3か月前
VPoE
- 給与
- 1320〜2700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
カウシェの技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括するVPoEの募集です。技術戦略の策定・実行、エンジニアリング組織のマネジメント、プロジェクトの全体統括を担います。
262件の求人91〜120件を表示
3か月前
カウシェの技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括するVPoEの募集です。技術戦略の策定・実行、エンジニアリング組織のマネジメント、プロジェクトの全体統括を担います。
3か月前
資格AWS認定(歓迎)・Certified Scrum Product Owner(CSPO)(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)
DX Lab.の技術組織を牽引するエンジニアリングディレクターとして、技術組織の拡張と人材育成をリードします。お客様の課題を特定し、DXソリューションの設計・提案、開発チームへの技術的方向性の提示、プロジェクトのリソース配分を担います。技術者の成長支援や若手エンジニアの育成を通じて、事業の持続的成長を技術面から支えます。
3か月前
弊社の国内事業における、AI領域のエンジニアおよび組織能力の強化を担うエンジニアリングリーダーを募集します。Business Unitを横断し、AI人材の採用、コーチング、チーム設計、育成・評価および組織マネジメントプロセスの策定・実行を担当します。ご経験・ご志向によって、Business Unitに参画してのハンズオンや ”Professional AI” の実現に必要な戦略の策定・技術研究をお任せすることもあります。
3か月前
DealOnの開発チームをリードし、顧客に価値を届ける機能のデリバリーとプロダクトの成長に取り組みます。AIコーディングエージェントを活用して自ら設計・実装・レビューを行い、開発ロードマップの策定やチームメンバーの育成を担います。
3か月前
CTO/VPoE候補またはエンジニアリングマネージャーとして、技術組織の成長とプロダクト価値の最大化を担うポジションです。技術戦略やアーキテクチャの拡張、複数プロダクトの開発マネジメント、エンジニア組織のマネジメントを横断的にリードします。妊娠・子育て・ヘルスケア領域のファミリー向けプロダクトを提供し、数百万人規模が利用しています。
3か月前
企業向けに電話業務を自動化するSaaS型テレフォニーシステム「Mediaシリーズ」のプロダクト開発チームで、エンジニアリングマネジャー候補として参加する求人です。プロジェクトマネジメント、アプリケーションアーキテクチャの設計・実装、プロダクトロードマップの策定、メンバーの技術サポートなどを担当します。
3か月前
CTO直下で、コーディングとマネジメントを担うプレイング型エンジニアリングマネージャーの募集です。エンジニアチームの育成・評価、開発プロセスの改善、プロジェクト進行管理、技術的な意思決定などを担当します。開発組織の拡大に伴い、チームが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりを進めます。
3か月前
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードします。募集ポジションは、ルクミーのフォト開発チームです。チームメンバーのタスク管理・育成や他職種と連携した開発プロセスの推進、組織強化などを担います。
3か月前
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードします。技術チームのパフォーマンスを高め、健全で成長志向の強い組織を築くとともに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、自社プロダクトの開発プロジェクトを推進します。
3か月前
AI Central事業部で、企業の文章データをAIで構造化してナレッジベースを構築するプロダクトの開発をリードするポジションです。立ち上げフェーズでは事業の方向性決定、技術選定、開発環境の構築、コア機能の設計・実装を担います。今後は開発体制の確立やチームビルディング、品質・セキュリティ強化、技術戦略の策定とロードマップの実現を進めます。
3か月前
生成AIを活用するプロダクトの研究開発を推進するDAP Labで、エンジニアリングマネージャーとしてチーム運営基盤づくりやメンバー育成、組織拡張を担います。エンジニアが主体的に課題設定・実装・改善を進められる環境設計に加え、安定運用のための仕組みづくりやチーム文化の醸成を行います。
3か月前
デジタル・カンパニーにおいて、主に個人のお客様向けサービスのデジタル化を進めるエンジニア組織のEngineering Managerを担当します。初期のアサインはOneStockアプリケーションで、メンバーの成長支援やチームの業務量の管理・調整、チーム目標やロードマップの作成を担います。
3か月前
データサイエンスグループのマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発やプロジェクトマネジメント、組織マネジメントに携わります。サイト内検索・レコメンドの精度向上に向けたアーキテクトの設計・開発や、機械学習基盤の高度化に向けた開発・運用の設計を担当します。
3か月前
エンジニアリングマネージャー候補として、エンジニアグループメンバーの育成・評価やエンジニア組織設計、採用活動、社外広報を推進します。PdM、デザイナーと協業し、プロダクト開発ロードマップの策定と実行を担います。
3か月前
