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ソフトウェア開発部門管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ソフトウエア開発部門の管理職候補として、組織マネジメントや予算管理、課員の育成・指導、プロジェクトマネジメントを担当します。お客様への提案活動や案件受注に向けた資料作成、全体方針の検討・策定も行います。組込み、防衛・宇宙、モバイルインフラ、車載を中心とした開発事業を展開する事業所で、社員とパートナー様合わせて60名規模の課員を管理します。
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応募資格
必須
- ソフトウェア開発経験5年以上
- 組織管理および運営経験(組織規模、人数問わず)
歓迎
- 管理職としてのマネジメント経験
求める人物像
- 部門の目標達成にコミットできる方
- チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
- リーダーシップを発揮できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 管理職候補プレイングマネージャーとして業務いただき将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております
- 給与
- 700〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜800万円 月給:基本給439,000円以上+賞与 ※対象者には各種手当を別途支給 ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当/社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金1子当たり10万円子育て手当8,500円
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 在宅勤務制度/在宅勤務手当
- 勤務時間
- 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00~15:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日:122日年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4)特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)永年勤続休暇産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度(※確定拠出型年金)産前産後休暇育児休業育児対応フレックスEAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム)定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動
- 受動喫煙対策
- ・品川事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。面接(2回のWEB面接を予定しております。)内定
- 掲載日
- 2026/07/01 04:28(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:54(1日前)
仕事内容
担当業務
- 組織強化のため、マネジメント経験のあるソフトウエア開発部門の管理職候補を募集いたします。
業務内容
- 組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理
- 課員の作業および時間管理
- 課員の育成、指導
- プロジェクトマネジメント
- お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成
- 全体方針の検討/策定 等
業務の特徴
- 当事業所では、社員とパートナー様合わせて60名規模の課員を管理し 組込み、防衛・宇宙、モバイルインフラ、車載を中心とした開発事業を展開しています。
- これまでのご経験を活かし、上場企業にて今後の更なる事業拡大に向けて積極的にチャレンジすることができます。
キャリアパス
- ご入社後はまずはプレイングマネージャーとして業務いただき、将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております。
この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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