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条件をクリア

開発責任者

株式会社ディー・エヌ・エー

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/25

給与

29.4〜125万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容システムアーキテクト

ウェルコンパス出向の開発責任者として、医療業界の構造改革を技術トップとして推進するポジション。経営メンバーとして技術戦略の立案と組織・プロダクトのマネジメントを担い、主力プロダクト「つな健」のリアーキテクチャやAIソリューション開発をリードする。週1日以上の出社を想定したハイブリッド勤務。正社員で月給294,167円〜1,250,000円。

事業

  1. DeNAはエンターテインメント領域と社会課題領域の両軸を展開
  2. 社会課題領域として2022年3月にリゾートトラストグループとのJVでウェルコンパスを設立
  3. リゾートトラストのリアルアセットとDeNAのテクノロジーを掛け合わせ新たな価値創造を実現

提供サービス

  1. 健診ウェブDXソリューション「つな健」を提供し、Web予約・問診・結果閲覧をシステム化
  2. 今後はSaaS化を進め外部医療機関や検診代行市場、企業の健康経営領域へ展開
  3. 会員向けCRM・CXソリューションで約20万人以上の会員基盤にDX・AXを活用
  4. 医療現場向けAIソリューションとして音声文字起こし・要約、リスク検知などを開発

組織

  1. 配属組織はDeNAウェルビーイング事業部(ウェルコンパス出向)
  2. 主力プロダクト「つな健」の開発に加え、AI・データソリューショングループと連携し技術統括を担う
  3. リゾートトラストがメディカル事業に今後10年で1,000億円規模の投資を計画
  4. 課題としてつな健のリアーキテクチャ、データフライホール構築、AIネイティブな開発組織のアップデートがある

業務

  1. 経営メンバーとして事業方針策定から参画し技術戦略の立案と組織・プロダクトのマネジメントを担う
  2. 経営層に対する技術戦略の説明と合意形成(技術の翻訳)を行う
  3. 生成AI等の活用促進・技術投資管理、つな健のリアーキテクチャを推進
  4. AIネイティブな組織・開発プロセス構築、メンバー育成、ピープルマネジメントを実施
  5. 複数プロダクト横断の品質管理、個人情報管理、セキュリティリスク対応、システム運用・障害対応を行う
  6. 日常のライフログから医療現場のリアルデータまでを統合したデータプラットフォームを設計
  7. 週1日以上の出社を想定

特徴

  1. 圧倒的な会員基盤・医療データとテクノロジーを融合し社会課題の解決に直接貢献できる
  2. 開発組織は0→1を経て1→10の拡大期にあり、大企業の投資を背景にスタートアップのような機動力と裁量がある
  3. 大学病院などの専門研究機関と提携し、検診データを未来医療の開拓へ繋げられる

開発環境

  1. バックエンドはGo、フロントエンドはRemix(React)
  2. インフラはAWS、コンテナはAWS Fargate、DBはRDS(Aurora)
  3. IaCはAWS CDK、CI/CDはGithub Actions
  4. コード管理はGithub・Notion、コラボレーションはSlack・Zoom・Google Meet・Miro
完全週休2日フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 9/2

雇用形態
正社員
想定年収
29.4〜125万円/月
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
システムアーキテクト
経験年数
不問
掲載日
7/25
最終確認
9/2

応募資格(必須)

  • ■経営層/投資家への技術的なストーリーテリング
  • ■開発組織の統括(CTO/VPoE など)経験
  • ■生成AI/エージェントなどの導入、活用推進経験
  • ■QCDを満たすプロダクトガバナンスの設計/運用
  • ■品質定義、運用の仕組み化経験
  • ■エンタープライズ向け案件において、社内外の合意形成を取り、要件定義〜本番運用を横断した推進経験

歓迎する経験

  • ■チーム成果の最大化を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験
  • ■一定規模(5〜10人)以上の開発チームに対する複数年以上のEM等としてのマネジメント経験
  • ■協業先とのコミュニケーション、協業先ベンダーとのシステム仕様などのコミュニケーション

待遇・福利厚生

  • 団体長期障害所得補償保険
  • 慶弔休暇

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