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エンジニアリングマネージャー
給与
700〜960万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 121日
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
自社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループで、10～20名規模の開発チームの管理・指導、メンバーの育成・評価、部門間の連携を担うエンジニアリングマネージャーを募集しています。将来的にVPoEやCTOを目指せる環境です。
仕事内容
- 今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
- 当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
- まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
- 将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
- 電子母子手帳や電子お薬手帳など、ヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスで、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
ポジションの魅力
- 日本のヘルスケアの未来を創ることに貢献できます。
- 組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜960万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 121日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- システム開発経験5年以上
- 開発部門で5人以上のマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 技術力とリーダーシップを兼ね備えた方
- チームを効果的に導き、成長と成果をもたらすことができる方
歓迎する経験
- ヘルスケア分野の事業に携わった経験
- 事業運営に携わった経験
待遇・福利厚生
- オススメ飲料割引
- クラブ活動支援
- 人間ドック・カウンセリング制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 年間休日121日
- 従業員専用ラウンジスペース
- 産業医面談
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エムティーアイの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収700万以上7,883
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