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HRC（中途）社会人6年目～ - 営業職
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容ソリューション営業
アルー株式会社の東京本社における、人材育成・組織開発サービスのコンサルティング営業職。大手上場企業を中心に顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトオーナーまでを担う。社会人経験6年以上かつ法人営業経験が必須。週2日出社・週3日在宅のハイブリッド勤務。年収500万円〜800万円。
仕事内容
- 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担う
- ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行う
- 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行う
- 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図る
求めるスキル/マインド
- 自分の業務範囲以外にも想像力を働かせながら自分の役割に責任を持てる方、最初の一歩を踏み出して継続できる方、現実を客観的に受け止め成長できる方、新しいことや変革を恐れずチャレンジできる方、課題が困難であればある程楽しいと感じる方
- 上司や他部署や周囲のメンバーに対して積極的に聞いて顧客への提案の質を高めたり、他部署をうまく巻き込んで研修のソリューションを提供しようとする姿勢のある方
- 人材育成や組織開発に関する知識含め、自ら学んで吸収していこうという姿勢がある方
- 活かせるスキル：構想力、フットワーク力、商売勘、企画力（論理的思考力含む）、創造力、クロージング力、調整力
- 不向きなタイプ：細かいやりとりや確認作業を不得手とする方、考えることと行動することのどちらか一方に重きを置く方は、アルーでは成果を出しづらくキャリアアップが望めない可能性がある
導入研修
- ご入社後、2か月間のオンボーディング期間有り
- 当2か月間は営業企画部付けで研修を受け、3か月目（目安）以降にHRコンサルティング部に配属される
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- ソリューション営業
- 経験年数
- 6年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験6年以上(目安）
- 法人営業経験（有形・無形どちらでも可）
歓迎する経験
- 顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験
- 顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験
- 無形商材の企画・提案、大手上場企業に対するコンサルティング営業
待遇・福利厚生
- キャリア自己申告制度
- 夏季休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社員紹介報奨金制度
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 講師認定制度
求めるスキル・経験
この求人はアルー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
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- 株式会社日立製作所713
- パナソニック ホールディングス株式会社500
- 株式会社NTTデータ349
- 医療法人医誠会335