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ヘルスケア領域の企画担当
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 121日
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
ヘルスケア領域の事業やプロジェクトを企画開発担当（プロダクトオーナー）として推進するポジションです。事業部配属や部門横断型など、経験や適性、希望に応じて担当を検討します。企画立案、要件定義、開発ディレクション、プロジェクトマネジメントなどを担います。
業務内容
- ヘルスケア事業本部では、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。
- ヘルスケア事業全体の視点と事業部の視点を持ちながら、事業やプロジェクトを動かす企画開発ポジションを募集します。
- ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当（プロダクトオーナー）をお任せいたします。担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
想定するケース
- 事業部配属の場合は、担当事業を強化・推進していただきます。
- 部門横断型の場合は、ヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
- 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
- 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなどをお任せいたします。
- 関係者との協力や外部折衝などを担当していただきます。
入社後の流れ
- まずは、稼働中の事業/プロジェクトの支援に入っていただくことを想定しています。
- 企画開発担当（プロダクトオーナー）として、企画立案、開発ディレクション、必要に応じてプロジェクト全体のマネジメントなどをお任せいたします。
- 業務と並行して、ヘルスケア事業の知識、当社の仕事の流れなどをキャッチアップいただきます。各種研修、OJT、1on1などを用意しています。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 121日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- ITサービス企画経験（3年以上）
- 開発ディレクション経験・PO経験（3年以上）
- チームワークを大切にし、前向きで推進力がある方
- ヘルスケア業界への興味や意欲がある方
- 不確定要素が多い中でも、求められる成果物を形にできる方
- 状況に応じて、臨機応変に対応できる方
- セルフマネジメントができる方
歓迎する経験
- BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験
待遇・福利厚生
- オススメ飲料割引
- クラブ活動支援
- 人間ドック・カウンセリング制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 年間休日121日
- 従業員専用ラウンジスペース
- 産業医面談
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エムティーアイの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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