Engineering Manager（SRE／クラウド・アプリケーション基盤領域）

具体的な業務内容

1. 1SREチームおよびアプリケーション基盤チームの組織運営、1on1、目標設定、人事評価、育成、キャリア支援を行う
2. 2メンバーの業務負荷・コンディションの把握と改善、専門性と自律性を生かした役割設計・権限委譲を行う
3. 3エンジニア採用、オンボーディング、人員・予算・工数管理、ナレッジ共有、文書化、重要業務の複数名化を推進する
4. 4Microsoft Azure・Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境の運用統括、クラウドアカウント、権限、セキュリティ、コスト、キャパシティの管理を行う
5. 5監視・オブザーバビリティ、障害対応、原因分析、再発防止の推進、IaC、CI/CD、運用自動化による開発・運用効率の向上を図る
6. 6共通ライブラリ、認証・認可、API、サービス間連携等の技術方針策定、技術リードと連携したアーキテクチャレビューを行う
7. 7非機能要件の整理、負荷試験・脆弱性診断・復旧試験等の推進、医療情報システムに求められる安全管理・セキュリティ要件への対応を行う
8. 8プロダクトマネージャー、開発チーム、技術リードとの継続的な関係構築、プロダクトの目的・ロードマップ・顧客価値を理解した基盤施策の提案を行う
9. 9企画・設計段階からの技術支援とリスクの早期発見、プロダクト側と基盤側の役割・責任・意思決定範囲の整理を行う
10. 10複数プロダクトにまたがる技術課題と優先順位の調整、意思決定や調整が停滞しているプロジェクトへの支援、外部SIerや開発パートナーとの役割分担・品質管理を行う

このポジションに期待すること

1. 1入社後3～6か月でメンバーおよび各プロダクトチームとの関係構築、主要プロダクト、クラウド構成、運用体制、重大リスクの把握を行う
2. 2入社後3～6か月で組織課題・技術課題の整理と優先順位付け、チームの役割・責任・意思決定プロセスの明確化、技術リードへの権限委譲と重要業務の複数名化を行う
3. 3中長期でプロダクトチームから信頼され、早期に相談される基盤組織の構築を目指す
4. 4中長期で特定個人に依存しない持続可能な組織・運用体制の確立、サービス信頼性と開発生産性の継続的な向上、複数プロダクトに共通する技術・運用の標準化を目指す

仕事の魅力

1. 1電子カルテ、薬局関連システム、認証基盤、BCP、生成AI等、社会的意義の高い医療サービスに関われる
2. 2Azure・Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境を扱える
3. 3各プロダクトチームと、企画・設計からリリース・運用まで継続的に協働できる
4. 4複数のプロダクトと組織を横断した全体最適に取り組める
5. 5標準化・権限委譲・役割分担を含め、次の基盤組織を設計できる

組織構成

1. 1配属部門は開発本部 基盤開発部、担当組織はSREチーム7名とアプリケーション基盤チーム14名の合計21名
2. 2レポートラインは開発本部 基盤開発部長、外部の開発・運用パートナーとも連携している

応募資格（必須）

• エンジニアチームのマネジメント経験（1on1、目標設定、人事評価、育成・キャリア支援）
• プロダクトマネージャーや開発チームと協働し、サービス開発・改善を推進した経験
• 複数部署・チーム・外部パートナーとの調整・合意形成の経験
• 専門家へ適切に委譲しながら、意思決定を推進した経験
• 複雑な課題を構造化し、優先順位と対応方針を明確にした経験

歓迎する経験

• Microsoft AzureまたはGoogle Cloudに関する深い実務経験（パブリッククラウドを利用した本番サービスの設計・構築・運用経験）
• アーキテクチャ、非機能要件、技術選定等について技術者と議論できる知識・経験
• Azure・Google Cloudを併用したマルチクラウド環境の設計・運用経験
• 複数プロダクトを横断する基盤・プラットフォーム組織の運営経験
• SRE組織の立ち上げ・運営経験
• SLI／SLO、オブザーバビリティ等を活用した信頼性向上の経験
• IaC、CI/CD、監視・運用自動化の導入・改善経験
• Microsoft Entra ID、OpenID Connect、OAuth 2.0等の認証・認可基盤に関する知識
• 非機能要件定義、負荷試験、脆弱性診断、復旧試験等の経験
• 医療・ヘルスケア等、高い可用性・安全性・機密性が求められる領域での経験
• 属人化の解消、ナレッジ共有、文書化を推進した経験

待遇・福利厚生

• カフェテリアプラン
• キャリア開発サポート勤務
• 保存休暇制度
• 定年60歳・再雇用制度
• 屋内全面禁煙
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 福利厚生サービス加入

求めるスキル・経験