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東京都のカスタマーサクセスの求人597件

KIDSNAシッター カスタマーサクセス

508〜840万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のカスタマーサクセスの求人の中央値(504万円)より4万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

KIDSNAシッターのカスタマーサクセスとして、事業責任者・PdMと連携し、LTV最大化に向けた施策の設計・実行・検証を主導します。利用単価の向上、継続率・稼働率の改善、CRM施策の実行、CS業務の設計・改善、プロダクト改善への提言を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与508〜840万円/年

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応募資格

必須

  • 既存顧客の売上・継続に責任を持って施策を回した経験(下記のいずれか)

    • toC向けサービスにおいて、利用単価または継続率を改善する施策の企画・実行を担った経験(CRM、グロース、EC・定期通販の引上げ/リテンション担当、販促企画 など)
    • toB向けサービスにおけるカスタマーサクセス経験(活用定着支援、アップセル、チャーン抑制 など)
  • 数値をもとに施策を設計し、実行から効果検証までを回した経験
  • CRM/MAツールの運用実務経験
  • 同等のツール(Salesforce Marketing Cloud、Repro、KARTE 等)での経験も対象です

歓迎

  • キャンペーンの企画から実行、効果検証までを自ら手を動かして担った経験
  • メルマガ・LP・バナー等のクリエイティブを、構成から制作まで自身で形にできるスキル(Figma、Canva、Photoshop 等)
  • SQLを用いて、自身でデータを抽出・集計できるスキル
  • ハイタッチ/テックタッチなど、顧客セグメントに応じた支援設計と運用の経験
  • 既存顧客の売上・継続に関わる施策の実務経験3年以上(toC/toBは問いません)

求める人物像

  • 保育・子育て領域への理解や関心

募集要項最終確認 10/26

職種
カスタマーサクセス
雇用形態
正社員試用期間:3ヵ月※契約社員でのオファーとなる場合、業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により契約更新判断を実施、更新回数の上限の指定はありません。
給与
508〜840万円/年
給与の詳細
年収 508万円〜840万円 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間:3ヵ月 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月)
手当
ベビーシッター利用補助制度月額10万円まで会社負担交通費上限あり家事代行利用補助制度
勤務地
150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
転勤
※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
働き方
週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)
勤務時間
■就業時間(試用期間中) 10:00 ~ 19:00■就業時間(試用期間終了後) 1日の標準労働時間: 8時間 コアタイム: 11:00 〜17:00(休憩14:00 〜15:00) フレキシブルタイム: 8:00 〜11:00 及び17:00 〜22:00 ※平均残業時間:35~40時間
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日有給休暇夏季休暇 (特別休暇として3日付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇介護休暇
福利厚生
グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度資格取得支援制度Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度)Northstar COLLEGE(社内大学)Northstar CAREER(社内公募制)NB English Lesson(専属ネイティブ講師の英会話レッスン)戦略的仮眠室 ※東京のみNB Fitness Lounge(社内ジム)※東京のみウェルネスサポート(完全栄養食提供)ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)家事代行利用補助制度介護支援半休制度NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみNEXTBEAT Summit(全社総会)N部(部活動)チーム達成会、食事費用負担はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
業務の変更の範囲
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般
掲載日
2026/06/30 16:24(119日前)
最終確認
2026/10/26 16:47(1日前)

仕事内容

このポジションの役割

  • 事業責任者・PdMと連携しながら、LTV最大化に向けた施策の設計・実行・検証を主導していただきます。

利用単価向上の実行設計と遂行

  • 利用データの分析をもとに、利用時間の延長、定期利用への移行、上位プランへのアップセルといった施策を設計し、実行・効果検証まで担います。本ポジションの最重要テーマです。

継続率・稼働率改善の実行設計と遂行

  • 保護者の継続利用とシッターの稼働継続を支える施策を、設計から効果検証まで一貫して担います。

施策の企画と実行

  • CRM施策のシナリオ設計から配信・分析、キャンペーンの企画・実施、コンテンツ制作まで、自ら手を動かしながら打ち手を進めます。

ユーザー層に応じたアプローチ設計と実行(ハイタッチ/テックタッチ)

  • 利用状況や単価に応じてユーザーを分類し、個別フォローで向き合う層と、CRM・自動化で面を支える層を切り分けて設計・運用します。

CS業務の設計と改善

  • 問い合わせ対応をはじめとする現場業務のフロー・体制そのものを設計し、改善していきます。

プロダクト改善への提言

  • ユーザーの声と数値をもとに、開発チームへ改善の提案を行います。

チームで担う業務

  • 上記を推進する中で、チーム全体として以下の実務も担います。
  • 保護者とシッター双方からの問い合わせ対応
  • トラブル対応
  • 各種事務手続き
  • シッターの登録審査と研修運営
  • オフラインイベントの企画実施

業務環境

  • CRM基盤:Braze
  • データ分析:BigQuery
  • 生成AI:Claude、Gemini
  • デザイン:Canva、Figma
  • コミュニケーション:Slack

募集内容

  • ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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