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人材育成・組織開発サービスのコンサルタント(ソリューション開発)
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
企業の組織課題を人材開発・組織開発の切り口から解決するサービスの受注後コンサルティングとソリューション開発を担うポジション。顧客の経営環境や要望を踏まえ、最適な研修プログラムをデザインして提供する。必須経験として大卒以上、社会人経験6年以上、企画職経験2年以上を求める。
仕事のMission
- 企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、ソリューション開発を担う
- 顧客の経営環境や要望を踏まえ、人材開発・組織開発の知見を基に最適なソリューションをデザインして提供する
- 対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンドした人材育成の手法を組み合わせる
当社PRポイント
- 内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等を実施
- 日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援
- 三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 社会人経験（6年以上）
- 企画職経験（2年以上）
- 転回数は20代は2回まで、30代は3回までが望ましい (※転職によりキャリアの軸が定まり、当社での長期就業が期待できる方であれば可)
歓迎する経験
- 社会人向けの人材育成業界経験
- 人事における企画業務経験
待遇・福利厚生
- キャリア自己申告制度
- 定期健康診断
- 社員紹介報奨金制度
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 講師認定制度
求めるスキル・経験
この求人はアルー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はアルー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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