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コンサルタント（障害者雇用に取り組む法人向けソリューション営業）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コンサルティング事業部のコンサルタントとして、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業を担当します。企業向け・障害者向け研修の構築や運営、障害者雇用受け入れ時の制度設計・業務構築、集合配置部門や特例子会社の立ち上げを支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験：3年以上
歓迎
- 顧客課題に応じた企画提案およびソリューション検討のご経験
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 447〜531万円/年
- 給与の詳細
- 年収 447万円〜531万円 ※年収は残業20時間・標準賞与（年2回）を含めた理論年収にて算出 ■月給（基本給） 242,000円～302,000円 ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます ※昇給年2回 （上期：4月～9月、下期：10月～3月）
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） ※フレックス制度有 コアタイム10:00～15:00
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日週休2日制（土日）祝日年末年始（12月30日～1月3日）夏期休暇特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
- 福利厚生
- 確定拠出年金従業員持株会インフルエンザ予防接種育児サポート(マザーネット利用割引)レジャー施設・グルメ等優待割引(クラブオフ)オフィス内マッサージサービス(有料)など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※就業時間数での社保加入判断基準別途有
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙所による分煙）
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める職種
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める就業場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（マネジャー・ゼネラルマネージャー）→最終面接（取締役執行役員） ※状況に応じて、選考フロー、選考回数が変更となることがあります。 ※最終面接前にweb適性試験を実施します。
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 15:47（1日前）
仕事内容
業務概要
- コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。
業務詳細
- 障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築 経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかりやすく解説していきます。研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。まずは研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。
- 障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築 障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイザリーを実施します。企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知ることができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。
- 障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ 障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく方法があります。企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、採用の支援までワンストップで ご支援をすることができ、障害のある方のはたらく場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。
事業・業務の特徴
- 法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。当社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。
研修体制
- 入社後3日～4日（導入研修・座学）後に、OJT研修の実施。まずはチームメンバーが担当している案件へ同行（2カ月程度）、その後サブ担当として、研修の構築や業務構築に取り組んでいただきます。半年程度で主担当をもてるようステップを踏んでいただく予定です。
組織体制
- 各担当の企業はありますが、課題解決のご提案はチームみんなで協力して取り組んでいます。チーム間での協力体制があるので、安心して業務に取り組むことが可能です。また、新規開拓などは専門チームが対応しておりますので、担当案件に集中して取り組むことができる環境です。
この求人は、パーソルダイバース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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