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HRコンサルタント (シニアアナリスト) / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います。上位者の意図を踏まえて成果物の土台をつくり、論点を構造化して調査・分析を前進させ、クライアントの実務担当者やチームメンバーと連携します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験（目安2～4年）。コンサル、企画、営業、人事など職種不問だが、情報整理や資料作成に強みを持つこと。
- 地頭が良く、仕事が丁寧で、高い実行力と報連相の習慣を備えていること。
歓迎
- データ分析、リサーチ、集計などの実務スキル。
求める人物像
- 素直で吸収力が高く、フィードバックを即座に成長へ転換できる方。
- 丁寧かつ粘り強く、細部への気配りや納期意識が高い方。
- 指示待ちにならず、自分から確認・相談を行い、主体的に領域推進に関与しようとする方。
応募について
- コンサル業界未経験者歓迎。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月
- 役職
- シニアアナリスト
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収450万円の場合1,152,800円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当月1万円交通費
- 勤務地
- 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
- 勤務時間
- 9:00?18:00（実働8時間・休憩1時間）時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- 結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート（ビザ等）部活動補助資格支援金Track受講MANA Studio（マルチLLM）利用年2回の全社総会 / 表彰
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接（1回〜2回程度） →最終面接 →内定選考期間の目安：1ヶ月程度
- 選考期間
- 選考期間の目安：1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/06/30 17:00（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
募集内容
- コンサル業界未経験者歓迎。高い実務遂行力でプロジェクトの土台を整える精鋭募集
ポジション概要
- 「高い実務遂行力でプロジェクトの土台を支え、自律的に論点を深掘る若手精鋭」
- 高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います 。上位者の指示をただこなすのではなく、その意図を汲み取り、「何のための作業か」を理解してアウトプットの価値を高める姿勢が求められます。
ミッション
- 高品質な実務遂行: 上位者の意図を踏まえて成果物の土台をつくり、プロジェクト推進を支える。
- 自律的な論点整理: 与えられたテーマを構造化し、仮説を持って調査・分析を前進させる。
- 安定的なデリバリー: 自担当業務を期限・品質ともに安定して遂行し、チーム成果に貢献する。
主な業務内容
- リサーチ・分析業務: 指示の意図を理解した上で論点ベースで整理し、正確かつ速いリサーチ・集計を行う。
- ドキュメンテーション: 期待水準を踏まえた分析資料を作成し、担当パートのアウトプット品質を担保する。
- スムーズな連携: クライアントの実務担当者やチームメンバーと適切に報連相・認識合わせを行い、円滑に連携する。
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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