコンサルティング業務です。人事責任者などとの課題整理、サービス設計・提案、ワークプランの実行推進のほか、業務構築支援や理解促進支援、採用支援などを行います。

4か月前

シニア人事コンサルタント（プロジェクトマネージャー）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験3年以上

大手商社グループ各社に対する組織・人事コンサルティング案件のプロジェクトマネジャーです。プロジェクト管理、人事制度設計PJの推進や提案作成・プレゼンを担います。

4か月前

組織人事コンサルタント

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

電通ならではのケイパビリティとアセットを活用して、顧客の組織人事変革を推進する。経営層/事業責任者との対話を通じて潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走し、顧客の持続的な成長を実現する。

4か月前

営業/コンサルタント

東京都正社員年間休日123日経験1年以上

営業・コンサルタントとして、クライアントの組織課題解決を支援します。ヒアリングやサーベイを通じて組織の状態を可視化し、課題を抽出したうえで、組織開発・人材育成・人材採用などの領域から解決策を提案し、実行を支援します。

4か月前

人事戦略コンサルタント

東京都千代田区正社員完全週休2日制

HR Consulting事業部で、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを支援する人事戦略コンサルタントの募集です。人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどに携わります。プロジェクトは経験や適性、キャリア志向、案件状況を勘案してアサインされます。

4か月前

人事戦略コンサルタント

東京都千代田区正社員完全週休2日制

資格社会保険労務士(歓迎)

HR Consulting事業部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどに携わります。ご経験や適性、キャリア志向、案件の状況を総合的に勘案してアサインを決定します。

4か月前

人事戦略コンサルタント ｜ 人事システム導入経験

東京都千代田区正社員完全週休2日制

HR Consulting事業部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどに携わり、人事システム構想策定や導入PMOも行います。

4か月前

人事戦略コンサルタント

東京都千代田区正社員完全週休2日制

企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどの支援を行います。

4か月前

人事戦略コンサルタント

東京都千代田区正社員完全週休2日制

企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIの領域を担当します。

4か月前

人的資本経営コンサルタント（未経験者枠）

東京都新宿区正社員年間休日120日経験2年以上

資格キャリアコンサルタント(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、人的資本の価値向上を目的としたコンサルティング業務を担います。人的資本経営に関する支援や、顧客満足・カスタマーエクスペリエンス・苦情対応等の支援、新規事業・サービス開発に携わります。

4か月前

人的資本経営コンサルタント（経験者枠）

東京都新宿区正社員年間休日120日経験2年以上

資格キャリアコンサルタント(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、人的資本の価値向上に関するコンサルティングを担います。人的資本経営の支援、顧客満足やカスタマーハラスメント対応の支援、新規事業・サービス開発などを行います。案件のプロジェクトリーダーとして、顧客への説明・プレゼンやメンバーのフォロー・指導も担当します。

4か月前

採用コンサルタント

岐阜県岐阜市正社員完全週休2日制・年間休日130日経験2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

企業の採用課題を分析し、求人設計から雇用環境の改善まで、採用の仕組みづくりを支援する採用コンサルタントです。採用戦略の設計・提案、求人票の作成・改善、求人媒体の運用管理、応募者対応や採用データの分析などを行います。RPOを軸に、採用サイト制作や人材紹介との連携も行います。

4か月前

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(戦略・方針策定)

東京都中央区正社員休日の記載なし経験3年以上

人材・組織開発コンサルタントとして、AIやDXなどデジタル領域で人材や組織の課題を抱える顧客を支援します。要件ヒアリングから戦略の提案、研修の提供までを一気通貫で担当し、AI組織開発のコンサルティングやAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援を行います。

4か月前

組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)

東京都品川区正社員完全週休2日制

事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案や、施策・制度の設計・運用支援を行います。人的資本経営、人材戦略、評価・処遇・育成、役員・ガバナンス、経営組織に関する改革を幅広く支援するポジションです。

4か月前

組織人事コンサルティング(人事戦略・チェンジマネジメント・制度構築・人的資本経営)

大阪府大阪市西区正社員完全週休2日制

主に民間企業を対象に、人的資本経営をテーマとするコンサルティング、ソリューションの開発及び情報発信を行うポジションです。コンサルティングプロジェクトを推進・リードし、アカデミアやHRスタートアップ等との共創を通じて組織・人材開発の新たなソリューション開発・普及を牽引します。

4か月前

戦略人事コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補）（People Organization Unit）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

People Organizationユニットにて、組織・人事領域のコンサルティングを行います。事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担います。自社発の新規HRサービス開発にも携わる可能性があります。

4か月前

エンジニア採用コンサルタント

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日122日

クライアントの採用支援の実務からスタートし、求人票作成やスカウト文面の設計、採用プロセス改善、組織課題の抽出、外部パートナーとの連携を行います。事業部長と伴走し、顧客のエンジニア組織を内製化へ導く仕組みを構築するポジションです。

4か月前

HR戦略コンサルタント/HRBP（Relance）

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日122日

事業部長と伴走しながら、クライアントの採用プロセス全体を戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。採用戦略・広報、選考プロセスの最適化、評価制度やカルチャー構築、新規案件の獲得・事業開発などを担います。将来的には担当企業を持ち、営業・支援プロジェクトの全体統括やクライアントの採用課題解決をリードします。

4か月前

組織・人事コンサルタント｜社内/組織戦略策定/人材開発/コンピテンシーモデル設計/採用CRM設計

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

経営課題に基づき、組織戦略、人材開発、採用の3領域を中心に、課題分析から戦略立案、施策実行・定着化までを支援する組織・人事コンサルタントです。組織構造や人材育成体系の設計、採用CRMの設計・導入、人事機能のBPRやHRテクノロジーの導入支援などを行います。

4か月前

人材・組織変革コンサルタント

東京都千代田区正社員完全週休2日制

人材・組織変革コンサルタントとして、お客様に対する人材マネジメント変革のコンサルティングサービスを提供します。人的資本経営戦略、人事機能・人事制度改善、リスキリング・アップスキリング、HRBP・Manager機能改革などを支援します。人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供を担います。

4か月前

HRコンサルタント / プラットフォーム推進

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験5年以上

プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います。担当領域の論点を整理し、分析設計から示唆導出までを主導します。ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担います。

4か月前

HRコンサルタント (シニアアナリスト) / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験2年以上

高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います。上位者の意図を踏まえて成果物の土台をつくり、論点を構造化して調査・分析を前進させ、クライアントの実務担当者やチームメンバーと連携します。

4か月前

新卒研修プロジェクトマネージャー（PM）/ 人材育成ソリューション【人的資本インテリジェンス】

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

資格ITパスポート(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)

クライアント企業の経営・育成課題を構造化し、戦略的な育成プログラムの設計からデリバリー、効果検証までをリードするPMです。顧客の経営戦略から「あるべき姿」を定義し、Track Trainingや生成AIコンテンツを活用して、実務成果に繋がるラーニングパスを実装します。