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人材育成・組織開発サービスのコンサルタント(ソリューション開発)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業の組織課題を、人材開発や組織開発の切り口から解決するサービスの受注後コンサルティングとソリューション開発を担います。顧客の経営環境や要望を踏まえ、人材育成の手法を組み合わせたソリューションをデザインして提供します。
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応募資格
必須
【必須経験】
- 大卒以上
- 社会人経験（6年以上）
- 企画職経験（2年以上）
- 転回数は20代は2回まで、30代は3回までが望ましい (※転職によりキャリアの軸が定まり、当社での長期就業が期待できる方であれば可)
歓迎
求める人物像
- ※顧客のビジネス成果を見据え、期待を上回るQCD（品質・コスト・納期）で効果的なプログラムをアウトプットできる方を求めています。
- 他者からのフィードバックにオープン、かつ"内省"が出来る方
- 人事担当者や受講者など様々な関係者の立場を想像し、組織・個人の成長のために責任を持って業務を遂行する事ができる方
- 企業向け社員教育の仕事に意義を感じ、楽しめる方
- 新しいことや変革を恐れずチャレンジできる方
- チームで協業する意識のある方
- 細かいやりとりや確認作業を不得手とする方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定 ・昇給年2回（6,12月） ・給与には定額残業手当（40時間分）含む。 ＜時間外労働手当＞ ・時間外勤務手当（定額残業手当を除く） ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり賞与：会社業績により決算賞与（1月）
- 手当
- 交通費1か月あたり最大5万円まで子供手当在宅勤務手当1か月あたり3,000円奨励手当
- 勤務地
- 102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
- 転勤
- ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり
- 働き方
- 週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩1時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休２日制（土、日）、祝日年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）ゴールデンウィーク休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇等アルー休暇（有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇））
- 福利厚生
- 定期健康診断確定拠出年金制度従業員持株制度借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能育児介護による時短勤務自己啓発支援制度キャリア⾃⼰申告制度講師認定制度留職兼業、副業制度
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 執務室内完全禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接3回（二次と最終同日の場合もあり） ※最終面接の前に適正検査（SPI）実施あり
- 掲載日
- 2026/07/05 00:45（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:12（1日前）
仕事内容
仕事のMission
- 企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、ソリューション開発を担っていただきます。
- 当社では「育成の成果にこだわる」というコンセプトのもと、名だたる大手企業や中堅企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し、人材育成の様々な手法（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）を組み合わせて最適なソリューションをデザインして提供することで、その課題の解決に寄与するというサービスを提供しています。顧客の置かれている経営環境や、ご担当者様の要望を踏まえつつ、人材開発・組織開発の知見を基に最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単な業務ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられる業務です。
この求人は、アルー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はアルー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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