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Webアプリケーションエンジニア(BtoB/マネジメント候補)
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
開発部門のトップとして、経営戦略と連動した技術戦略や技術ロードマップの推進、エンジニア組織の設計・予算策定・マネージャー層の育成を担います。BtoB向けECサイト「ASKUL」の開発統括、プロダクト改善、開発プロセスの効率化、開発案件の推進などを行います。全社横断でのDX推進と、アスクルをテクノロジーカンパニーへと変革することもミッションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, Python, Go のいずれかによる開発経験(3年以上)
- 特定の技術領域の高い技術知識やスキル
- チーム(5名以上の開発チーム)やプロジェクトマネジメント経験
- アプリケーション開発の実務経験
- エンジニア組織において、部下の人事評価(査定)や昇進・昇格の決定に関わった経験
歓迎
- AWSを利用した設計・開発経験
- Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験
- 大規模案件のリーダー経験
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
- アジャイル開発知識
- パフォーマンスを考慮した開発経験
- 高い品質を考慮した開発経験
- ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験
求める人物像
- 変化を恐れない、変化を楽しめる方
- お客様志向の考え方を共有できる方
- 考える力があり、成長意欲が強い方
- コミュニケーション能力の高い方
- 自ら積極的に技術を習得している方
- 新しいことに意欲的に取り組みたい方
- ファシリテーション、リーディングが得意な方
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月、契約期間:期間の定めなし
- 役職
- 経営幹部候補開発部門のトップマネジメント候補
- 給与
- 770〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 770万円〜1,200万円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します ※賞与あり(業績・評価に応じて年2回支給) ※昇給、昇格あり(評価に応じて年1回) ※年俸制(月々に12分の1を支給) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数・年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。 超過分については25%割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 ・年俸1023万円以上の場合:企画業務型裁量労働制(1日あたり7.5時間のみなし労働時間)
- 手当
- 通勤補助
- 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
- 働き方
- テレワーク可(全従業員利用可)週に1日、テレワークでの勤務が可能ですテレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます※出社日は週4日(月・火・木、および水・金のうち出社する1日)となります
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00) ※フレックスタイム制度あり 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 コアタイム:11:00~15:00 最低勤務時間:1日3時間あり ※月15時間程度
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)祝日年間休日121日有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日試用期間中2日/本採用後に最大18日を付与
- 福利厚生
- テレワーク可(全従業員利用可)副業OK(全従業員利用可)髪型・服装自由(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)マッサージルーム、マッサージチェア完備(全従業員利用可)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:26(89日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 22:48(1日前)
仕事内容
経営と技術を牽引する「経営幹部候補」を募集します
- アスクルの次なる成長を、技術と組織の力でドライブする経営幹部候補を募集します。
- あなたには、開発部門のトップとして、以下のミッションを担っていただきます。
- 経営戦略と連動した技術戦略の策定と、数年先を見据えた技術ロードマップの推進
- 数十名規模のエンジニア組織全体の設計、予算策定、およびマネージャー層の育成
- 全社横断でのDX推進をリードし、アスクルを「テクノロジーカンパニー」へと昇華させる変革の主導
BtoB『ASKUL』に関する業務
- アスクルでは、業界最大数のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。
- 単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。
- 各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。
- また、マネジメント候補としてメンバーのピープルマネジメントも担っていただきます。
- 常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。
- 本部目標を基にした、部門の目標の立案、目標達成に向けた各種施策の推進
- 部門内の組織的な課題の発見、解決策の提案・実行等の組織マネジメント
- 目標設定、1on1等のヒューマンマネジメント
- ASKULサイト全体の開発統括
- プロダクト改善のための開発管理
- 開発プロセス効率化
- 開発案件の推進と実行
- 採用する技術の選択と指針の決定
- 開発メンバーへの技術ディレクション
- ラインマネジメント、メンバーの育成
目指せるキャリアパス
- お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。
- また、将来的にはエンジニア組織をけん引していただく役職者としてご活躍いただけます。
開発環境
- 言語: Kotlin, TypeScript
- フレームワーク: Spring Framework
- インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS...)
- その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, Redmine...
マネジメントの1日
- 9:00 出社
- 9:30~10:00 朝会で昨日の進捗の報告と発生した課題の相談
- 11:00~12:00 管理職が集まるMTGに参加し、組織課題について検討
- 12:00~13:00 昼休憩
- 13:00~13:30 メンバーとの1on1
- 13:30~14:30 プロジェクト全体の進捗管理MTGに参加
- 14:30~15:30 組織課題に対する対策について方針検討
- 15:30~16:00 メンバーとの1on1
- 16:00~16:30 上長との1on1
- 16:30~18:00 Slackで来ている各種問い合わせについて回答し、業務終了
開発組織の特徴
- アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。
技術へのチャレンジ
- 直近ではAIを活用した事例が、開発効率改善のみならず、コード品質向上や業務自動化など、開発以外の領域でも成果を上げています。GitHubCopilot等の活用により、開発生産性を大幅に向上させました。
大規模開発のやりがい
- 業界最大級のBtoB ECサイトとして、多くの企業の購買活動を支えています。
- 「あなたの開発した機能が、翌日には数万社に使われる」
- そんな大きなインパクトを実感できる環境です。
ASKULサイトの特徴
- 超大規模サイトで、大量の顧客情報や注文情報などを保有
- マイクロサービスを導入、複数の領域に分けて開発
- クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動開発(DDD)などのソフトウェアアーキテクチャを導入
- NewRelic等の運用ツール、開発支援ツールも複数活用
アスクルにおける自部門の役割
- ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。
- 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。
- また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。
- アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。
中長期的に考えられるキャリア展開
- ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。
- エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。
採用部門アピールポイント
- 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。
- また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。
- 新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。
この求人は、アスクル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はアスクル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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