4か月前
SmartHRグループの情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体のセキュリティ課題を見抜き、最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行します。セキュリティ体制の構築・運用、リスクアセスメント、問い合わせ対応、インシデント対応、従業員向け研修、外部認証・監査への対応などを担当します。
50〜107.2万円/月
募集元で応募する4か月前
マルチプロダクト戦略を支えるプロダクト基盤チームで、プロダクトマネージャーを担当します。プロダクト基盤の目標やロードマップの作成、新規・既存の共通基盤や連携機能の企画・設計・推進、仮説検証などを行います。各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整も担います。
55〜100万円/月
募集元で応募する4か月前
SmartHRを導入したエンタープライズ~MMB領域のお客様に対し、導入プロジェクトを支援し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導きます。導入後も継続的に支援して活用を促進し、利用機能拡大に向けたプランニングや、契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝を担います。
33.4〜75万円/月
募集元で応募する4か月前
カバレッジグループで、M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。業界研究を通じて未上場企業の売却ニーズを探索し、上場企業へ具体的なM&Aを提案します。交渉過程では条件面などの調整や契約合意に向けた助言を行い、交渉フェーズではCFDと連携して案件プロジェクトを進めます。
45〜60万円/月
募集元で応募する4か月前
カスタマーサポート（主にチャット）の現場運用をリードし、生産性向上・スキルカバレッジ拡大・品質担保・育成を推進します。KPI設計や日々の運用、ナレッジ標準化、運用改善、メンバー育成を通じて、組織がスケールする仕組みをつくるポジションです。
33.5〜43万円/月
募集元で応募する4か月前
エンタープライズ企業のSmartHR導入プロジェクトを、計画策定から運用開始までプロジェクトマネージャーとしてリードします。導入計画の策定、顧客との合意形成やスコープ調整、進捗・課題管理、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を担います。
55〜80万円/月
募集元で応募する4か月前
プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝・提案、要件定義、チーム編成と業務推進を担当します。業務要件の確認や仕様調整、設計書の作成・レビュー、採算・スケジュール管理、進捗確認、課題対応などを行います。幅広い業種のクライアント向けに、多彩なシステムの提案・開発を行っています。
650〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
インフラネットワークエンジニアとして、サーバー構築・ネットワーク構築を中心とした設計構築業務を担当します。開発チームに参画し、サーバー機器構成や通信接続の検討、構築、テスト、課題解決、手順書作成などを行います。システム開発チームでネットワーク構築部分を担当する場合と、サーバー設計・ネットワーク構築のみを行う単独案件があります。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ちます。開発チームと協働しながら、プロダクトビジョンやロードマップの策定、開発アイテムの優先順位付け、ユーザーインタビュー、要件定義、メトリクス設計・データ分析を行います。
50〜145万円/月
募集元で応募する4か月前
品質保証本部の一員として、各プロダクトの開発チームが自ら品質保証できる体制づくりを推進します。開発チームへの参画、チーム外からの品質保証能力の獲得支援、品質保証をより楽にする施策の立案・実施に取り組みます。希望次第ではプロダクトコードへのコミットやUI/UX設計にも携わることが可能です。
44.2〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
カスタマーサクセスとして、入社したエンジニアの満足度向上と信頼関係の構築を通じ、長期的に活躍できる環境を提供します。定期的なヒアリングや面談、キャリア支援、配属先の課題解決、社内プロセスやサービスの改善提案などを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
取引先企業や新規企業へのITエンジニア派遣／SESにおける営業および採用、担当エンジニアのサポート業務を担当します。応募者の採用、取引先や応募者・自社社員とのマッチング、新規営業や既存顧客の深耕開拓などを行います。マーケティングや採用企画にも携われます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
応募者（エンジニア）との関係構築を中心に、キャリア形成をサポートするナーチャリング業務を担当します。応募者へのコンタクトやフォローアップ、スキルや希望条件のヒアリング、案件紹介・マッチングを行います。応募者データの分析やオンラインセミナー・イベントの企画運営サポート、採用・営業チームとの情報共有も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
品質保証本部のミッション達成に向け、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進します。QAエンジニア数名で構成されるユニットをマネジメントするチーフ候補として、プレイヤーとしても関わりながら、自チームの方針策定・遂行やメンバーの目標設定・評価・育成などを担います。
55〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
AI/MLの専門家として各プロダクトチームに伴走し、SmartHR全体のAI機能開発を支えます。価値検証の実験から本番実装・運用までを推進するとともに、AI開発標準化やLLMOps、評価指標の整備、連携体制づくりなど、AI開発の仕組みづくりも担います。
750〜1344万円/年
