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人事戦略コンサルタント
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当クライアントの人事課題解決に向けたコンサルティング業務と、自社の人事業務を担当します。プロジェクト管理や課題の構造化、解決策の立案・設計に加え、人事企画や採用業務を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかの経験
- 経営者や経営層/役員層との折衝経験（法人営業 等）
- 組織人事領域に関するコンサルティング業務経験
- 事業会社における人事業務経験（人事制度企画、人事評価運用、教育研修 等）
- 弊社のミッションへの共感
- 弊社のカルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）への共感
歓迎
- 300～500名規模のITベンチャーでの就業経験
- 年間50名以上の規模の採用経験
- 採用広報の経験
求める人物像
- ご自身の業務範囲を限定せずに、HRのプロフェッショナルとして採用、配置・異動、人材育成、評価、労務、採用広報まで一気通貫で携わりたい方にジョインいただきたいです。
応募について
- HR領域のご経験がない方や少ない方でも、経営者や経営層/役員層に対して無形商材の法人営業経験をお持ちの方は歓迎いたします。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヵ月
- 給与
- 500〜840万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜840万円 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 交通費上限あり
- 勤務地
- 150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
- 働き方
- リモート：不可（未就学児のお子さまがいる場合は相談可）週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
- 勤務時間
- 勤務時間：10時～19時（休憩：1時間）残業時間：平均30～35時間/月10：00～19：00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日有給休暇夏季休暇 （特別休暇として3日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度資格取得支援制度Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）Northstar COLLEGE（社内大学）Northstar CAREER（社内公募制）NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）戦略的仮眠室 ※東京のみNB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみウェルネスサポート（完全栄養食提供）ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）家事代行利用補助制度介護支援半休制度NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみNEXTBEAT Summit（全社総会）N部（部活動）チーム達成会、食事費用負担はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 掲載日
- 2026/06/30 16:24（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:47（1日前）
仕事内容
募集背景
- 人事課題解決に向けた支援を必要としている既存のクライアントに対して、コンサルティング全般を担う事業として、2024年10月よりコンサルティング事業部が発足。
- 外資戦略コンサルティングファーム出身の責任者直下で、中長期的に関係性を構築しているクライアントに対して、人事戦略コンサルタントを担っていただける方を募集しております。
- また、人事戦略コンサルタントとしての知識の習得・スキル向上のために、自社の人事業務も担当いただきます。実際の人事業務を担当しながら、様々な挑戦と改善を繰り返しつつ、クライアントの人事課題解決に向けて伴走できるポジションです。
業務内容
- 担当クライアントの人事課題の解決に向けて、人事戦略コンサルタントとしてコンサルティング業務を担いつつ、自社の人事業務も担っていただきます。今までのご経験やご希望に合わせて、コンサルティング業務と自社の人事業務の比率を調整可能です。
コンサルティング業務
- プロジェクト管理全般
- クライアント毎の課題の構造化
- 解決策の立案・設計・スケジュール策定
- クライアント担当者との折衝・ミーティング実施
- ミーティング時の各種資料作成
人事業務（自社の人事業務）
- 人事企画
- 経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
- 採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
- カルチャー浸透施策の企画・実行
- グレード別の研修企画・運営 等
- 採用
- 担当領域における採用戦略の立案・計画・実行
- 人材紹介会社選定・折衝
- 求人媒体選定・運用・改善
- リファラル採用企画・運営
- 選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・フォローアップ） 等
- ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム体制
- 所属部署：CEO's Office Consulting Team
- ※2024年10月に発足されたばかりの組織のため、組織創りにも関われるタイミングです。
- ※20～30代の若いメンバーが多く活躍しています。
この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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