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組織開発・人材育成コンサルタント
給与
480〜810万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 132日
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業で、コンサルティング営業・研修講師・研修コンテンツ企画制作を一気通貫で担当するポジション。クライアントの経営課題解決のため中長期的な人材育成プランを提案し、管理職向け研修への早期登壇も期待される。早期にマネジャーとなることが期待されるコアメンバー募集。
会社概要
- 組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業
- 人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで組織開発・人材育成の全領域を支援
- 2006年設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと伴走
- Biz CAMPUS Basic、Biz SCORE Basic、Mobile Knowledge、Biz ACTION Programなど業界初・特許取得のサービスを開発・提供
事業フェーズ
- 事業拡大と組織進化を同時に進める変革期
- クライアントとの深く・広く・長いパートナーシップ構築のため会社全体の仕組みを見直し組織をアップグレード
- ビジネススキル習得支援に留まらず業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発・支援を推進
- 採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ
ポジション募集背景
- 営業力の強みを生かしコンサルタント・講師を目指すコアメンバーを募集
- 人的資本経営や管理職支援ニーズの高まりに対応
- 早期にマネジャーになることを期待
- 5名程度のメンバーマネジメントや複数プロジェクト兼任の機会
入社後想定キャリア
- コンサルタントとして迎え、経験を活かしながら早期に営業・コンサルティング・講師業務で活躍
- ご志向に応じて専門性を追求するコンサルタントまたはマネジャーへの転身が可能
- 中途入社メンバーは人材業界に限らず異業界出身者も多く活躍
業務内容
- コンサルティング営業:中小企業・中堅大企業へアプローチし経営課題のヒアリングと人材育成プランの提案
- 既存研修提案に留まらずオーダーメイド・カスタマイズ型提案や教育体系構築にも取り組む
- 研修講師:公開型研修や企業内研修(講師派遣型)の講師を担当
- クライアントの管理職向け研修に早期登壇することを期待
- 研修コンテンツの企画・制作:既存研修テキストの改善やカスタマイズ型研修のコンテンツ新規作成
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480〜810万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 132日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
待遇・福利厚生
- 定期健康診断
- 社会保険完備
この求人はALL DIFFERENT株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はALL DIFFERENT株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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