募集元で応募する4か月前
AI開発部でAIプロダクトマネージャーを担当し、各プロダクトの課題を理解して、何をつくるのか、なぜつくるのかに責任を持ちます。開発チームとともに実現方法を考え、AIを利用したソリューションの企画・実験計画・推進や、チームの目標・ロードマップの作成を行います。
75万円/月〜
募集元で応募する4か月前
SmartHR製品のデザインを担当し、ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、インターフェースの品質を担保するポジションです。要件定義、UIデザイン、プロトタイピング、デザインシステムやガイドラインの構築・運用、ユーザーリサーチなどを行います。
55〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
タレントマネジメント領域全体を捉え、複数のプロダクトを横断したシームレスな体験をデザインするプロダクトデザイナーの募集です。SmartHR製品の要件定義、UIデザイン、プロトタイピング、デザインシステムやガイドラインの構築・運用、ユーザーリサーチなどを担当します。
40〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
労務管理領域の課題分析とソリューションの提案を担うプロダクトデザイナーを募集しています。労務業務と従業員情報を管理するプロダクトの開発に携わり、SmartHR製品の要件定義やUIデザイン、プロトタイピング、ユーザーリサーチなどを担当します。労務管理領域のプロダクト群に対して、シームレスなプロダクト体験の実現と品質担保に取り組みます。
40〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保する。SmartHR製品の要件定義、UIデザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用、ユーザーリサーチなどを担当する。
55〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
品質保証本部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対し、複数チーム・複数職種を横断する品質保証上の課題に取り組みます。品質課題の発見・分析から改善施策の企画・実行・効果検証、横断プロジェクトの推進、品質保証に関する知識・技術の移譲を担います。会社全体の品質課題やAIプロダクトの品質保証に取り組み、他のQAEや開発チームが継続的かつ自律的に品質を高められる状態を目指します。
50〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
プロダクト基盤グループで、マルチプロダクト戦略を支える基盤のプロダクトマネージャーを担当します。共通基盤のビジョンやロードマップの策定、新規基盤・連携機能や既存基盤・API改善の企画、設計、推進を行います。ディスカバリーやメトリクス設計・データ分析、各プロダクトチームとの調整も担当します。
55万円/月
募集元で応募する4か月前
労務管理領域のプロダクトマネージャーとして、ユーザーの業務フローを理解し、課題の根本原因を特定して開発チームと共に解決まで導きます。プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定、開発アイテムの企画・優先順位付け、ユーザーインタビュー、要件定義、指標設計・データ分析などを担います。
55〜100万円/月
募集元で応募する4か月前
既存または新規のタレントマネジメント領域プロダクトを担当するプロダクトマネージャーです。PMMや開発チームと連携し、市場・ターゲット設定、成長戦略の策定、開発項目の優先順位付け、ユーザー課題の設定やデータ分析などを行います。
55万円/月〜
募集元で応募する4か月前
情シス領域の既存または新規プロダクトで、プロダクトマネジメント業務を担当します。プロダクトビジョンやロードマップの策定、開発アイテムの優先度付け、ディスカバリー、要求・要件定義、メトリクス設計・データ分析を行います。SaaS、BPaaS、SmartHR自体の基盤強化のいずれかを、経験や志向、事業フェーズに応じて担当します。
55〜100万円/月
募集元で応募する4か月前
品質保証本部の労務領域の一部（複数ユニット）を対象に、マネジメントをおこなう役割です。方針策定・遂行や、組織の成果最大化に向けたマネジメントなどをリードします。
65〜110万円/月
募集元で応募する4か月前
既存の労務管理機能と給与計算機能を連携させ、給与計算に必要なデータの加工や取り込みに必要な作業を限りなくゼロにするユーザー体験の設計と実現を担います。目標・ロードマップの策定、開発アイテムの企画・優先順位付け、ユーザーインタビュー、要件定義、指標設計・データ分析などを行います。
55万円/月
募集元で応募する4か月前
クライアントに対するWEBサイトやデジタルコンテンツ施策のプロデュース業務全般を担当します。要件定義、企画書・設計書の作成、案件リソースのアサイン、見積作成、クリエイティブ管理、クライアントとの折衝・プレゼンテーション、営業事務などを行います。企業サイトリニューアル、アプリ開発、映像制作、イベント連動デジタル施策、ブランディング提案などを手がけます。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
新規の案件創出から入り、クライアントの事業課題を解決するためのデジタルコミュニケーションを中心に、戦略立案・提案・プロジェクト進行を行います。Webサイト制作の要件収集から企画立案、情報設計、制作進行・品質・コスト管理まで担当します。
400〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
タレントマネジメント領域の既存・新規プロダクトを担当し、新規プロダクトの立ち上げや成長戦略の策定をリードします。PMMや開発チームと連携し、市場分析、プロダクトビジョン・ロードマップの策定、ユーザーインタビュー、要件定義、指標設計・データ分析などを担います。将来的には、チームのマネジメントや採用も想定されています。
70〜110万円/月
募集元で応募する2,705件中 1921〜1950件を表示
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