年商6000億円を超えるビジネスを支えるプラットフォームのリニューアルにおいて、開発チームのマネジメントを担当します。業務や顧客ニーズを理解しながら次世代システムの設計・開発を推進し、オーケークラブのアプリ活用や購買データ活用に関する要件定義・設計・開発・テストにも携わります。チームメンバーの育成・指導・評価や、最新技術動向の把握とチーム内への導入検討も行います。
3か月前
開発部に所属し、人材育成を通じて組織課題の解決や開発基盤の強化を担うエンジニアリングマネージャー候補の募集です。既存のマネジメントメンバーと共に開発組織・開発基盤を強化し、組織課題を特定して解決に導きます。エンジニアの育成・評価、メンタリング、進捗管理などのマネジメント業務に加え、開発実務にも関わります。
3か月前
ソーシャルゲームタイトルの開発・運用を担うエンジニアチームの採用、評価、育成やキャリアパス支援を行います。プロデューサーや開発ディレクターと連携した技術戦略・ロードマップの策定、開発プロセス改善、複数タイトルの技術的課題解決を通じて、エンジニアリング部門全体の生産性向上を担います。
3か月前
医療DXプロダクトを技術・組織の両面から牽引し、事業戦略と技術戦略を接続して組織を作り上げるポジションです。全社の技術戦略・開発ロードマップの策定、新規サービスの企画・設計・開発指揮、既存サービスの改善、エンジニア組織の構築・採用・評価・育成を担います。将来的なCTO・VPoEへのキャリアパスを想定しています。
3か月前
社内オペレーションシステム(在庫・販売・検品管理システム)の開発チームで、エンジニアリングマネージャーとして開発組織のピープルマネジメントと組織づくりを担います。1on1や育成、組織改善、採用に加え、コードレビューや技術的負債の解消などの開発業務にも携わります。
3か月前
DataチームまたはPlatformチームのエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアメンバーのマネジメントを担います。ピープル・プロセス・プロダクトの3軸で、チームの生産性向上やサービス開発・運営に関わる取り組みを推進します。
3か月前
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織のアウトカムを最大化し、NEWTおよびトラベルマネジメントシステムのプロダクト開発を成功に導きます。組織運営やメンバー育成、プロジェクトマネジメントを通じて、エンジニア組織の成果とプロダクト価値の最大化を担います。
3か月前
開発チーム(スクラムチーム)のリーダーとして、技術的な意思決定と組織課題の解決をリードします。コードレビューや設計レビュー、技術的負債の解消、エンジニア評価制度の運用・改善、採用戦略の立案・実行を担います。理系学生と企業をつなぐ「TECH OFFER」および理系・TECH人材の採用活動を支援する「TECH PORTAL」を展開しています。
3か月前
クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連プロジェクトにおいて、技術チームのマネジメントを担当します。複数の開発チームの統括・調整、メンバーの育成と評価、採用活動やオンボーディングを行います。ステークホルダーとの連携、技術的負債の管理・改善計画の立案、最新技術トレンドの調査・導入検討も担当します。
3か月前
オンライン資格対策講座スタディングのシステム企画・開発・管理を担い、プロダクトの開発マネジメントと組織マネジメントを行う求人です。STUDYingまたはAirCourseの開発チーム責任者として、担当領域の進捗管理やメンバーの育成・問題解決を担います。
3か月前
ソフトウェア開発組織のプレイングマネージャー候補として、開発にも携わりながら、チームマネージメント、プロダクト・プロジェクトマネージメント、テクニカルリードを担当します。通信事業者のバックエンド・フロントエンド、および会員管理・課金系システムの開発を行います。
3か月前
自社開発の自動収穫ロボットを開発する技術組織を牽引し、事業成長とエンジニアリングの両面から組織をスケールさせるVPoE候補です。プロダクト開発のリードに加え、採用・育成・技術戦略立案など「エンジニアリング組織の経営」に携わります。
3か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO/VPoE候補として、技術戦略やAI活用、採用戦略、組織デザインを経営レイヤーから推進します。人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合した技術戦略の立案・推進や、CA/RA/営業職の業務をAIで自動化する業務基盤の構築を担当します。開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させるポジションです。
3か月前
野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発で、複数の開発チームを統括するエンジニアリングマネージャーです。エンジニアの育成、プロセス改善、組織間連携、技術的監督、採用を通じて、エンジニアリング組織全体の健全性とデリバリーに責任を持ちます。
3か月前
ポピンズシッターの技術戦略を立案・実行し、事業成長を技術面からリードするCTOの募集です。技術組織のマネジメント、サービス全体のアーキテクチャ・技術選定、セキュリティやインフラの強化、経営層や事業責任者との連携を担います。
3か月前
コドモンのエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアとプロダクトが共に成長できる環境づくりを担います。チームマネージャーは5-10名規模のチームで、グループマネージャーは70名規模のエンジニア組織全体で、課題解決や組織強化を推進します。
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