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東京都のエンジニアリングマネージャーの求人241件

エンジニアリングマネジャー

1152〜2917万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値(800万円)より352万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
土日祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンジニアリングマネジャーとして、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。Bill One、Contract One、データ基盤/統合領域のいずれかを担当し、開発組織・プロセスの設計と改善、チームマネジメント、ピープルマネジメント、部門横断の連携を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1152〜2917万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • マネジメント・組織づくり

    • アジャイル/スクラムチームのマネジメント経験
    • エンジニアの育成(ティーチング/コーチング/フィードバック)経験
    • 開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験
    • 採用・評価など、組織運営に関わる経験
    • グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験
  • 技術領域

    • パブリッククラウド(GCP/AWS/Azure)を用いた高度な設計・運用経験
    • AI/ML プロダクトの開発・運用経験
    • 大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験
    • (例:マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など)

求める人物像

  • 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方
  • 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方
  • 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方
  • 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方
  • 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方
  • 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方
  • 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方

募集要項最終確認 10/19

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員試用期間あり(6ヵ月)
役職
エンジニアリングマネジャー
給与
1152〜2917万円/年
給与の詳細
年収1,152万円〜2,917万円経験、能力等に応じて個別に決定します。年収1,152万の場合月額79.5万(基本給62.4万+時間外手当17.1万)年収2,917万の場合月額197.1万(基本給154.7万+時間外手当42.4万)※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。昇給:年1回(6月)賞与:年2回(1月/7月)
手当
通勤交通費1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ28F
転勤
会社の定める勤務地
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30)1日あたりの標準労働時間:8時間時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
休日・休暇
土日祝日年末年始休暇有給休暇
福利厚生
社内交流支援制度住宅補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度従業員持株会制度選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
社会保険
雇用保険労災保険厚生年金健康保険
受動喫煙対策
本社:屋内禁煙関西支店:屋内禁煙中部支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/26 17:57(86日前)
最終確認
2026/10/19 18:10(1日前)

仕事内容

サービスについて

  • 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。

担当プロダクト・領域例

  • Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
  • Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
  • データ基盤/統合領域:企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス

開発組織・プロセスの設計と改善

  • 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
  • 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備
  • 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断
  • AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど)

チームマネジメント・成果最大化

  • 1〜4チーム(3〜4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理
  • 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援
  • リリーススピードと品質のバランス最適化

ピープルマネジメント

  • エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援
  • 採用活動(候補者評価/面接など)
  • メンバーのテクニカルスキル向上のサポート

クロスファンクショナルなリーダーシップ

  • プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携
  • 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定
  • ステークホルダーとのコミュニケーション・調整

本ポジションの魅力

  • 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる
  • 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる
  • 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル
  • フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく
  • 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく
  • 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める

開発言語・フレームワーク・ライブラリ

  • 【フロントエンド】
  • TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS
  • 【サーバーサイド】
  • TypeScript(Express)/Kotlin(Ktor/Spring Boot)
  • Gradle

データベース・検索基盤

  • PostgreSQL(Cloud SQL)
  • Cloud Spanner/Elasticsearch

インフラ / プラットフォーム

  • Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks 等)
  • Cloudflare

CI/CD

  • GitHub Actions/Cloud Build

運用・監視

  • Cloud Logging/Splunk

その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)

  • GitHub

この求人は、Sansan株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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