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物流DX・組織牽引リーダー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
物流システムDX事業のエンジニア組織を牽引するリーダーとして、顧客の物流課題に対するソリューションの提供や、大規模・新規DXプロジェクトの計画立案から完遂までを主導します。エンジニア組織の技術力向上や次世代リーダーの育成、物流DXにおける技術戦略の策定にも携わります。
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応募資格
必須
応募資格
- SIerでの顧客折衝とプロジェクト推進経験
- サブリーダー以上の経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダーとしてエンジニアリングマネージャーとして
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜500,000円 ■基本給27万円〜＋裁量労働手当3万円～＋住宅手当＋家族手当 ※裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 ※ご経験などにより変動します。 ■想定年収 600万円〜1,000万円 ■賞与 年2回（6・12月） ■昇給 年1回（7月） ■諸手当 家族、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅 定年60歳、継続雇用65歳
- 手当
- 家族通勤裁量労働3万円～在宅勤務住宅
- 勤務地
- 163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
- 働き方
- ※お客様先（江東区）への常駐あり。テレワーク無し
- 勤務時間
- 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
- 福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）■副業OK
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/06/30 12:54（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:17（1日前）
仕事内容
数億円規模の新規DXプロジェクトをリード
- 当社はSIerとして、物流業界が抱える複雑な課題に対し、ITを駆使したソリューションを提供し続けてきました。現在、物流業界全体でDXへのニーズが爆発的に高まっており、既存システムの高度化や、先端技術を投入した新規DXプロジェクトが飛躍的に増加しています。
- この事業環境の変化に伴い、東日本事業部において最大規模を誇る当部署は、さらなる拡大を遂げようとしています。来期には体制の増強を予定しており、数億円規模のプロジェクトが複数並行して走り出す拡大フェーズにあります。
- このような急成長組織において、顧客のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供できる「エンジニア組織の強化」は急務です。技術的なリードはもちろん、組織そのものをアップデートしていける方を募集いたします。
仕事内容
- 物流システムDX事業のエンジニア組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。顧客が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適なソリューションを提供し、ビジネス価値を最大化することがミッションです。具体的には、大規模なレガシーシステム刷新や新規DXプロジェクトにおいて、技術的・組織的リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導きます。また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力向上、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化し、次世代のリーダーを育成する重要な役割を担っていただきます。顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを通じて事業を共に成長させながら、技術戦略の立案と実行にも貢献し、当社の物流DX事業を未来へ推進していただくことを期待しています。
- 顧客の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案・実行
- 大規模・新規DXプロジェクトの計画立案から完遂までを主導
- エンジニア組織の技術力向上と次世代リーダー育成を推進
- 物流DXにおける技術戦略を策定し、システムアーキテクチャを設計
- 開発プロセスの標準化・効率化を図り、品質と生産性を向上
- 顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを維持
大規模マネジメントの経験
- 大規模の組織運営に関われる環境は、SIerとしても希少。ここで得られるマネジメントスキルは、市場価値を飛躍的に高めます。
安定と挑戦の共存
- 長期安定稼働の部署でありながら、広がり続ける部署です。長期でじっくりと取り組みながらこの部署内でキャリアアップをしていきます。
募集内容
- （変更の範囲）会社の定める業務
この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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