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仕事内容人事コンサルタント
人事戦略コンサルタントとして、クライアントの人事課題解決に向けたコンサルティング業務と、自社の人事業務を担当するポジション。2024年10月に発足したコンサルティング事業部に所属し、経験や希望に応じて業務比率を調整可能。必須要件として経営層との折衝経験、組織人事領域のコンサルティング経験、または事業会社での人事業務経験のいずれかが求められる。
募集背景
- 2024年10月よりコンサルティング事業部が発足し、人事課題解決支援のコンサルティング全般を担う事業を開始
- 外資戦略コンサルティングファーム出身の責任者直下で、中長期的な関係性を構築しているクライアントに対して人事戦略コンサルタントを募集
- 人事戦略コンサルタントとしての知識習得・スキル向上のため、自社の人事業務も担当し、実際の人事業務を経験しながらクライアントの人事課題解決に伴走するポジション
業務内容
- 担当クライアントの人事課題解決に向けて、人事戦略コンサルタントとしてコンサルティング業務を担う
- 自社の人事業務も担当し、経験や希望に合わせてコンサルティング業務と人事業務の比率を調整可能
- コンサルティング業務:プロジェクト管理全般、クライアント毎の課題の構造化、解決策の立案・設計・スケジュール策定、クライアント担当者との折衝・ミーティング実施、ミーティング時の各種資料作成
- 人事業務(自社):人事企画(経営戦略と連動する人事制度・組織設計、採用・人事関連オペレーションの仕組み構築、カルチャー浸透施策の企画・実行、グレード別の研修企画・運営等)
- 人事業務(自社):採用(採用戦略の立案・計画・実行、人材紹介会社選定・折衝、求人媒体選定・運用・改善、リファラル採用企画・運営、選考対応(書類選考・カジュアル面談・面接・フォローアップ)等)
- 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり
チーム体制
- 所属部署:CEO's Office Consulting Team
- 2024年10月に発足されたばかりの組織のため、組織創りにも関われるタイミング
- 20~30代の若いメンバーが多く活躍
働き方
- リモート不可(未就学児のお子さまがいる場合は相談可)
- 副業:入社後2年間は不可
- 勤務時間:10時~19時(休憩:1時間)
- 残業時間:平均30~35時間/月
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜840万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 経営者や経営層/役員層との折衝経験(法人営業 等)
- 組織人事領域に関するコンサルティング業務経験
- 事業会社における人事業務経験(人事制度企画、人事評価運用、教育研修 等)
- 弊社のミッションへの共感
- 弊社のカルチャー(NEXTBEAT IDENTITY)への共感
歓迎する経験
- 300~500名規模のITベンチャーでの就業経験
- 年間50名以上の規模の採用経験
- 採用広報の経験
待遇・福利厚生
- MBA・大学院支援
- クラブ活動支援
- スポーツジム補助
- ベビーシッター利用補助制度
- リモートワーク可
- 介護休暇
- 介護支援半休制度
- 仮眠室
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 家事代行利用補助制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 確定給付年金
- 社会保険完備
- 社内イベント・懇親会補助
- 社内公募・異動制度
- 社内勉強会
- 社員食堂・ランチ補助
- 語学学習支援
- 資格取得支援
- 通勤費(上限あり)
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
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