プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
プロダクトマネージャー（タレントマネジメント領域）
給与
770〜1400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、担当プロダクトの成長をリードするプロダクトマネージャーを募集します。
募集背景
- SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
- 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
- タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。
- 2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システムの 4つの新機能 をリリースしました。現在、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを積極的に進めています。
- 本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、担当プロダクトの成長をリードするプロダクトマネージャーを募集します。
職務内容
- タレントマネジメントは、明確な正解がない領域です。そのため、「誰の何の課題を、どの順番で解決するか」が、事業の成長スピードや規模に大きく影響します。
- 本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして既存または新規プロダクトを担当。PMMと協力し、市場セグメントやターゲットを設定し、成長戦略を策定します。さらに、開発チームと連携し、ユーザーに価値を提供。立案した戦略や仮説の検証も行います。
- 具体的な業務は以下のとおりです。
- プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定
- 開発アイテムの企画・優先順位付け
- ユーザーインタビューと課題設定
- 課題解決の要件定義・投資対効果の判断
- 指標設計・データ分析など
魅力ポイント
- 社会課題に挑戦：労働人口減少や未来の働き方の解決に貢献できる
- 裁量の大きいPM業務：多くの機会があり、意思決定をリードできる
- ポータブルスキルの成長：タレントマネジメントの知識・スキルが身につく。
- 学び合える仲間：PM約30人（うちタレントマネジメント領域10人）と切磋琢磨できる。
求める人物像
- SmartHRのミッション・バリューに共感いただける方
- プロダクトの成長を主体的にリードできる方
- 市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方
- ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方
- ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 770〜1400万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず
- スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験
- 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験
歓迎する経験
- 事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず）
- 定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験
- タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験
- 管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験
待遇・福利厚生
- 1Password付与
- クラブ活動支援
- チャット健康相談サービス
- 予防医療補助
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社SmartHRの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社SmartHRの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。